クラウドファンディング：未来へ挑戦する人を応援しよう ーみんなで贈るアーユスNGO新人賞ー 開始

NGOで活動する新人を表彰するプログラム。より良い未来のために活動する新人NGOスタッフを応援する輪を広げよう。



[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/106253/35/106253-35-d4d274e4a0e0d91c407e60752f702e48-1281x721.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


詳細を見る
https://congrant.com/app/projects/12636
「未来は変えることができる」
あるNGOスタッフの言葉です。
　終わりを見せない戦争に気候危機。未来を考えるとうんざりすることが多い時代であっても、自らの手で切り拓くことに挑戦し続ける人たち。それがNGOなのでしょう。
　NGOは一見、意識高い系のキラキラとした存在に見えるかもしれません。しかし、そこで活動を続けるのは、決して楽ではありません。批判されることも多く、財政も潤沢ではない。NGOの世界に新しく飛び込んだ人たちがそこでぶつかる壁は低くありません。
　私たち認定NPO法人アーユス仏教国際協力ネットワークは、NGOの力を、そこで活動する人たちの力を信じて、30年にわたりNGOによる平和や人権のための活動を支えてきました。それは様々なNGOとの出会いが、不可能を可能にできる力を教えてくれたからです。
　NGOスタッフの中でも経験の浅い新人にスポットを当てて讃えるのが「アーユスNGO新人賞」です。この賞を受賞することで背中を押してもらえたという声は、過去の受賞者から多く聞かれています。そして私たちもまた、彼女彼らから勇気を貰い励まされています。
　このクラウドファンディングで、3名の方々に「NGO新人賞」および賞金を授与することをめざします。ぜひ、共に「アーユスNGO新人賞」を盛り上げてください。そして、ひとりでも多くの新人が未来を切り拓けるよう、応援してください。
◎実施期間
2024年8月16日から9月30日
◎目標額
80万円　（ネクストゴール　110万円）
◎使途
・新人賞受賞者への賞金　（ひとり20万円、合計60万円めざします）
・アーユス賞授賞式とトークイベントの運営費　
・報告書の作成費／発送費　
・コングラントへの手数料　など

◎これまでの支援者一覧
　https://ngo-ayus.jp/activity/award/

◎　アーユス賞とは
　アーユスは様々な場所で様々な課題に取り組むNGOとの出会いがあったので、これまで国際協力活動を続けてこられました。そのようなNGOとの出会いに感謝したいという思いから始まったのが、「アーユス賞」という表彰プログラムです。
https://ngo-ayus.jp/activity/award/

◎　なぜNGOの新人を応援するのか
　2020年代の現在も、社会課題は相変わらず山積みです。待っていても改善が期待されません。たとえばNGOのように社会課題の解決に取り組む人たちがいないとどうなるでしょうか。もちろん、NGOだけが解決の道ではありませんが、市民に働きかけ、社会構造を変えようと声をあげる、重要なアクターであるのは間違いないでしょう。無関心を関心に変える、不可能と思えることが可能になるには、それに向かって動く人がいて初めて実現されることです。
　でも、NGOで活動するのは決してキラキラしたものではありません。少数精鋭型の団体が多い中、
　・期待される業務量が多い。
　・待遇がいいわけではない。
　・成果や形が数字になって現れづらい
　・達成感ややる気に満ちた職場環境とは言いがたいのが現実、です。

　最近の国際協力NGOの調査によると、NGOが認識している課題は
　・脆弱な財政基盤、資金不足
　・スタッフ不足、
　・世代交代遅延、後継者育成不足
　・広報能力不足
と続きます。（令和4年度外務省NGO研究会「日本の国際協力NGOの資金調達リデザイン化と財務内容の強化」報告書より）
だからこそ、クラウドファンディングも活用しながら、多くの人と共に新人スタッフにエールを贈り、頑張る人たちに光を当てて、彼ら彼女らの思いを共有したいのです。
　これまでも、新人賞受賞者による受賞スピーチは、熱く胸を打つものでした。「私もがんばらなきゃなと思わせてくれる」と授賞式に参加した人からの言葉も聞かれます。新しくNGOに飛び込んできた人たちを応援することは、私たちにできることのひとつかもしれないと、希望を感じる瞬間です。

　ぜひ応援の輪を広げることにご協力ください。頑張っている人たちがいることを知ってください。宜しくお願いいたします。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ