株式会社デリバリーコンサルティング経営体制変更のお知らせ
PR TIMES / 2024年10月29日 17時45分
データリテラシーの向上を通じてデータドリブンカンパニーへの変革を支援する株式会社デリバリーコンサルティング (以下、デリバリーコンサルティング)は、2024年10月29日付けで阪口 琢夫が代表取締役会長に就任し、内藤 秀治郎が新たに取締役CEOに就任することをお知らせいたします。
経営体制変更の背景と狙い
創業以来、阪口 琢夫はデリバリーコンサルティングの代表として、会社の成長を牽引してまいりました。この度の経営体制変更は、経営陣の役割変更に伴うもので、今後のデリバリーコンサルティング のさらなる成長と持続可能な発展を目的としています。
阪口 琢夫は、今後、代表取締役会長として引き続きデリバリーコンサルティングの経営に携わります。
また創業者として、これまで培ってきたDLC Valueをコアとした様々な企業文化の継承を行ってまいります。
新CEOに就任する内藤 秀治郎 は、コンサルティング業界や事業会社での実務経験を通じて、幅広いコンサルティング能力と経営スキルを有しています。
内藤 秀治郎のリーダーシップの下、さらなるイノベーションを促進し、持続可能な成長を実現することで、企業価値の向上を目指します。
新CEO 内藤 秀治郎 のコメント
この度、デリバリーコンサルティング の取締役CEOに就任することにあたり、大変光栄に思います。
阪口琢夫が築き上げてきた素晴らしい実績とその礎を大切にしつつ、企業を新たなステージに進めるために、様々な挑戦をしていく所存です。
変化の激しい時代においても私たちはチャレンジ精神を持ち、競争力を高め、イノベーションを加速させることで、持続可能な成長を実現し、株主の皆様をはじめとするステークホルダーの皆様の期待に応えてまいります。
新CEOの略歴
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/108457/32/108457-32-27a667d3673516814aac30ebae07e14d-3900x2388.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1994年6月 アンダーセンコンサルティング株式会社 (現アクセンチュア株式会社) 入社
2007年11月 シンプロメンテ株式会社 (現シンメンテホールディングス株式会社) 代表取締役社長
2017年1月 株式会社アロバ 代表取締役社長
2020年3月 株式会社FIND 取締役 (現任)
2021年7月 株式会社Gran Manibus ディレクター
2023年3月 株式会社トムス 社外取締役 (現任)
2023年5月 Glooops株式会社設立 代表取締役 (現任)
2024年1月 当社入社 マネージングディレクター
2024年4月 当社管理本部長
株式会社デリバリーコンサルティングについて
デリバリーコンサルティングは、企業のデータリテラシーの測定・診断・改善、およびテックパートナーと連携したDXコンサルティングの両面支援を通じて、データドリブンカンパニーへの変革を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。2003年の設立以来、テクノロジーに対する深い知見をベースに、システム開発からITコンサルティングにサービスをひろげ、お客様からの高い信用を獲得し、国内外に複数拠点を設け事業を拡大してきました。2016年には、独立系テクノロジーコンサルティングカンパニーとして商号を変更。2021年には東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、さらなる事業の成長を目指しております。
経営理念
The PLEDGE
日本のITサービスを変えるテクノロジーコンサルティング
企業を変革するビジネスパートナー
我々はレガシーと最先端の双方を熟知したITプロフェッショナル集団。
システム構築から内製化まで高付加価値サービスを提供し、クライアントのビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現します。
時代が求める、時代に先駆けるIT人材を育成
デジタル技術が企業変革を加速する時代。
1)世界レベルのテックナレッジによりシステムを最適構築するアーキテクト
2) デジタル変革を成功に導くプロジェクトマネジメント
3) システム内製化を具現するイネーブルメント
の3つをコアコンピタンスとしたITプロフェッショナルを育成します。
健全な企業文化と健全な経営
挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。
日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。
企業サイト https://www.deliv.co.jp/
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