女性エンジニア向け「適正年収サジェストAI」でバイアスを払拭し、次のステージへ！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」

女性エンジニアの現状を加味したAIが「適正な年収」を提案し、キャリアの前進をサポートします。



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女性エンジニア向け「適正年収サジェストAI」でバイアスを払拭し、次のステージへ！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」


bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役：咸 多栄、以下「当社」）が運営する、女性のITキャリア転職サービス『WAKE Career（ウエイクキャリア）』は、この度、AIが女性エンジニアの適正な年収を診断する「適正年収サジェストAI」をリリースいたしました。

この機能は、女性エンジニアの現状とキャリアに本気で向き合う『WAKE Career』だからこそ実現できたAIツールです。「適正年収サジェストAI」によって、女性エンジニアはバイアスに左右されない「適正な年収」と交渉ポイントを把握し、自信を持って転職活動や年収交渉に挑むことが可能になります。当社は、本機能を通じて、賃金格差を是正し、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会の実現に貢献してまいります。

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■ 当社の取り組みについて
bgrass株式会社は「"なりたい"を解放する」をミッションに掲げ、IT業界のジェンダーギャップ解消に取り組んでいます。
当社が運営する女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」は、「ジェンダーギャップを融かす」というビジョンのもと、女性IT人材が孤独を感じることなく、自分らしくキャリアを築いていける環境づくりを行なっています。今後日本最大級の女性ITコミュニティを形成し、横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会を実現します。

■ 適正年収サジェストAI開発の背景｜男女の賃金格差の是正に向けて
当社が過去に行った合同調査から、技術力が最も重視されるべきITエンジニアの世界でも、男女間の賃金に大きな格差が存在することが明らかになっています。

この背景には、社会構造上女性は金銭交渉を避けがちであり、自己評価を低く見積もる傾向があります。その結果、査定を繰り返すごとに賃金格差が拡大している現状があります。
また、企業側の無意識のバイアスによって、女性が能力を十分に発揮できる機会を公平に得られていない構造も影響しています。

このような状況を変えるチャンスとして転職がありますが、多くの企業が「前職年収」を基準に年収交渉を行うため、結果として格差が再生産されているのが現状です。（参考記事：「説明できない格差」を埋めてより良い社会にしていきたい──男女間賃金格差に対する、メルカリが考える是正アクション｜メルカリ）


『WAKE Career』では、「前職年収」ではなく転職者の「希望年収」を元に企業との交渉を行い、年収アップ転職をサポートすることで、賃金格差の是正に取り組んでいます。当社では、前職年収ではなく「スキルに見合った希望年収」を伝えることで、年収をアップしての転職をサポートした実績があります。

しかしながら、女性エンジニア自身が提示する「希望年収」が低いケースが多いという課題に直面していました。

この課題を解決するため、私たちはバイアスを考慮したAIツールを開発しました。これにより、女性エンジニアが自身の適正年収を客観的に把握し、自信を持ってキャリアを切り拓けるようサポートします。

■ 適正年収サジェストAIの特長
＜AIによってスキルと実績に見合った「適正」な年収を把握＞
プロフィール情報と実績入力により、女性エンジニアが自身のスキルや実績に見合う適正な年収を把握することができます。

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適正年収サジェストAIで、女性エンジニアが「適正な」年収を把握


＜強みと交渉ポイントの提示で、自信を持って交渉に進める＞
WAKE Career の適正年収サジェストAIは、単なる給与シミュレーションにとどまりません。
適正年収の根拠となる女性エンジニア本人の「強み」を提示し、適正な評価を授け、自信につなげます。
さらに、転職や社内評価の場で交渉に臨めるよう、「交渉のポイント」を提示。女性エンジニアが自信を持って次のアクションにつなげられるよう、力強く背中を押す機能となっています。
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適正年収サジェストAIで、女性エンジニアが自信を持って進める



■ 適正年収サジェストAIを今すぐ試してみたい方はこちら

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適正年収サジェストAIの使い方


適正年収サジェストAIの使い方
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■ 今後の展開
今回の「適正年収サジェストAI」のリリースを皮切りに、『WAKE Career』は、女性エンジニアのキャリアアップをさらに強力に支援してまいります。

今後は、AI技術をさらに活用した新機能の開発、年収アップ支援、フェアに働ける企業とのマッチング、積極採用企業との連携を強化することで、女性エンジニアがより良い条件で活躍できる機会を創出します。

また、女性エンジニア同士が繋がり、互いに刺激し合えるコミュニティ形成を加速させます。カジュアル面談や技術勉強会イベントを通して、学びと成長をサポートし、女性エンジニアが孤独を感じることなく、自分らしいキャリアを築ける環境を提供します。

『WAKE Career』は、横のつながりだけでなく、縦のキャリアパスも支援することで、女性がIT業界で長期的に活躍し続けられる社会の実現を目指します。


■ WAKE Careerとは
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「WAKE Career」は、転職サービスにとどまらない、IT業界で働く女性をエンパワメントするプラットフォームです。横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会を目指しています。

<女性ITコミュニティ>
- 技術勉強会などのイベント主催
- イベントアーカイブ動画
- キャリアハックWiki
- インプットログ



<キャリアパスサポート>
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多くの企業が女性エンジニアの採用とジェンダーダイバーシティの推進に課題を感じる中、当社は企業に対しても「WAKEジェンダーダイバーシティ診断」結果をもとに具体的な改善アクションを提案。優秀な女性エンジニアの採用支援と、より良い職場環境づくりをトータルでサポートしています。
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WAKE Career ｜人事・採用担当向けページ
■ bgrass 会社概要
bgrass株式会社は「”なりたい”を解放する」をミッションに、バイアスによって選択肢を狭めず自分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。「テクノロジーとコミュニティの力でDEIを実現する」をビジョンとし、主にIT業界で働く女性に焦点を当てたサービス開発を行っております。


会社名；bgrass株式会社
代表者：代表取締役　咸 多栄
設立：2022年7月
所在地：東京都渋谷区神宮前6丁目23番地4号桑野ビル2階
WEBサイト：https://bgrass.co.jp/

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