北海道内、深刻な人手不足の解消の担い手として、自動車整備分野に進出、就労を開始しました。

＜特定技能人財の現地無償教育から登録・定着支援までワンストップで実施＞



　株式会社ONODERA USER RUN（代表取締役社長：加藤 順　所在地：東京都千代田区 以下「OUR」）は、人手不足が深刻、且つ慢性化している自動車整備分野に進出いたしました。五十嵐運輸株式会社（代表取締役社長：五十嵐　千絵　所在地：北海道名寄市）において、OUR海外教育拠点のフィリピンダバオセンターで無償教育を経て、「自動車整備分野」の特定技能資格試験に合格し、特定技能人財として、就労を開始いたしました。
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■特定技能人財の採用の背景
　同社では自動車整備分野の技術者の人材採用を長期にわたり行っておりましたが、なかなか採用に至らない状況にあり、この度、当社の特定技能人財の採用に至りました。採用された2名は、7月に来日し、日々、業務に取り組んでいます。アンバーさん（仮称）は、「日本でも整備の仕事をしたいと自動車整備分野を選択しました。機械や工具の名称を早く覚え、この仕事を頑張ってプロフェッショナルを目指し、長く日本に居たい」と語り、地元で行われる交流イベントになどにも積極的に参加し、コミュニケーションを深めています。
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■北海道の人口減少の実情
　国立社会保障・人口問題研究所（社人研）の将来推計※1によると、北海道内の人口は2015年から45年にかけ、538万1733人から25.6％減少し、400万4973人となると予想され、同社の所在する名寄市においては、29,048人から37.9％減少し、18,044人になると予想されています。このことから、北海道内における労働人材の確保は年々難しくなり、道内企業の人手不足がさらに深刻化していくと考えられます。
※1　国立社会保障・人口問題研究所（社人研）の将来推計（平成30（2018）年推計）

　特定技能のリーディングカンパニーであるOURは、現在、アジア7か国に日本語及び特定技能に係る独自の無償教育拠点（OURアカデミー）を有し、各分野の専門教育を無償で行っております。
　介護分野をはじめとする、様々な専門分野（自動車整備、外食、飲食料品製造、宿泊、建設、航空、農業）の教育を行っており、多岐にわたる指導が求められますが、日本での就業意欲・意識の高い学生の希望を叶えるべく、スタッフ一同、力を合わせ、精一杯取り組んでいます。

【ご参考　特定技能資格取得に係るOUR海外無償教育拠点】
[画像3: https://prtimes.jp/i/101779/31/resize/d101779-31-0194a0c864e666ca2de0-2.jpg ]


【株式会社ONODERA USER RUNについて】
　株式会社ONODERA USER RUNは2016年11月に設立。アジアか7国（ミャンマー、カンボジア、フィリピン、ベトナム、インドネシア、ラオス、インド）における人財教育と、特定技能に特化した日本国内への人財紹介事業を展開※2。2023年6月30日現在、学生数は3,578名を数え、これまで特定技能の合格者を2,695名輩出し、2,397名が内定、1,420名が紹介先での就業を順次開始しております。日本語・特定技能教育から人材紹介、就業後の生活や資格取得の支援までをワンストップで行うことにより、安定して長く働ける人財をご紹介しております。
※2　当社は法務省が認定する登録支援機関です。
所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル14階

設立：2016年11月1日

資本金：1億円

代表者：代表取締役社長　加藤 順

URL：https://onodera-user-run.co.jp/


[画像4: https://prtimes.jp/i/101779/31/resize/d101779-31-f249a898ee731257da8a-3.jpg ]


【ONODERA GROUPについて】
　ONODERA GROUPは1983年の創業以来、全国2,800ヶ所以上で食事提供を行う株式会社LEOCをはじめ、給食・外食・人財・再生医療・スポーツなど、多彩な事業をグローバルに展開しております。「お客様に喜びと感動を　パートナーに成長と幸福を　社会に貢献を」との企業理念のもと、一人ひとりの「幸せづくり」におけるリーディングカンパニーとして、さらなる挑戦を続けてまいります。
代表者：グループ代表　小野寺 裕司

URL：https://www.onodera-group.jp/


[画像5: https://prtimes.jp/i/101779/31/resize/d101779-31-820d53966c4db8145b0c-4.jpg ]


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