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【8月28日開催】LinkedIn村上氏、カゴメ有沢氏、森本千賀子氏など豪華ゲストを迎え、プロティアンフェス~プロティアン2.0 22年への提言~を開催

PR TIMES / 2021年7月6日 9時15分

豪華ゲストとともに、これからの時代に向けて、やりがいや幸せを感じながらイキイキ働く人を増やす組織づくりを、個人と組織両方の側面から紐解きます。

■プロティアンフェスの詳細申込はこちら/https://protean-career.or.jp/protean-fes2021
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、第二回目となるプロティアンフェスを2021年8月28日(土)に開催します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/37/resize/d56057-37-df43b2a866e179d9ba9a-14.png ]



開催概要

・日時:2021年8月28日(土曜)13:00~21:20(※受付開始12:55~)オンライン開催
・申込URL(https://protean-career.or.jp/protean-fes2021

<<<合計8コンテンツのうち、以下に3大コンテンツをご紹介します。>>>


【これからのキャリア】LinkedIn日本代表 村上氏×法政大学キャリアデザイン学部 田中教授の対談

働き方の大転換のなか、転職のあり方が変わっていることに気づいていますか?大したスキルや経験がないからSNSでの個人的な発信には及び腰、ではありませんか?人生100年、VUCAの時代において、私たちはどのように自身の立ち位置を知り方向を定め、未来のポジションを獲得していったらよいのでしょうか。「転職2.0」の著者であるリLinkedIn日本代表 村上氏と、「プロティアン」第一人者の田中研之輔(当協会代表理事)との対談を通して、ふつうの人がこれからのキャリア構築を考えるための思考の転換に迫ります。

[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/37/resize/d56057-37-603131-11.jpg ]




【企業向けキャリア施策】プロティアン認定ファシリテーターがカゴメCHO 有沢氏に施策を公開提案

プロティアン認定ファシリテーターは各自のフィールドでプロティアンの理論と実践を取り入れた研修を提案、実施しています。当協会は法人向け組織変革サービスの一層の強化に向けて、ファシリテーター力向上のためのピッチイベントを開催しています。今回、そのピッチイベントを公開実施します。100年企業カゴメで大幅な人事制度変革の中心を担うカゴメ社CHO有沢氏に、カゴメ社の次なる人事施策について、プロティアンの切り口でファシリテーターが提案します。

[画像3: https://prtimes.jp/i/56057/37/resize/d56057-37-610269-12.jpg ]



▼参考情報
ニトリ組織開発長 永島氏をゲストに真剣勝負の熱気に包まれた第1回ピッチイベント(ショート動画)
https://youtu.be/Ne5fcuo-9Qo

・プロティアン認定ファシリテーター募集中
※当協会が依頼を受けた研修の実施、社内での研修内製化など、認定資格の活用用途は多様です。
https://protean-career.or.jp/license/basic-examination-lp#form?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=protean_official
・プロティアン組織開発サービス(研修・セミナー含む)のご紹介
https://protean-career.or.jp/company-seminar?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=protean_official
・北國銀行従業員組合プロティアン化組織変革サービス 事例インタビュー(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DDVGEdvppCU&t=12s



【女性のキャリア】woman×プロティアン/ゲスト morich代表取締役 森本千賀子氏

結婚、出産、育児、介護などライフ上の転機で働き方、生き方に迷う機会が多い女性。分かってはいるけど他人と比較をしてしまう、そんなこともあるのではないでしょうか。転職やキャリアマーケットの旬をキャッチしながら、先頭を走ってきた森本千賀子氏をゲストに迎え、自分軸を持ちしなやかに変化しながら、幸せを増やし続ける秘訣などをお伺いし、「自分らしく輝く」ことを紐解きます。


[画像4: https://prtimes.jp/i/56057/37/resize/d56057-37-226670-13.jpg ]



▼参考情報:woman×プロティアン
21年1月の発足以来、現在会員は175名。
一緒にいかに私らしく幸せになるかを考え体現するメンバーを募集中。(女性限定)
Facebook https://www.facebook.com/groups/423047128738613
Twitter #womanプロティアン で検索
YouTube https://www.youtube.com/channel/UC1TtFETpv-GJs_gjfxrVXUA


プロティアンフェスとは


将来の社会やビジネスの見通しが不確実な「VUCA」の時代といわれている現代。企業にとって、事業戦略、経営戦略、人事戦略を連携させて考えることの重要性が高まっています。当協会は、プロティアンキャリア理論の第一人者である法政大学キャリアデザイン学部教授田中研之輔を代表理事として、その理論を活用し、個人のキャリア自律と、自律した個人と組織の関係性向上の両方を支援、推進しています。
参加者がキャリア自律やその支援についてもっと自分ごと化して、自らと所属する組織の成長力を高めるきっかけとしていくような場を創りたい。そうした想いで、一般社団法人プロティアン・キャリア協会と、プロティアン研究会(※)が共催で、プロティアンをキーワードに開催しているフェス(オンラインセミナー)です。
▼参考情報:昨年のフェスの様子
https://protean-career.or.jp/column/report03
(※)プロティアン研究会について
https://sig-protean.org/


法政大学教授/当協会代表理事 田中研之輔のプロフィール


[画像5: https://prtimes.jp/i/56057/37/resize/d56057-37-164408-10.jpg ]


法政大学 教授 /一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。 専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
大手企業など8社が参画し4月20日に立ち上がった「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」の顧問・ファシリテーターも務める。

【本件に関するお問合せ先】
一般社団法人プロティアンキャリア協会
CCO(最高コミュニケーション責任者):黄瀬真理
メールアドレス:kinose@protean-career.or.jp

【協会概要】
正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要:
プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と
組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事:
田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)
有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月

協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」:https://protean-career.or.jp/column/

公式FB:https://www.facebook.com/protean.fb
公式Twitter:https://twitter.com/officialprotean

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