女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の２段階目を取得

通信建設大手の株式会社ミライト・ワン（本社：東京都江東区、代表取締役社長：中山 俊樹、以下ミライト・ワン）は、2024年9月25日に女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」認定の２段階目を取得しました。



「えるぼし」認定とは、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定され、（１）採用、（２）継続就業、（３）労働時間等の働き方、（４）管理職比率、（５）多様なキャリアコースという５つの評価項目があり、基準を満たしている項目数に応じて３段階で評価されます。

ミライト・ワンは、今後も、女性の活躍の場を広げると共に、女性のみならず従業員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮しながら活躍できる就業環境の整備に積極的に取り組んでいきます。

ミライト・ワンにおける女性活躍推進の取り組み
https://www.mirait-one.com/esg/diversity-inclusion/
[画像: https://prtimes.jp/i/130563/34/resize/d130563-34-2a1d87289f2729aa238e-0.jpg ]


＜株式会社ミライト・ワンとは＞
株式会社ミライト・ワンは、株式会社ミライト・ホールディングスおよび、株式会社ミライト、株式会社ミライト・テクノロジーズの3社統合により、2022年7月1日に発足しました。ミライト・ワンでは、“技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する”ことを パーパス（存在意義）に掲げ、これまで情報通信設備建設や総 合設備事業で培った技術力を基盤に、街づくり・里づくりや企業 DX・GX、グリーンビジネスやグローバル事業などに邁進し、顧客や社会の課題解決、地域の活性化に取り組んでいます。

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