「生きるを、デザイン。未来会議Vol.2」を10月30日(金)に開催します
PR TIMES / 2020年10月23日 11時15分
社員の個人事業主化(フリーランス化)を推進する株式会社タニタを迎えた前回に続き、「生きるを、デザイン。未来会議Vol.2」として、法政大学 田中 研之輔教授をゲストに、改めて自律人材・自律的組織を問う ~プロティアン論から見るキャリアオーナーシップ~と題したオンラインセミナーを開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/32/resize/d25659-32-119056-0.png ]
リモートワークや副業解禁の拡大といった働き方改革の進展、終身雇用制度の崩壊、そして、コロナ禍の影響も重なり、今まさに働き方は転換期を迎えています。
一方で、働き方の選択肢が増え自由度が高まるにつれて、ますます「働き方」が「生き方」の一部となり、不可分な要素となってきています。
このような背景から、2011年の創業以来「専業禁止」という人材理念を掲げ、パラレルワークを推奨している弊社が、副業・兼業・越境活動やワーケーションといった新しい働き方・人材/組織活性の促進に向けた「生きるをデザイン。未来会議」を開催していくことにいたしました。
今回は、「プロティアン・キャリア」を推奨する一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授田中 研之輔先生をお招きして 自律的な人材とは、改めてどんな人物像なのかそして、キャリアオーナーシップを持てるように、組織が個人に提供できる機会とは何か? 一緒に考えたいと思います。
■セミナー概要
日時:2020年10月30日(金)15:00~16:30
参加費:無料
ZoomURL:お申し込み頂いた方のメールアドレスにURLをお送りします
<登壇者>
田中 研之輔(たなか・けんのすけ)
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/32/resize/d25659-32-712345-1.jpg ]
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。 専門はキャリア論、組織論。<経営と社会>に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。
著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を20社歴任。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載。
加藤 健太(かとう・けんた)
[画像3: https://prtimes.jp/i/25659/32/resize/d25659-32-729816-2.png ]
株式会社エンファクトリー
代表取締役社長 CEO
リクルートを経て、AllAboutの創業メンバーとして財務、総務、人事、広報、営業企画など裏方周りのあらゆることを担当し、取締役兼CFOとして2005年に IPO。その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。
エンファクトリーでは「ローカルプレナー(※)のための自己実現ターミナルの創造」を目指し、また、社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出して、関わる人々すべての「生きるを、デザイン」を応援中。
※ローカルプレナーとは専門家やフリーランス、つくり手はもちろんのこと、企業に勤めながらパラレルワークやNPO・ボランティアなどを通じ、自己実現に向けて自ら生活や、働き方や生き方をデザインし、実行する人々を総称する造語です。
<モデレーター>
松岡 永里子
[画像4: https://prtimes.jp/i/25659/32/resize/d25659-32-407022-3.jpg ]
株式会社エンファクトリー
ライフデザインユニット
広告代理店、ディベロッパーを経て、2016年からエンファクトリーにジョイン。
オウンドメディアの運営や専門家コンテンツ制作に携わる。エンファクトリー入社2年目から複業を始め、自ら「越境」の効果メリットを体感し、2020年1月より「副業特区」「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・マーケティングを担当。
<お申し込み>
https://teamlancer-1030.peatix.com/
<プログラム>
事前アンケート「あなたが思う、自律人材は?」
プロティアン・キャリア論
ダイアローグ:プロティアンキャリアと「専業禁止!!」
組織はどんな機会提供をすべきか?
質疑応答
<対象者>
経営者・経営幹部の方
人事・労務の責任者、担当の方
部署のマネージャーの方
働き方改革、外部人材活用・副業制度に興味のある方
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【HRアワード2024入賞記念】4年間で上場企業200社以上、30万人以上に提供してきた現代版プロティアン・キャリアの新サービス解説イベント<配信開始>
PR TIMES / 2024年9月17日 10時45分
-
すぐに実践できるプロセスベースでお伝え!チームワーキングとキャリアオーナーシップ-持続的成長の創り方ー<配信開始>
PR TIMES / 2024年9月13日 10時45分
-
主体的にキャリアを切り拓くためのプログラム「プロティアン・キャリアドック」を小野薬品工業株式会社に提供
PR TIMES / 2024年8月30日 10時45分
-
法政大学キャリアデザイン学部教授陣による新著「キャリア・スタディーズ」出版記念イベント<10月2日(水)開催決定>
PR TIMES / 2024年8月27日 7時0分
-
『IKIGAI × パラレルキャリア~自分の可能性を広げる「副業 3.0 時代」の歩き方~』ウェビナーを開催します。
PR TIMES / 2024年8月22日 11時45分
ランキング
-
1ミニストップ、外国籍の利用客に“不適切な張り紙” 「問題を重く受け止め」謝罪
ORICON NEWS / 2024年9月20日 15時53分
-
2ほっかほっか亭「コラボ依頼して賛否」への違和感 日清食品「10分どん兵衛」の成功例に倣えるか
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 15時20分
-
3あの「ポーター」が人気商品を大胆に変えた裏側 価格2倍にしても素材変えた吉田カバンの挑戦
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 13時0分
-
4血管をむしばむ「超加工食品依存症」に要注意!医師が食べてほしくないもの3選
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年9月20日 11時0分
-
5「令和のコメ騒動」不足解消でも楽観できない事情 人口減少社会で「農地改革」が進まない本当の理由
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください