「5年後の働き方コンソーシアム」を5社で発足。多様性のある次世代の働き方を推進、加速させるための検討を開始。

株式会社KabuK Style・NECネッツエスアイ株式会社・株式会社いいオフィス・株式会社パソナJOB HUB・ランサーズ株式会社5社で協議体を発足

株式会社KabuK Style（本社：長崎県長崎市、共同代表取締役：砂田憲治、大瀬良亮、以下「KabuK」）、NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役執行役員社長 牛島祐之、以下「NECネッツエスアイ」）、株式会社いいオフィス（本社：東京都台東区、代表取締役：龍崎 宏、以下「いいオフィス」）、株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森本 宏一、以下「パソナJOB HUB」）、ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 秋好 陽介、以下「ランサーズ」）は、働く場所や時間が多様化する未来を見据え、「5年後の働き方」について検討、支援していくことを目的に5社で連携し、「5年後の働き方」コンソーシアム（以下、「本コンソーシアム」）を発足させることを合意いたしました。



連携の背景～多様な働き方を選択できる環境の必要性～
これまでの企業における「働き方改革」は時間管理を前提とした残業時間の上限や有給消化の義務など「労働時間の最適化」が求められてきました。現在は、副業（複業）の社会的な許容やテレワークの導入など、オフィスと勤務時間が多様化し、ロケーションフリーで働ける環境が求められています。個人事業主や大企業に勤める優秀な人材など、働く個々人が自分に合った、多様な働き方が実現できる選択肢と環境が必要になってきています。

本コンソーシアムでは、多様なワークスタイルに合わせた人材活用およびそれが選択可能な社会を支援するために、「働く場所」、「滞在場所」、「仕事」と、それを支える環境やシステムを統合的に検討、ご提供していくための取り組みを実施していきます。

これらの取り組みにより、労働力の適正化（地域と都市や企業間のタレントシェア、繁忙期の差異に応じたタイムシェア等）、企業と個人の働く機会のミスマッチの低減、個人のQoL（クオリティオブライフ）の向上を目指します。

「5年後の働き方」を考える意義
本コンソーシアムは、未来の働き方を常にアップデートし続けるとともに、社会実装可能な現実の課題として、少し先ではあるが、けして遠くない未来である「5年後」を実現するためのキッカケ創りをして参ります。
また、「5年後」に現在考えている未来に到達するためには、今から行動を起こしていく必要があると考え、具体的にアクション可能なソリューションも提供していく予定です。

本コンソーシアムが提案する未来
本コンソーシアムは、企業に所属して働く人と、個人で仕事を持つ人という対局的な働き方だけでなく、企業と個人がそれぞれの特性を生かし、共創して社会課題をよりよく解決していける未来を提案します。それは、企業と個人の仕事を複業することや、タイミングに応じて自由に選択できる状態が許容される未来であると考えています。企業は、社内外の多様なアイディアに触れつつ、組織を適正化し、企業のアイデンティティを柱とした継続的なイノベーションを生み出し続けることが可能になる未来であり、個人にとっては、やり甲斐のある仕事を自ら選択できる未来です。

＜企業と個人の関係性の将来イメージ＞
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＜解決したい社会課題＞

働く個人が主役の多様なワークスタイル・ライフスタイルの実現サポート
理念・ミッション・ビジョン共感型のチームビルディング・事業経営・プロジェクトマネジメント
より広い視座の社会課題解決に資するビジネスを実現するためのパートナーシップの構築と事業創造

本コンソーシアムでは、これらの課題を解決するための具体的な議論を経て、2020年中に実証実験を開始する予定です。

各社の役割と連携のイメージ
本コンソーシアムを構成する各社の強みを持ちより、企業に所属する個人が多様な働き方にチャレンジできる環境を整えるため、企業向け管理ツール、どこでも働ける場所、やりがいのある仕事の３つの観点からソリューションを検討して参ります。2020年の早期に実証実験を開始する予定であり、ご参画いただけるパートナー企業様も併せて募集しております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39388/31/resize/d39388-31-693030-1.png ]


「5年後の働き方」について考えるイベントを開催
本コンソーシアムの取り組みの第一弾として、2020年3月に本コンソーシアム主催のイベントを開催いたします。本コンソーシアムの具体的な取り組みのご紹介や、「5年後の働き方」についてのトークイベントを予定しております。

日程：３月4日（水） 18:00開場、18:30開始
場所：TRAVEL HUB MIX（大手町）
　　　東京都中央区大手町2-6-2
主催：5年後の働き方コンソーシアム
URL：https://new-work-style.peatix.com
対象者：企業担当者、個人、自治体関係者様
会場費：1,000円（セッション終了後の懇親会にて軽食をご用意しております）
*メディア担当者様は別途ご連絡ください。
*会場の都合上、収容可能人数に達し次第申込を締め切らせていただくことがあります。


本件連携に関するお問い合わせは、以下よりお問い合わせください。
＜本プレスリリース及び本コンソーシアムに関する問い合わせ＞
株式会社KabuK Style
担当（東京オフィス）：美島
TEL： [phone]
メール：[e-mail]

＜各社概要及び各社へのお問い合わせ＞
【株式会社KabuK Style】
所在地 ：　長崎県長崎市古川町5-21
設立日 ：　2017年2月5日
代表者 ：　共同代表取締役　砂田憲治/大瀬良亮
事業内容：定額制住居サービス「HafH(ハフ)」の運営、旅行業
U R L：　https://hafh.com/
問合せ：03-5413-3398

【NECネッツエスアイ株式会社】
所在地 ：　東京都文京区後楽2-6-1
創立日 ：　1953年12月1日
代表者 ：　代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
事業内容 ：ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
U R L：　https://www.nesic.co.jp/
問合せ：[e-mail]

【株式会社いいオフィス】
所在地 ：　東京都台東区小島2-20-11
設立日 ：　2018年4月
代表者 ：　代表取締役：龍崎 宏
事業内容 ：コワーキングスペース・シェアオフィス運営
U R L：https://ii-office.jp/　
問合せ：03-5812-4433

【株式会社パソナJOB HUB】
所在地 ：　東京都千代田区大手町2丁目6番2号
設立日 ：　2018年4月10日
代表者 ：　代表取締役社長 森本 宏一
事業内容 ：多様な働き方を応援するプラットフォーム「JOB HUB」を通じた下記サービスの提供
・ダイレクトマッチングサービス
・アウトソーシングサービス
・タレントソーシングサービス
・法人向けタレント管理システム「JOB HUBエンタープライズ」の提供
U R L：https://jobhub.co.jp/
問合せ：[e-mail]


【ランサーズ株式会社】
所在地 ：　東京都渋谷区渋谷3丁目10-13
設立日 ：　2018年4月10日
代表者 ：　代表取締役社長 CEO秋好 陽介
事業内容 ：フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
U R L：　https://www.lancers.co.jp/
問合せ：[e-mail]

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