企業内の自律的・自発的な学びを支援する、定額制学び放題プラン『LearningSpace(ラーニングスペース)』
PR TIMES / 2020年8月6日 17時15分
オンライン研修、および教育・研修のトータルデジタルソリューションを提供している、eラーニング業界最大手の株式会社ネットラーニング(代表取締役社長:岸田 徹、本社:東京都新宿区)は、企業内の自律的で自発的な学びを支援する定額制学び放題プラン「LearningSpace(ラーニングスペース)」を2020年8月12日よりサービス提供開始することを本日(2020年8月6日)発表いたしました。
【ラーニングスペース:サービス開始の背景】
・パンデミックは、時計の針をいっきにまわしました
企業はビジネスモデルの転換をせまられ、求められる人材も大きく変わり、ジョブ型などその働き方も変わってきました。企業の人材育成は、いま大きな変化をせまられています。
・適材適所から適所適材へ
自律型人材や即戦力となる人材の育成はこれまで以上に重要です。また、その育成スピードの加速化が求められています。スキルの多様化、個別化、高度化、専門化、新規化に対応する学習環境を社員に用意することこそが、企業の緊急の課題であり、ラーニングスペースは、その課題にこたえるサービスです。
企業が研修の中心としてとらえてきた集合研修は、今までと同じ形での実施が困難になったことも背景にあります。
自律的かつ自発的な学習意欲と学習の継続を社員へ身につけさせることは、企業の大きな課題です。
ラーニングスペースは、人によるサポートなどを含め、さまざまな工夫とサービスを提供します。
さらに学習意欲を向上させるデジタル修了証明書オープンバッジ※1にて、受講者の知識やスキル習得を強力にサポートします。また、社員の学びを止めることのない定額制学び放題プランであるため、企業が選択したコースの中であればいくらでも学ぶことができ、研修コストにも配慮したサービスとなっています。ラーニングスペースは、企業の成長戦略において大変重要な自律型人材や即戦力となる人材の育成を支援します。
[画像: https://prtimes.jp/i/6897/33/resize/d6897-33-228837-0.png ]
【LearningSpace:サービス内容】
LearningSpaceのサービス内容は、3要素から構成されています。
・約250コースのネットラーニング制作オリジナルeラーニングコースより各社自由に選択可能
・研修管理者向けポータルサイト利用による運営一元管理
・デジタル修了証明書「オープンバッジ」の発行
【LearningSpace紹介Webサイト】
https://www.netlearning.co.jp/learning_space/index.html
※1 オープンバッジについて
オープンバッジは、IMS Global Learning Consortium(IMS Global)が定める、世界技術標準によるデジタル修了・資格証明書です。
ネットラーニングは、オープンバッジの3機能すべてを、IMS Globalに認定されました。
・発行機能(Issuer) ・表示機能(Displayer) ・保管機能(Host)
https://site.imsglobal.org/certifications/netlearning-holdings-inc/multiverse
【株式会社ネットラーニングについて】ネットラーニングは、導入企業・団体のべ5,186社(校)、6,308万人(のユーザへ、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。1998年設立以来、クラウド型のプラットフォームを利用し、eラーニング最大手企業として培った知識と経験を基に、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代における効果的な学びと成果をもたらすトータルソリューションを追求しています。(2020年7月末現在)
[表: https://prtimes.jp/data/corp/6897/table/33_1.jpg ]
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