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求人メディア「セルワーク」が転職市場における医療・福祉系求職者の状況においてリサーチ~

PR TIMES / 2021年7月16日 11時15分

医療・福祉業界において約15%の方が4回以上転職しております。

株式会社セルバ(本社:大阪府北区、代表取締役社長:中山健)が運営する「セルワーク」(総求人数8万件以上保有 では、「医療法人の方を対象に転職に対するアンケート」といったリアルな情報を社会に届けるため定期的にアンケート調査を実施し、その結果を社会にむけて発信する活動をしています。

調査方法:Googleフォームを利用したインターネットアンケート 実施期間:2021年7月1日~2021年7月15日 アンケート名:「【医療・福祉法人の方限定】転職に関するアンケート」調査   対象:「セルワーク」登録者 回答者数:355名(保育士 61人 / 看護師 150人 / 介護士 74人 / 薬剤師 70人) 回答者属性:男性(25.3%)女性(74.6%)





<TOPICS~アンケートの結果から~>

「転職回数」について、一番多く転職していた回数が4回以上であった。
「転職検討時期」については45.6%の人々が、「3ヶ月~6ヶ月前」から転職活動を始めると回答。
もっとも使用されている転職サービスは「マイナビ系列」。33.8%の人たちが「使用したことがある」と回答。次点で「ハロワーク」と答えた人が28.1%であった。
転職方法については「エージェントを使用している人」が60.1%だった。次点では「求人サイトを使用して自分で応募する」と答えた人が35%であった。



【これまでに何回転職してきましたか】

[画像: https://prtimes.jp/i/70711/46/resize/d70711-46-9f62f0d1b1afad7c3f08-0.png ]


【転職をする際にどのようなことがきっかけで検討しますか(複数回答)】

人間関係がうまくいかなかったため。 180人
残業時間などの労働環境のため 160人
給料や収入アップのため 140人
やりがい・達成感を感じないため 120人
結婚や出産などの家庭事情のため 95人
スキルアップのため 80人
希望する職種に就くため 45人
勤務地が遠いため 40人



【転職をする際に具体的な不安な点・気になる点を教えてください(複数回答)】

転職先に馴染めるかどうか 215人
自分自身の年齢 165人
希望する転職先の有無 150人
給料が下がらないかどうか 140人
現職を辞めてから転職をするべきかどうか 130人
面接がうまくいくかどうか 125人
退職を現職にうまく伝えることができるかどうか 95人
手続きがスムーズにいくかどうか 60人
転職活動中の金銭 35人
転職回数の多さ 35人


【エージェントに対して良かったことは何か】
●迅速に対応してくれた。(30歳・男性/介護士)
●親身に相談に応じてくれた。(25歳・女性/看護師)
●見学に向かうアポをとってくれた。(25歳・女性/看護師)
●ハローワークではインターネットサービスを使って気軽に求人を見られるのでとても役に立ちました。また看護のお仕事やナースではたらこは、登録をしたところすぐに担当の方から電話連絡があり、希望の転職先や労働条件について詳しく話が出来て対応が迅速で頼りになりました。(25歳・女性/看護師)
●提案力と戦略的な面接対策、そして相手に好印象を与えるための自己PRのコツは非常に良かったです。(30歳・男性/薬剤師)

【エージェントに対して悪かったことは何か】
●担当者が変わるので、担当者によって指導が変わって困ります。(35歳・女性/介護士)
●質問があって問い合わせをしたときにその返答をもらえるまで結構な時間がかかったところです。(30歳・女性 / 看護師)
●面接に落ちてしまった時、曖昧な回答ではなく、今後のためにもはっきりとダメだった理由を教えてくれるような、マイナスなこともしっかり伝えてくれるサポートがほしいです。(30歳・男性 / 薬剤師)

<セルワークによる解説>
医療求職者にとってエージェントサービスとは必ずしも良いといったイメージでなかったというのが第一印象。
求職者にとってのマイナス面をしっかりと伝えることや求人情報のネガティブ情報をしっかりと伝えることも信頼関係構築には必要であると感じる。
今後もエージェントは求職者にとっては重要視されるが、求人サイトやリベラル採用との併用が行われると思える集計結果となった。



セルワークとは

採用市場の状況として、求職者の方々は自らのキャリアをしっかりと考えて上で転職をするかどうか判断される方が増えております。
一方で人材紹介や応募課金型のビジネスではコストにあった人材をなかなか探し出すことが難しく、自社にマッチした求職者を確保できていない現状があります。
そこで弊社では求人プラットフォームとしてしっかりと採用計画に合わせて時間をかけて採用者を選んでいただけるような仕組みになっております。

<セルワーク 各サイト>
・セルワーク 保育士求人
https://hoiku.selva-i.co.jp/
・セルワーク 看護師求人
https://kango.selva-i.co.jp/
・セルワーク 介護士求人
https://kaigo.selva-i.co.jp/
・セルワーク MR求人
https://mr.selva-i.co.jp/
・セルワーク 薬剤師求人
https://phama.selva-i.co.jp/
・セルワーク 飲食求人
https://gourmet.selva-i.co.jp/
・セルワーク 美容求人
https://salon.selva-i.co.jp/
・セルワーク 調理師・栄養士求人
https://cooks.selva-i.co.jp/
・セルワーク 建築求人
https://kenchiku.selva-i.co.jp/
・テックゲート
https://tecgate.jp/



株式会社セルバについて

会社名: 株式会社セルバ
代表者: 代表取締役 中山 健
設立: 2003年7月17日
所在地:
【東京本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階
【大阪本社】
〒530-0047 大阪市北区西天満1丁目7番20号 JIN・ORIXビル6階
URL: https://www.selva-i.co.jp

<本件に関するお問い合わせ / パートナー企業募集>
『ハブリク』に関するお問い合わせ、パートナー希望の企業様は、下記までご連絡ください。
担当: 井上 博登
MAIL: support@selva-i.co.jp
TEL: 06-6366-790

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