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外国人人材の定着支援にアニメ研修!『Stepjob』が無料提供

PR TIMES / 2024年12月25日 12時15分

―ポールトゥウィンが手掛ける企業と外国人人材のマッチングサービス『Stepjob』―



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/39/84748-39-2e84f2cf60c2a4915f933ce6d55e0b3f-660x367.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ポールトゥウィン株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役 CEO:橘 鉄平、代表取締役 COO:志村 和昭、以下「ポールトゥウィン」)は、日本企業と外国人人材を結ぶ求人マッチングサービス「Stepjob(ステップジョブ)」において、無料研修コンテンツの提供を開始しました。今回提供する研修コンテンツは、日本での暮らしの基本ルールやビジネスマナーを、アニメーション動画で分かりやすく解説する内容となっています。このアニメ―ション形式の研修コンテンツは、外国人人材の日本での生活適応や職場定着率の向上を目的として、外国人人材紹介において10年以上の実績を持つ「Stepjob」の知見を活かして制作されました。
ポールトゥウィンは「Stepjob」が提供するサービスを通じて、労働力不足が深刻化する日本企業が直面している外国人人材活用に関する課題の解決を目指しています。

公開中研修コンテンツ:【Stepjob Original】外国人採用におすすめ!入職前にビジネスマナーを学べる研修動画
URL:https://stepjob.jp/training-contents-tob/

背景
日本では少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、外国人人材が新たな労働力として注目されています。厚生労働省の発表では、令和5年には外国人労働者数が初めて200万人を超えるなど、外国人労働者の活用が着実に進んでいます。一方で、外国人労働者の1年間の離職率は45.9%と高い水準にあり、職場に定着するためにはさまざまな課題が存在しています。
特に、職場で使用される日本語の理解が不十分で、コミュニケーションが円滑に取れないことや、日本文化や職場の習慣への理解不足が主要な課題として挙げられます。こうした問題が職場での孤立感やストレスの増大を引き起こし、早期退職につながるケースが少なくありません。
ポールトゥウィンは「Stepjob」が提供するサービスを通じて、外国人人材の活用に課題を持つ企業に対して、外国人労働者が日本での生活や職場環境に適応するための研修コンテンツを提供し、職場定着率の向上を目指しています。

外国人採用におすすめ!入職前にビジネスマナーを学べる研修動画
「Stepjob」では、日本の生活やビジネスマナーを外国人労働者が入職前に学べるオリジナル研修動画を提供しています。この研修コンテンツは、特に現地採用や日本の生活に慣れていない外国人労働者の適応を支援するために設計されており、企業が抱えるコミュニケーションや文化のギャップによる課題の解決に貢献します。

「Stepjob」研修動画の特徴
【分かりやすいアニメーション形式】
字幕とナレーション付きで、日本の生活やビジネスマナーを分かりやすく解説。視覚的に学習しやすい構成となっています。
【3分程度の短編動画】
YouTube形式の短編動画のため、気軽に視聴可能。忙しい内定者にも取り組みやすい設計です。
【具体的なトラブル事例と対策】
実際に起こり得るトラブルやその対処方法を学ぶことで、職場や生活の不安を未然に解消します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/39/84748-39-447ba4311a1d1fdcfd8aa5ad4f1832ef-657x374.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


公開中コンテンツのURL:【Stepjob Original】外国人採用におすすめ!入職前にビジネスマナーを学べる研修動画
https://stepjob.jp/training-contents-tob/

「Stepjob」の研修コンテンツを利用した企業・外国人入職者の声 
【採用企業の声】
・「研修によって外国人社員がスムーズに業務に馴染み、即戦力として活躍している」
【外国人入職者の声】                                   
・「日本に5年間くらい住んでおり、日本の生活に慣れているが、日本に来た時にこの動画を見たかった。」
・「日本語があまりわからなくても、アニメーションだったので、内容を理解することが出来た。」

今後の展望
ポールトゥウィンは、「Stepjob」を通じて外国人労働者が長期的に活躍できる環境を提供するだけでなく、多文化共生社会の実現にも貢献していきます。今後は新たな研修コンテンツの開発やサービス拡充に取り組み、日本企業と外国人人材の持続可能なパートナーシップ構築を目指します。

外国人人材紹介総合サイト「Stepjob」について
「Stepjob」は、ポールトゥウィンが手掛ける外国人人材紹介総合サイトです。2021年からは10年超の外国人人材紹介業務で構築した人材データベースや知見を活用した、企業と外国人人材との求人マッチングサービスを提供しています。登録者以外にも、現地送り出し機関や日本語学校・各種専門学校等とのネットワークを生かして、掲載した求人を多方面に拡散して募集することが可能です。

・外国人人材紹介総合サイト「Stepjob」:https://stepjob.jp/
・「Stepjob」プロモーション動画:https://youtu.be/g192JPaV6Ws 

・メールでのお問合せ:contact@stepjob.jp
・お電話でのお問合せ:03-3345-8155
※受付時間:平日10時~18時(土日祝・年末年始を除く)
ポールトゥウィン株式会社について
ポールトゥウィン株式会社は、ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポート事業など、ITサービスを主な事業とする会社です。1994年にゲームデバッグ事業を立ち上げ、創業5年で800%の成長率を達成。以来、ゲームデバッグ事業においてパイオニア的存在として歩み続けています。
また、2022年2月にはグループ会社を吸収合併。Eコマース不正対策やカスタマーサポートを通じて多様なWebサービスを支えてきた「ピットクルー」、ソフトウェアテストや品質コンサルティングによる不具合解消に貢献してきた「クアーズ」と共に、新たなスタートを切りました。ゲーム業界、EC業界を中心として様々なお客様の課題解決に取り組んでまいりました。 それらで培った知識とノウハウ、多様な人材を活かして世の中のサービスやプロダクトの品質および価値向上に取り組んでまいります。

【 会社概要 】
社名:ポールトゥウィン株式会社(Pole To Win, Inc.)
本社所在地:愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
代表取締役CEO:橘 鉄平
代表取締役COO:志村 和昭
事業内容:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト
設立: 1994年1月20日
HP:https://www.ptw.inc/




[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/39/84748-39-8a052f235f51a6272fa9f16eaaf1f51a-3900x909.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


報道関係の方からのお問い合わせ先
ポールトゥウィン株式会社
広報担当:神原 / 大西
MAIL:pr@ptw.inc

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