女性エンジニアの求人応募を強力プッシュ！求職者の「応募理由」を公開！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」

ひとりひとりの挑戦が、次の女性エンジニアの挑戦につながります。



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女性エンジニアの求人応募を強力プッシュ！求職者の「応募理由」を公開！女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」



bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役：咸 多栄、以下「当社」）が運営する、女性のITキャリア転職サービス『WAKE Career（ウエイクキャリア）』は、この度、他の求職者がなぜその企業に応募したのかという「応募理由」を公開いたしました。これにより、求人応募のハードルを高く感じ、躊躇する女性エンジニアが思い切って応募できるよう後押しします。
当社は、女性比率が低く、描けるキャリアパスが少ないIT業界の現状に変化をもたらし、女性エンジニアが自信を持って希望のキャリアを実現できるよう、引き続き支援してまいります。

女性エンジニアの応募理由を見てみる >
ログイン後、すぐに閲覧できます。


■ 当社の取り組みについて
bgrass株式会社は「"なりたい"を解放する」をミッションに掲げ、IT業界のジェンダーギャップ解消に取り組んでいます。
当社が運営する女性向けITキャリア転職サイト「WAKE Career」は、「ジェンダーギャップを融かす」というビジョンのもと、女性IT人材が孤独を感じることなく、自分らしくキャリアを築いていける環境づくりを行なっています。今後日本最大級の女性ITコミュニティを形成し、横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会を実現します。

■ 「応募理由」公開の背景｜女性エンジニアの応募ハードルを下げ、挑戦を促進する
「女性エンジニアは求人応募をためらいがちである」という傾向が明らかになっています。

LinkedInの調査によると、求人を見た女性エンジニアが応募に至る割合は、男性に比べて16％低いことが分かりました。また、男性エンジニアが求人票の条件を60％満たしていれば応募するのに対し、女性エンジニアは100％満たしていないと応募資格がないと考えてしまう傾向があるとデータが示しています。（参考：Gender Insights Report｜LinkedIn Talent Solutions）


このように女性エンジニアが求人応募に対して消極的な背景には、さまざまな要因が存在します。まず、IT業界における女性の割合は20％と少なく、ロールモデルとなる存在を見つけにくいこと、将来のキャリアパスを描きにくいことが挙げられます。

また、無意識のバイアスによって昇進や実績につながるチャレンジングな機会を公平に得られておらず、実績不足を感じやすいことも要因の一つです。さらに、求人票にジェンダーバイアスを含む表現や文言が無意識のうちに含まれている場合、女性エンジニアが「自分向けの求人ではない」と応募を諦めてしまうケースも見られます。


WAKE Careerでは、このような現状を変えるため、これまで女性の転職をサポートする中で、上記のような背景を踏まえたキャリア提案を行い、多くの女性エンジニアの挑戦を支援してきました。
今回、実際に企業へ応募した他の女性エンジニアの応募理由を公開することで、より多くの女性エンジニアの挑戦を力強く後押しできると考えています。

■ ひとりひとりの女性エンジニアの応募が、次の挑戦を生み出す
女性エンジニアが過去にどんな理由で企業へ応募したか、閲覧できるようになりました。

「ミッションが自身の価値観とフィットしていた」「利用者としても思い入れのあるプロダクトで、さらによくしていきたいと考えた」「社内カルチャーが自分と合いそうだと感じた」「解決したいと考える社会課題に取り組むプロダクトだから」「事業会社で、開発だけでなく事業全体に責任を持って取り組みたいから」…

こういった他の女性エンジニアの応募理由を読むことで、求職者は「自分と似た理由で応募する人がいる」と共感でき、自身の持つ可能性に気づくことができます。また、「こういう視点もあったのか」と新しい視点を得ることにもつながり、これまで一歩を踏み出せなかった求職者の背中を力強く押す効果が期待できます。

応募理由の公開は、単なる情報提供にとどまらず、「女性エンジニアの挑戦の連続」を生み出すきっかけとなるのです。個々のエンジニアのキャリアアップだけでなく、女性エンジニア全体の活躍、そしてIT業界全体の活性化にも貢献するものと確信しております。

■ 今すぐ試してみたい方はこちらから
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女性エンジニアの企業応募理由は、ログイン後メニューから選択できる

「応募理由」を閲覧するには
1.　ログイン後、メニューの「女性エンジニアの企業応募理由」を選択する
2.　職種ごと、企業ごとに応募理由を閲覧する

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■ 今後の展開
WAKE Careerは、今回の「応募理由」公開を機に、女性エンジニアのキャリアをさらに力強く支援するため、今後の展開を加速していきます。

「女性向けITキャリア転職サイト」として、適正年収サジェストAIやプロフィール生成AI等のAI機能、年収アップにつながるキャリアサポート、フェアに働ける・女性エンジニア積極採用企業とのマッチング、女性エンジニアとのカジュアル面談、日本最大級のITキャリア女性コミュニティの形成、技術勉強会イベントを通して、エンパワメントを継続します。

WAKE Careerは、これらの取り組みを通じて、女性エンジニアが孤独を感じることなく、自分らしくキャリアを築いていける環境を提供し、IT業界全体における女性活躍の推進に貢献していきます。横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会の実現を目指します。

■ WAKE Careerとは
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「WAKE Career」は、転職サービスにとどまらない、IT業界で働く女性をエンパワメントするプラットフォームです。横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会を目指しています。

<女性ITコミュニティ>
- 技術勉強会などのイベント主催
- イベントアーカイブ動画
- キャリアハックWiki
- インプットログ


<キャリアパスサポート>
- 適正年収と強み・交渉ポイントがわかる「適正年収サジェストAI」
- 自信を持って自己アピールできる「プロフィール生成AI」
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- 女性エンジニアとカジュアル面談
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WAKE Career ｜女性IT/Webエンジニアのためのハイスキル転職サービス



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多くの企業が女性エンジニアの採用とジェンダーダイバーシティの推進に課題を感じる中、当社は企業に対しても「WAKEジェンダーダイバーシティ診断」結果をもとに具体的な改善アクションを提案。優秀な女性エンジニアの採用支援と、より良い職場環境づくりをトータルでサポートしています。
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WAKE Career ｜人事・採用担当向けページ

■ bgrass 会社概要
bgrass株式会社は「”なりたい”を解放する」をミッションに、バイアスによって選択肢を狭めず自分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。「テクノロジーとコミュニティの力でDEIを実現する」をビジョンとし、主にIT業界で働く女性に焦点を当てたサービス開発を行っております。

会社名；bgrass株式会社
代表者：代表取締役　咸 多栄
設立：2022年7月
所在地：東京都渋谷区神宮前6丁目23番地4号桑野ビル2階
WEBサイト：https://bgrass.co.jp/

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