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心療内科産業医が解説!病名に捉われないメンタルヘルス対策を考える無料セミナーを6月13日(月)に開催。勉強会シリーズ第三弾はケーススタディから正しい対応策を学ぶ

PR TIMES / 2022年6月7日 17時45分


予防医療テックで職域向けにオンライン診療などの健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:生駒恭明)は、2022年6月13日(月)15時より、無料セミナー「~心療内科産業医が解説~ 職場のメンタルヘルス対策セミナー [第3弾:ケーススタディ編]」を開催します。

▼イベントの概要・申込はこちら
https://mentalhealth-3.peatix.com/



[画像1: https://prtimes.jp/i/53753/42/resize/d53753-42-a8dabbc67b1a75f3b1ca-0.png ]



メンタルヘルス不調は「病名」にとらわれない対応を


新型コロナウイルスをきっかけにテレワークが浸透し、多様な働き方が広がった一方で、外出機会が減ったことによる運動不足や生活習慣の乱れ、コミュニケーション不足によるメンタル面の不調などが指摘されるようになりました。メンタルヘルス不調の問題に対して、企業は「病名」にとらわれず「職場での問題」を把握し解決することが重要です。

本セミナーでは、「心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調」の著者である石澤医師が、メンタルヘルスケアのために必要となる考え方や取り組みを解説いたします。第三弾となる今回は、ケーススタディから正しい対処法を学べる勉強会です。心療内科専門医、司法試験合格の産業医が、医学的・労務的・法律的な観点から、メンタルヘルス対応でのトラブルを防ぎ、適正な労務管理と健全な職場作りを両立する方法を解説します。

当日はウェビナー形式で行います。無料で参加可能な勉強会です。なお、セミナーは今後もシリーズ型での開催を予定しております。ぜひお気軽にお申し込みください。




セミナー開催概要


日程:2022年6月13日 (月) 15:00 - 16:00
開催:オンライン(Zoomにて実施予定です)
参加費:無料
詳細・お申し込み:https://mentalhealth-3.peatix.com/

当日のプログラム
1. ケーススタディに取り組むにあたって
2. ケーススタディ(3つの事例解説)
- ケース1.現代型うつ病が疑われるAさんの事例
- ケース2.パワハラ被害を訴える高ストレス者Lさんの事例
- ケース3.在宅勤務を希望するTさんの事例
3. サービスのご紹介
ストレスチェックRasika / かかりつけ保健師 for LINE

このような方におすすめ


人事労務担当者 / 経営者の方
メンタルヘルス対策に課題を感じている方
複数の部下をマネジメントする管理職の方
従来のストレスチェック等のサーベイに課題をお持ちの方


※人事労務のご担当者の方以外でも参加可能です
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります



登壇者:石澤 哲郎氏


ワーカーズクリニック銀座 院長|産業医|法務博士(司法試験合格)
[画像2: https://prtimes.jp/i/53753/42/resize/d53753-42-6b8db2acf9b4660d2283-1.jpg ]

東京大学医学部卒業。東京大学心療内科医局長などを経て、2014年から産業医事務所セントラルメディカルサポート代表、東京大学心療内科非常勤講師。2019年に健保向け完全オンライン禁煙プログラムの専門医療機関ワーカーズクリニック銀座を併設。

総合内科専門医、心療内科専門医、日本医師会認定産業医、禁煙指導医、医学博士、法務博士(司法試験合格)。株式会社リンケージ取締役CMO兼務。

<著書>
・『心療内科産業医と取り組むストレスチェック集団分析 職場改善への活用手順と実践例』
・『心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 ~事例で解説 会社と社員が最適解を導く方法』



参考情報:リンケージが展開する職域向け健康支援サービス


従業員を気にかけるヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」
[画像3: https://prtimes.jp/i/53753/42/resize/d53753-42-ab3584be129cfc37dc3b-2.jpg ]

従業員が「些細なことから、いつでもLINEで」「継続的・双方向的に」「幅広いテーマに関して」経験豊富な保健師や医師・看護師・管理栄養士など、国家資格を持つ専門家に相談ができるチャットサービスです。導入企業の従業員は、「かかりつけ保健師 for LINE」のLINE公式アカウントを友だち追加するだけで、簡単に相談ができます。

また、導入担当者は従業員の利用状況や相談の傾向を定期レポートにて把握することができ、従業員のストレス軽減や人事労務の負担削減、職場環境改善や離職防止などに繋がる対策が可能になります。

<「かかりつけ保健師 for LINE」詳細について>
「かかりつけ保健師 for LINE」へのお問い合わせは、Webサイトのお問い合わせ窓口よりお送りください。
https://line-kakaritsuke.linkage-inc.co.jp/

その他サービスについては当社Webサイトをご参照ください。( https://linkage-inc.co.jp/



リンケージでは仲間を募集しています


リンケージでは現在、プロダクトマネージャーをはじめ多くの職種で採用活動をしております。詳しくはこちらからご覧いただき、お気軽にご応募、お問い合わせください。
https://www.wantedly.com/projects/634567



株式会社リンケージの会社概要


[画像4: https://prtimes.jp/i/53753/42/resize/d53753-42-b48eb3261bbe4e321f89-3.png ]

社名:株式会社リンケージ
設立:2011年6月1日
代表者:代表取締役社長CEO(Chief Executive Officer)生駒 恭明
役員:取締役COO/CSO(Chief Operation Officer/Chief Strategy Officer)夏目 萌
取締役CTO(Chief Technology Officer)曽根 壮大
取締役CMO(Chief Medical Officer)石澤 哲郎(医学博士/司法試験合格者)
所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 ホーメスト木箱銀座ビル7階
URL: https://linkage-inc.co.jp/

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