ラフール、『「働きがい」を高めるための、組織分析を活用したメンタルヘルスケアと人事マネジメント手法』をテーマにホワイト財団・アイガ社と3社共催セミナーを開催！

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太、代表取締役副社長：小梨明人、以下「ラフール」）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（所在地：大阪府大阪市　代表理事：五味田匡功　以下「ホワイト財団」）、株式会社アイガ（本社：愛知県名古屋市　代表取締役：坂井　徹 以下「アイガ」）と『「働きがい」を高めるための、組織分析を活用したメンタルヘルスケアと人事マネジメント手法』をテーマとした共催セミナーを2020年10月15日(木)に開催します。



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昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により、日本全体に大きな影響が及び企業や個人の生活様式は徐々に変化しており、心身共に疲労を抱えているケースが目立ってきています。

そのような状況下で「社員のメンタル状態が気になる」「働き方が多様化する中で管理者側は何をすべきか」とお考えの経営者・人事ご担当者も多いのではないでしょうか。

解決に向かうためには「働きがい」が大きなキーワードとなります。働きがいを高めることで従業員の離職の原因が解消され、企業へのエンゲージメントも高まり、一人一人の生産性の向上さらにはチームや事業の成長が期待できます。

まずは「組織分析」を通し、組織の状態や課題をしっかりと把握することが重要であり、課題に対してしっかりとアプローチすることが大切です。

本セミナーでは「組織分析」を通した組織の現状把握と、把握をした上でどのような人事マネジメントを行うべきか、さらに実際にサーベイを活用いただいている企業様の事例、管理栄養士視点より食からアプローチするメンタルヘルスケアなども併せてお伝えいたします。

▼セミナー 詳細・お申込みはコチラ
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-aiga-white/

■このような方におすすめ
・組織/社員の状態把握をしたい
・サーベイ等のツールを活用するイメージがわかない
・メンタルヘルスケアといっても何をすればいいのかわからない
・成功事例がないのでなかなか着手できない。他社の事例を聞いてみたい

■概要
日時：2020年10月15日(木) 10:30～12:00（開場・受付開始10:15～）
対象：経営者、人事、総務ご担当者さま
会場：オンラインでのセミナーとなります
　　　お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
参加費：無料

■ タイムスケジュール
10:15～10:30　開場
10:30～10:35　開始共催セミナー開催にあたる背景やセミナー概要の説明
10:35～10:55　第一部：「組織分析」を通じた、組織の生産性/職場/個人リスクを可視化することによる現状把握の重要性
10:55～11:15　第二部：サーベイの活用事例、食事からアプローチをするメンタルヘルスケア
11:15～11:20　休憩
11:20～11:40　第三部：働き方が多様化する中でも高い「働きがい」の実現＜ホワイト企業認定企業の事例ご紹介＞
11:40～11:55　質疑応答

■登壇者
株式会社ラフール 執行役員
大塚友広(おおつか ともひろ)
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1983年群馬県生まれ。 2005年新卒一期生として株式会社イノベーションに入社、その後スタートアップの立ち上げバイアウトを経験。 2015年群馬県にある富岡製糸場の世界遺産プロジェクトに民間登用で世界遺産および観光プロジェクトのトップに着任。 その後izuru株式会社代表取締役、Marketing-Robotics株式会社取締役ＣＯＯを経て、株式会社ラフールに参画。


株式会社アイガ　管理栄養士
本多勝（ほんだ しょう）氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/42113/45/resize/d42113-45-959519-2.jpg ]


1992年愛知県生まれ。 空手家として、10度の全日本選手権大会優勝の実績を持つ。 食事・運動・瞑想のノウハウをビジネスマン向けに応用したコンテンツで、 健康という切り口から企業のパフォーマンスアップに寄与している。 同社にて、マーケティング部門・WEB制作部門・営業部門・健康経営部門を経験。


日本次世代企業普及機構
（ホワイト財団）　事務局
森川 佳映（もりかわ　よしてる）氏
[画像4: https://prtimes.jp/i/42113/45/resize/d42113-45-866673-3.png ]


1980年奈良県生まれ。求人広告媒体社、飲食店経営支援企業にて、自社採用支援、経営コンサル、教育業務に従事。 その後、株式会社ソビアに入社し、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）の活動に参画。 企業のホワイト化に向けた人事・労務改善の支援、及び士業事務所の経営支援に携わる。


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社労士向け、社労士代理店向けのセミナーも開催いたします。
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皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立：2011年11月30日
・代表者：代表取締役社長　結城啓太
代表取締役副社長　小梨明人
・事業内容：メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万人以上のメンタルヘルスデータから、大学や臨床心理⼠の知見を取り入れた独自の調査項目を従来のストレスチェックに加えることにより、多角的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。
・URL：https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp

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