株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人 定年・再雇用年齢を引き上げ

～多様な人材の活躍を支援～

株式会社AGSコンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役：虷澤篤志、廣渡嘉秀）、及びAGS税理士法人（本社：東京都千代田区、統括代表社員：廣渡嘉秀、和田博行）は、2024年7月1日（月）より、定年年齢を65歳に、再雇用年齢を70歳に引き上げました。また、定年年齢を60歳から64歳までの中で、メンバー（従業員）自身が選択する「選択制定年」の導入とともに、組織活性化のため60歳での「役職定年」（役員を除く）を設けました。
全ての世代のメンバーが、安心して、長く、AGSで活躍していける職場づくりを行っていきます。



■ 背景
少子高齢化による労働人口の減少が加速する中、「働く」社会環境や意識は大きく変化しており、組織にとっては、質の高い人材の確保は課題となっています。
AGSグループは、メンバーがライフスタイルを尊重しつつ、多様な働き方が選択できる重要性を踏まえ、これまでもフレックスタイム制、テレワーク、時間単位での休暇取得等の人事制度を取り入れてきました。また、健康で安全な職場環境でこそ、メンバーが活力に満ち、最高のパフォーマンスを発揮できるという考えのもと、2024年7月1日に「AGS健康経営宣言」を策定し、メンバーが生き生きと活躍できる職場環境の構築に向け、福利厚生の充実化にも取り組んでいます。
定年・再雇用年齢の引き上げにより、高い専門性と豊富な経験をもつシニア層に、より一層活躍できる機会を提供しながら、その知見を次世代に引き継ぐ環境をつくり、全世代が安心して長く活躍できる組織を目指していきます。

■ 新しい制度の概要
１. 定年年齢・再雇用年齢の引き上げ
今回の制度変更によって、定年年齢は現在の60歳から65歳となります。また、定年後の再雇用によって70歳まで継続して就業することが可能となります。
[画像: https://prtimes.jp/i/41972/30/resize/d41972-30-9ca00f096b8f6b074ec9-1.jpg ]

２. 選択制定年の導入
メンバーは、自らの定年年齢を60～64歳の中から選択することができます。
３. 役職定年の導入
役員を除くマネージャー以上の役職は60歳で終了となり、それ以降はキャリアコースの変更を行います。
＊海外拠点については適用されません。

■ AGSグループについて
株式会社AGSコンサルティングとAGS税理士法人を中核とする、日本発の独立系、総合型アカウンティング・ファームです。公認会計士と税理士を約100人ずつ擁し、「誰よりも身近な専門家」として、法人3,900社、個人1,600名の、スタートアップから上場企業までの幅広いお客様に対して、税務・会計サービスやIPO支援、企業再生支援、M&A支援、国際税務・会計顧問や海外進出・撤退を支援する国際サービスなどを提供しています。
日本経済を支える企業の経営に役立つことを信念とし、日本発アカウンティング・ファームとして一番になることを目指しています。

本社所在地 100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24階
代表者 虷澤篤志、廣渡嘉秀
創業 1970年　　
事業内容 マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPO支援、M&A支援、
　　　　　　　 ファンドマネジメント、国際業務支援など
拠点 東京、埼玉、横浜、名古屋、大阪、京都、福岡、熊本、シンガポール、香港、マレーシア、
タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア
従業員数 666名（公認会計士105名、税理士109名、国外会計士5名）※2024年7月時点
グループ会社 株式会社AGSコンサルティング、AGS税理士法人、株式会社AGS FAS、
株式会社LNOBコンサルティング、ASTHOM PARTNERS株式会社、
株式会社ファミリーオフィス・デザイン
Webサイト https://www.agsc.co.jp/
SNS https://twitter.com/agsc_jp

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