【インナーコミュニケーションの事例を解説】リモートワークでインナーコミュニケーションを高める方法とは?
PR TIMES / 2023年2月17日 9時15分
【 2/21(火)14:00~ 開催|無料ウェビナー】人材定着による離職率の低下や組織全体の成果向上を導く“インナーコミュニケーション”について解説
“あそび”を通じて課題解決を図る株式会社IKUSA(本社:東京都豊島区、代表取締役:赤坂大樹)はインナーコミュニケーションプラットフォーム「ourly」を運営するourly株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:吉田雅史)と共催し、2月21日(火) 14時より無料オンラインセミナー【リモートワークでインナーコミュニケーションを高める方法とは?】を開催します。
▷セミナー詳細・参加申し込み方法:https://ikusa.jp/seminar/37159/
[画像1: https://prtimes.jp/i/20633/41/resize/d20633-41-c50cebed58fe3482edb0-0.png ]
昨今、コロナ禍の影響や働き方改革によりリモートワークを行う企業が増えました。そのなかで、「インナーコミュニケーション」が課題となっているケースが見られます。
しかし、そもそもインナーコミュニケーションを高めるメリットがわからない、社内でどのような施策を行えばいいのかわからない、と悩んでいる担当者様、会社様も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、インナーコミュニケーションプラットフォーム「ourly」を運営するourly株式会社と、BtoB向けイベントの企画・運営を行う弊社が、インナーコミュニケーションの改善施策を解説いたします。
こんな担当者にオススメ
・リモートワークでコミュニケーションの低下に課題を感じている
・インナーコミュニケーションを高める具体的な施策を知りたい
・実際の事例を知りたい
セミナー概要
日時:2023年2月21日(火) 14:00~15:00(60分)
会場:WEBセミナー(Zoomを使用)
お申込いただいた方へZoomのURLをご案内いたします。
参加費:無料
セミナー内容
・インナーコミュニケーションの注目背景
・インナーコミュニケーションを活性化させる方法
・実際の事例
登壇者情報
[画像2: https://prtimes.jp/i/20633/41/resize/d20633-41-8aab66cd3cbc7c665955-1.jpg ]
ourly株式会社 執行役員CMO
飯野 希
新卒で大手メーカーに入社。ユーザビリティエンジニアとして、HCDの啓蒙活動を行う。 ビットエー入社後は、AI特化型webメディア『Ledge.ai』の立ち上げや、AI開発部隊の立ち上げを行い、その部隊をレッジとして子会社化。執行役員に就任し、事業を推進。 2020年7月からビットエーのourly事業部へ転籍。 webメディア運用のノウハウと、データを元とした組織改善が強み。
[画像3: https://prtimes.jp/i/20633/41/resize/d20633-41-40eb26757bd0c2575b88-2.jpg ]
株式会社IKUSA あそびプランナー
小田紅
2021年、株式会社IKUSAに入社。あそびプランナーとして、多くの企業イベントの企画・運営に携わる。そのほか、イベントでのMCや自社YouTubeチャンネルの運営など多方面でスキルを発揮し、全国に「あそび」を届けている。
株式会社IKUSA 会社概要
ミッション:世界のあらゆる人が遊ぶ 機会 場所 仲間を生み出す
ビジョン:遊びの価値を高める
会社名 :株式会社IKUSA(英語表記 IKUSA Inc.)
設立 : 2012年5月29日
本社所在地: 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
大阪事務所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805
名古屋事務所:愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103
代表者:代表取締役 赤坂大樹
事業内容 :イベント事業/フードデリバリー事業/デジタルマーケティング事業
【株式会社IKUSA サービスサイト一覧】
IKUSA.jp :https://ikusa.jp/
チャンバラ合戦 :https://tyanbara.org/
社内運動会.com :https://shanaiundokai.com/
謎解きコンシュルジュ:https://nazotoki-concierge.com/
あそび防災プロジェクト:https://asobi-bosai.com/
ビジネスゲーム研修.com :https://business-game-training.com/
ビジメシ :https://biz-food.com/
SDGsコンパス :https://sdgs-compass.jp/
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