株式会社LIGHTz 新経営体制に関するお知らせ
PR TIMES / 2024年10月2日 17時40分
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/99017/30/99017-30-3c57f6e425550c03c7424d7607a6f377-3197x1514.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
左から代表取締役社長CEO乙部信吾・代表取締役COO雲宝広貴・執行役員CSO兼CFO菊池龍信
独自のAI技術を駆使した技術伝承サービスを提供する株式会社LIGHTz(本社:茨城県つくば市、代表取締役社長CEO:乙部信吾、以下LIGHTz)は、経営体制の強化、および事業の充実化を目的に、新たに共同代表として代表取締役COOに雲宝広貴が就任。執行役員CSO兼CFOに菊池龍信が就任しましたことをお知らせいたします。
【事業概要】
弊社はこれまでに多くの製造業が抱えている「人手不足」、「ベテランの作業負荷」、「昔ながらのOJTの在り方」などの課題を解決するために、独自のAI技術を駆使した技術伝承サービスを提供してまいりました。独自技術である「BrainModel(R)(ブレインモデル)」テクノロジーは熟達者(ベテラン)のノウハウや視点を可視化、体系化し、幅広く利用可能な形に変換することが可能です。さらに「BrainModel(R)」を様々なデジタルソリューションに組み込むことで熟達者ノウハウを誰もが活用できるナレッジマネジメント環境を構築し、ノウハウの資産化に繋げることができます。
弊社では、この技術伝承の可視化から利活用、資産化までの一気通貫のプロセスを「汎知化(R)(はんちか)」と呼び、製造業の企業価値向上を一緒に目指してまいりました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/99017/30/99017-30-203103b523464cbddcd45048adcd1c88-979x364.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
新たな経営体制では、乙部と雲宝の2名が共同代表を務め、菊池がコーポレート本部長および事業戦略担当執行役員として、CSO・CFO相当の職務を担います。この体制により、経営の役割分担をより明確にし、迅速かつ効率的な事業運営を進めてまいります。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/99017/table/30_1_19458c4adca53a5e91847d83fdc51213.jpg ]
【新経営体制の背景】
今回の経営体制の変更は、事業の充実化と成長を目的としています。現在、当社の「汎知化(R)」事業は多くのものづくり企業から高い評価を受け、同時に業績も順調に拡大しております。また、自動車メーカーをはじめとした主要なクライアント様との各種プロジェクトも大規模に進行中であり、このチャンスを生かすべく、より強固な経営体制を築き、さらなる飛躍を目指してまいります。
皆様には引き続きご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
【代表取締役社長CEOのコメント】
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/99017/30/99017-30-20187951f91ed5a8a69159559dce88c8-1330x1523.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表取締役社長CEO 乙部信吾
今回の新経営体制において、雲宝は製造業における深い知見とエンジニアとしての経験を活かし、LIGHTzの専門家集団をリードできる力を持っており、クライアントに対し価値ある提案を実行していくことで、事業成長の推進役となることを確信しています。菊池はスタートアップ企業での事業責任者としての豊富な経験から、強固な組織構築やスケールアップに向けてその知識を発揮することを期待しています。そして、私自身は創業者として、ブレインモデル(R)・汎知化(R)といったソリューションが持つ価値を最大化するため、よりクライアントの皆様と向き合う立ち位置で経営に取り組んでいきます。
LIGHTzのミッションは、人・地域・現場の知恵を「汎知化(R)」し、世界の課題を解決する力に変えることです。創業時からのこの理念を改めて再確認し、雲宝・菊池、そして私の3名が力を合わせ、さらに強力に推進していく所存です。
【代表取締役COOのコメント】
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/99017/30/99017-30-ed9195cdd7f0d17a98e9ccd501f230d8-355x412.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表取締役COO 雲宝広貴
これまで私は、取締役COOとして事業全体の運営に携わり、大型案件の立ち上げや、採算性向上のための事業基盤整備を主に推進してまいりました。
今後は共同代表として、より攻めの姿勢で事業を牽引し、LIGHTzのコアコンピタンスである「汎知化(R)」を軸とした事業拡大を進めてまいります。また、今回の新体制により乙部・菊池とのバトンリレーがよりスムーズになり、事業成長スピードを加速できるものと考えております。そして、汎知化サービスを早くより多くのお客様に展開し、企業において最優先課題となりつつある、「人手不足」や「技術伝承問題」の解決に広く貢献していきたいと考えております。
【執行役員CSO兼CFOのコメント】
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/99017/30/99017-30-cd98e666f75f575d13570f254cd4e76a-300x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
執行役員CSO兼CFO 菊池龍信
これまで大手人事システム開発に携わり、その後弥生株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチなど業界を代表するHR Tech企業にてSaas事業の立ち上げ責任者を歴任してきました。
LIGHTzでは主力事業である「汎知化(R)」や「DX支援」、新規事業の戦略策定に従事してきましたが、今後は事業と財務を相互に連携しながら蓋然性の高い成長戦略を策定していきたいと考えています。またこの度の新経営体制となる乙部・雲宝と共に創業当時からの理念である人・地域・現場の知恵で世界の課題を解決していく所存です。
【会社概要】
会社名:株式会社LIGHTz
所在地:茨城県つくば市千現2‐1‐6
代表者:乙部 信吾
設立:2016年
URL:https://lightz-inc.com/
事業内容:スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援
【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社LIGHTz 広報部
https://lightz-inc.com/contact
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
株式会社MATCHA、2名の社外取締役とCFOを新任し経営体制を強化
PR TIMES / 2024年10月10日 10時3分
-
【11/14、15開催】リブ・コンサルティング、国内最大級の事業開発イベント「事業開発SUMMIT 2024」の開催を決定、第一弾登壇者を発表!
PR TIMES / 2024年10月8日 18時15分
-
【株式会社3DC】CFO就任のお知らせ
PR TIMES / 2024年10月5日 15時40分
-
株式会社Haul 坂藤 佑樹が執行役員 COO に就任
PR TIMES / 2024年10月2日 17時40分
-
PBR1倍超の株価を実現したMS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社グループCFO 樋口 哲司氏が語る『PBR1.0超えを実現!資本コストと株価を意識した経営』
PR TIMES / 2024年9月28日 13時40分
ランキング
-
1「PASMO」って10年以上使わないと失効するんですか? 母がひさしぶりに上京してくるのですが、チャージしていた「残高」もなくなってしまうのでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月19日 4時30分
-
2コストコとイケアはなぜ時給が高いのか? 日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年10月19日 6時15分
-
3お父さんは海にまいたわ…20年、父と絶縁状態の「54歳長男」が緊急帰国。「57歳長女」の仰天発言に「ギョッ」とするも一転、号泣したワケ
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年10月19日 10時45分
-
4「超おトクに空港でぜいたくし放題だった“神カード”」が衝撃の改悪!? それでもおすすめな理由は?
乗りものニュース / 2024年10月19日 8時42分
-
5今も1杯430円「スガキヤ」安くやってこられた理由 地元密着企業の、こんなにもある強さの秘訣
東洋経済オンライン / 2024年10月19日 8時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください