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看護師のジョブマッチングサービス「N/thestory(ジストリー)」学び環境の整備とテクノロジー活用を進めるWyL訪問看護ステーションの看護師採用成功事例を公開

PR TIMES / 2024年12月26日 16時15分

看護師がわくわく楽しめる訪問看護の職場を実現



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/104937/36/104937-36-ec5ebc149f37f1214c4c7297d715e241-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社thestory(ジストリー)(本社:福岡県糸島市、代表:河京子)が運営する看護師のジョブマッチングサービス「N/thestory(ジストリー)」(以下「N/thestory」)は、看護師の「やりたい、学びたい」という想いを叶える転職成功事例を公開しましたので、お知らせいたします。

今回ご紹介する事例は、WyL(ウィル)訪問看護ステーションです。「全ての人に 家に帰る 選択肢を」を理念に、全国で27の事業所を運営。神経難病やがん末期等を含む看取り、小児科や精神科まで幅広い利用者さまに向けて”24時間365日対応”の看護を行っています。
さまざまな採用手法を活用する中で、「N/thestory」を通じて青森県在住の竹内さんとのマッチングが成立。転居を伴うご入職を予定されています。
インタビューでは、代表の岩本様、そして採用担当の奥村様に採用やキャリア支援についてお話をうかがいました。そして今回、地元を離れての転職を決めた看護師の竹内さんには、転職活動を通じて感じたこと、看護師としてのキャリアについてお話しいただいています。

今後も「N/thestory」をご活用いただいた好事例を新たなコンテンツとして更新していく予定です。キャリアに悩んでいる看護師や、採用に課題がある医療機関等の方々は、ぜひご参照ください。


インタビュー全文は、noteにてお読みいただけます
https://note.com/thestory0111/n/nf06123044720
急成長中のWyL訪問看護ステーションの採用手法とは?
・これまでの採用手法、課題感を教えてください。
これまでは、採用者の8割程度がホームページからの問い合わせ経由でした。ホームページやnoteなどの情報発信も強化してきたので、興味を持ってくれた方がじっくり検討して良いタイミングで入職に至る、という形です。採用費をいかにかけずに工夫できるかという点に注力していましたし、長期目線で考えると今も蓄積されている採用アセットになっていると思います。
私たちは「いきなりウィルに決めないで、自分に合うところをたくさん見た方がいいよ」と案内することも多いんです。多様な事業所を見てみて、本当に合うと思ったらぜひウィルに来てほしい、と考えていますし、一年越しで入職してくれたスタッフもいます。

一方で、世の中はどんどん変化していますし、ありがたいことに運営施設が拡大しているため、採用手法も広げたいと考えています。

・スカウトメッセージ機能の活用ポイント、また選考で大事にしていることを教えてください。

スカウトメッセージのやり取りは、とにかく「スピード」を重視しています。スカウトにリアクションをいただいたら返信はできるだけ早く行い、忙しい看護師の皆さんのシフトの合間にタイミング良くやり取りを進めることを心がけています。

また、WyLでは「ステーションの見学・同行訪問」を採用ステップとして組み込むようにしています。リアルなチームミーティングも見ていただき、利用者さまのお宅にも同行することで、仕事の流れやチームのコミュニケーションの雰囲気はしっかり確認いただけます。そうすることでご自身との相性も図りやすいと考えています。

看護師の竹内さんが、訪問看護で働こうと思った理由は?
看護師人生の中で、いつか訪問看護をやりたいという想いがありました。

大学で看護を学んでいる時は、病棟で働くイメージを持っていましたが、研修の際に訪問看護実習があり、実際に利用者さまのご自宅での看護に同行する機会がありました。その際に利用者さまの表情がとても生き生きしていたのが印象的だったんです。ご自宅でリラックスしているので、お互いににこやかに接することもできました。
こんな風に看護をしたいという想いを持ち、経験を積んでいつかは訪問看護に進もうと、その時に強く思いました。

※インタビュー記事全文はこちらからお読みいただけます。
https://note.com/thestory0111/n/nf06123044720


看護師のジョブマッチングサービス「N/thestory(ジストリー)」について https://n.thestories.jp/
登録看護師数約5,000名、利用事業所数約2,800!
看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングにより、「やりたい、学びたい」を応援するスキルマッチング転職の実現を目指しています。

看護師向けのサービス特徴
・ご希望に応じてキャリアカウンセリングや面談サポートなど充実したキャリアサポート
・電話や無理な勧誘なし
・実名等の個人情報はマッチングまで非公開
・レジュメは5ステップ・1分で簡単に登録可能
・すべてのサービス利用が無料

エリア
関東・福岡・京阪神・愛知エリアに展開。今後もエリアおよび医療機関の拡大を予定しています。

【サービスWebサイト】
https://n.thestories.jp/

【アプリダウンロードURL】
iOS:   https://apps.apple.com/jp/app/n-thestory/id1627859842
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.thestories.nurse.careers

意欲ある看護師とマッチング! 求人情報を掲載したい医療機関等の募集を受付中 https://n.thestories.jp/recruiter
「N/thestory」を使った看護師採用に興味をお持ちの医療機関様等に向けた問い合わせページです。スカウトメッセージを送ることでダイレクトに看護師にアプローチしたい、自社とマッチする人材に出会いたい、オンライン採用説明会に興味がある、、、そんなご要望をお持ちの法人や医療機関等の皆さまは、ぜひ下記Webサイトよりお問い合わせください。

医療機関等向けのサービス特徴
・これまでのスキルややりたい看護にマッチした看護師、即戦力の看護師をスカウト可能
・Webシステム、スマホアプリ、チャット、カジュアル面談などの活用により、効率的で質の高い採用活動が可能
一緒にはたらく仲間も積極採用中
「N/thestory」に興味を持っていただいた方は、ぜひこちらからお問い合わせください。
エンジニア: https://open.talentio.com/r/1/c/thestory/pages/102342
セールス: https://open.talentio.com/r/1/c/thestory/pages/102341


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/104937/36/104937-36-86a3957188724fedb30169bd0adbb6ea-579x554.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社thestory(ジストリー)
看護師のジョブマッチングサービス「N/thestory(ジストリー)」を運営しています。
看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングにより、「やりたい、学びたい」を応援するスキルマッチング転職の実現を目指しています。

代表名:河京子
本社所在地:福岡県
事業内容:インターネットビジネスの企画・開発・運営、人材紹介業(厚生労働大臣許可番号 40-ユ-301262)

・HP:https://corp.thestory.co.jp/
・サービスWebサイト:https://n.thestories.jp/
・note:https://note.com/thestory0111/
・X(旧Twitter):https://twitter.com/n_thestor
・Instagram:http://instagram.com/n.thestory_/
・LINE:https://lin.ee/EZOU3lyW
・ポッドキャスト(Anchor):https://anchor.fm/nthestory
・キャリア形成ミートアップ「ナースの夜な夜なキャリア談義」:https://nn.thestories.jp/career/yonacari-discussion







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