【経営幹部＆候補者のためのDXリテラシーと構想力の強化】サイコム・ブレインズ、シニアコンサルタント宮下洋子によるオンラインセミナーを7月29日（木）に開催

国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、来る2021年7月29日（木）、シニアコンサルタントの宮下洋子によるオンラインセミナー『経営幹部＆候補者のためのDXリテラシーと構想力の強化～攻めの事業成長をプランニングするための研修プログラムとは？～』を開催いたします。




「次の3年をDXで勝つ！」だけでなく、「DXで自社と顧客の何を変えるのか？」をEnvision＝構想する力が経営幹部には必要



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技術進化が爆発的に加速している今、多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）について「専門部署や部門横断的なタスクフォースを立ち上げる」「外部コンサルタントの支援を得てプロジェクトを推進させる」など、様々な施策を行っています。

そうした取り組みの一方で、経営幹部およびその候補者のDXに対するリテラシーが不足しており、DXで自社の成長を具体的に描くことができていないため、たとえば「ビッグデータを活用して競争優位に立つ」といった抽象論に終始したり、IT部門に丸投げして全社レベルでの推進に必要な社内外のステークホルダーの巻き込みができていない、といったケースに陥ることが多いようです。

本セミナーでは、電通時代から先端テクノロジーを活用した事業開発を専門とする宮林隆吉氏をお迎えし、成功・失敗事例をもとに、DX推進において「プロデューサー」となるべき経営幹部およびその候補者に必要な要件、事業成長に向けた構想力を強化するための研修プログラムをご紹介します。自社のDX推進およびDX人材の育成について「どこから手をつけたらよいか分からない」「推進の具体的なアウトプットが見えてこない」といった企業の方は、是非ご参加ください。

<セミナー詳細>
https://www.cicombrains.com/event/japan/20210729.html


登壇者プロフィール


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宮下 洋子（みやした　ようこ）
サイコム・ブレインズ株式会社 マネジャー／シニアコンサルタント

同志社大学文学部卒業。TiasNimbas Business School（オランダ）MBA。旅行代理店、株式会社リクルートを経て、オランダのビジネススクールへ。在学中にHRに興味を持ち、卒業後の2012年、サイコム・ブレインズ入社。クライアント企業の国内外における幹部育成研修、イノベーション人材育成研修などを担当する。近年はDXや組織変革といった難度の高い施策に対し、胆力を持ってやり抜くことができるリーダーの育成を目的としたプログラムの開発に注力している。 兵庫県神戸市出身。趣味は舞台鑑賞。

＜コラム＞
経営リーダーが「DXプロデューサー」になるために
～自社のDX推進を抽象論で終わらせない、最初にとるべき４つのステップ～
https://www.cicombrains.com/opinions/20210630-y.miyashita-1.html


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宮林 隆吉（みやばやし　りゅうきち）
MIRAITRONC inc. 代表パートナー

一橋大学博士（経営学）。イエセ経営大学院経営学修士。慶應義塾大学経済学部卒業後、電通へ入社。営業・マーケティング部門・電通総研主任研究員を経て、電通イノベーション・イニシアティブ／データ・テクノロジーセンターにて国内外の先端テクノロジーへの投資・IPO支援に従事。新規事業開発サービス「Expert Idea 500」を始め、テクノロジー・スタートアップと大企業の経営リソースを掛け合わせた事業開発を推進する。電通退社後、次世代に残せる豊かな社会の実現を志し、IoT/データ・テクノロジーに特化したVCを創業。著書に「マーケティング実践テキスト」「経営戦略としての異文化適応力」（JMAM）。事業構想大学院大学客員准教授。


開催概要

＜サイコム・ブレインズ Online Seminar＞
経営幹部＆候補者のためのDXリテラシーと構想力の強化
～攻めの事業成長をプランニングするための研修プログラムとは？～

・開催日時：
2021年7月29日（木）12:10-12:50
※日本時間、Zoom Webinarにて開催、参加費無料

・参加対象者
人事・研修担当者
※申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

＜詳細・お申し込み＞
https://www.cicombrains.com/event/japan/20210729.html


サイコム・ブレインズ株式会社について

https://www.cicombrains.com/
サイコム・ブレインズ株式会社は、1986年の創業以来、営業研修、グローバル人材育成など社会人教育のパイオニアとして企業の人材育成を支援しています。過去10年で約600社、30万人以上の研修を手掛け、東京・タイ・上海・インドネシア拠点からアジアにおける人材育成を国内外でサポートしています。

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