きらぼしコンサルティング、若手社員向け「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催

「金融にも強い総合サービス業」を将来像に掲げるきらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長 中野良明）は、入社3年目までの若手社員を対象とした「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催いたします。
本セミナーでは、報連相の基礎と基本を学び、そのポイントや考え方を理解することで、参加者が職場内で適切なコミュニケーションを図れるようになることを目指します。特に、相手の目線に立ったコミュニケーションの取り方について、演習を通じて学習し、実務で活かせるスキルを習得します。
「若手社員が職場での信頼関係を築くための必須スキルを学ばせたい」、「若手社員にもっと成長してほしい」、「若手社員とコミュニケーションが取れていない」等お考えの人事担当者の皆さま、ぜひ自社の若手社員のお申込みをお待ちしております。
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【カリキュラム】
なぜ、報連相が必要なのか？
・ 報連相が誕生した歴史を紐解く
・ 報連相は会社の競争力である
・ 報連相が上手な人は仕事ができる人

報連相のポイント
・上司や先輩が欲しい情報とは何か？
・優先して伝えなければならない情報とは？
・「伝える」と「伝わる」は全く異なることを知る

報連相の実際を解説
・上司に報告をすることは業務である
・連絡は想像力でスキルが上がる
・相談は自分を成長させる自己研鑽

報連相の極意はコミュニケーションである
・主体的なコミュニケーションを図る方法
・社会人のコミュニケーションは“相手目線”で行う
・抜けや漏れ、意図や解釈の違いをなくすコミュニケーションとは？

【講師紹介】
北 宏志氏（株式会社ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役　人材育成コンサルタント）
年間130回以上の講演、研修に登壇。これまでの受講生は17,000名を超える。
熱く、受講者に元気や勇気を与えることから「研修業界の松岡修造」の異名を持つ。
私立中学・高校での6年間の教員を経て2013年よりビジネスの世界へ。
中国大陸で日本製ランドセル販売を3 年間で9.7倍に拡大させ黒字化した経験から、海外ビジネスのアドバイザーとしても活躍している。
「信頼と貢献」がモットー。北海道出身。剣道錬士六段。
主な著書に「新しい教え方の教科書　Z世代の部下を持ったら読む本」（パル出版 2023）、「ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術」（三才ブックス 2020）


【開催概要】
日時: 2024年9月10日（火） 13:00～17:00
受講料:きらぼしコンサルティング会員: 11,000円（税込価格12,100円）
一般: 22,000円（税込価格24,200円）
※同一法人から2名様以上参加の場合、受講料から10％オフ
（※その他の割引とは併用できません。）


対象: 入社3年目までの若手社員
定員:　会場30名、WEB20名（先着順）
開催方式: ハイブリッド形式（会場：きらぼし銀行本店8階）
申込方法: 弊社ウェブサイトよりお申込みください。
https://www.kiraboshi-consul.co.jp/seminar/s20240910/


【きらぼしコンサルティング会員について】



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[動画: https://www.youtube.com/watch?v=jf0MlJ94Sio ]

入会のご案内 - きらぼしコンサルティング (kiraboshi-consul.co.jp)

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【株式会社きらぼしコンサルティング　会社概要】
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「企業経営に、新たな強みを」
会社名：株式会社きらぼしコンサルティング　
所在地：東京都港区南青山3-10-43 きらぼし銀行内
設立：1984年7月
代表取締役：中野良明
事業内容：コンサルティング事業、会員サービス事業、人材事業
URL：https://www.kiraboshi-consul.co.jp/


【本件に関するお問合せ先】
株式会社きらぼしコンサルティング　会員サービスグループ：高橋、南
Tel：[phone]
E-mail：[e-mail]

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