「グローバル人財の今」を語りましょう ＠11/2（土）人事図書館

グローバル人財育成に興味がある方必見！シリコンバレーを拠点に人財育成に尽力されるおふたりを招きするイベントです。ぜひご参加ください！



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株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にてグローバル人財育成をテーマに無料イベントを開催します。
今回は、シリコンバレーを拠点にグローバル人財育成に関わるお二人をお招きし「グローバル人財育成の今」を巡ってさまざまなお話をお伺いします。
当日は対話型で進めて参ります。グローバル人財育成にご興味のある方は参加申込ページよりお申込みいただけます。
参加申込ページ
開催概要
グローバル人財の育成がうたわれて長い年数がたっていますが各社の様子を伺うに、まだまだ試行錯誤が続いている様子が伺えます。

一方、日本では人口の高齢化、少子化の問題が深刻で、日本企業にとって、今後の事業成長のためには、グローバル市場の重要性がますます高まっています。また、インターネットの発展により事業のグローバル展開のみならず、海外のステークホルダーとの関係を持ち、関係を強化することは、日常的に必要な活動になっています。また、さまざまな海外の出来事が直接・間接を問わず私たちのビジネスに影響することも少なくありません。

今回はシリコンバレーを拠点に、日本人駐在員から本社の幹部向けのLeadership教育に長らく携わってこられたAtsukoさん、スタンフォードのエグゼクティブ向けプログラムのコースファシリテーターを行うKaneさんとともに、「グローバル人財育成の今」を巡ってさまざまなお話をお伺いします。
グローバル人財の育成にご関心のある方はぜひお越しください。
当日のセッション内容
・グローバル人財の今を巡る鼎談（ていだん）
・グループトーク
・質疑応答　など
イベント詳細
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登壇者プロフィール
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中村 浩一郎 (Kane Nakamura)氏ノースカロライナ州立キーナン・フラグラービジネススクール卒業後、ソフトバンクホールディングス（株）入社。
中国勤務を経て、2018年米国シリコンバレーオフィス赴任、ロボティクス等の新規事業開発業務に従事。2020年夏、スタンフォード大学経営大学院エグゼクティブプログラム (LEAD) 修了。翌年Distinguished Scholar授賞。2021年春、同LEADプログラムのコースファシリテーター及び、エグゼクティブコーチに日本人として初めて選出。「ネゴシエーション」「意思決定」コース担当。2021年夏グローバルElearningプラットフォームを展開するUdemy (本社 : サンフランシスコ) に参画。

2024年夏、人財育成・開発のアドバイザリー業務および、エグゼクティブコーチングを担うKane & Partnersを米国で設立。同年秋、ペンシルヴァニア大学 教育大学院進学。(Doctor of Education - Ed.D. Chief Learning Officer CLO Program)

「学び続ける個人」「学び続ける組織」の文化の醸成に向けて、公私に亘り活動を続けている。




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Atsuko Jenks 氏スタンフォードビジネススクール卒業後、米系大手コンサルティング会社東京支社でコンサルタントを務め、欧米系企業の日本進出戦略策定を担当。その後、再度渡米し、シリコンバレーでコンサルタントとして独立。現在、シリコンバレーを拠点に、日系企業を対象とした、新規事業開発コンサルティングを提供中。同時に、地域の学校、学区、教育関係NPOでのボランティア活動に20年以上参加し、アメリカの教育システム、教育を取り巻く環境などについての見識を深める。米国、欧州主要都市のスタートアップに対するアドバイザリー（資金調達、ビジネス・モデル、市場アクセス戦略分野）及び、エンジェル、シード投資にも着手している。近年は、日本企業の若手革新リーダー育成プログラムに特に注力している。

シリコンバレー在住３０年、欧州在住経験４年。スタンフォード・ビジネススクールの同窓会ボードメンバーや、同スクール１年生の必修科目であるLeadership Labsで審査員を9年間に渡り歴任。同大学への長期的貢献者が任命されるStanford Associates のメンバーとして支援活動を続けている。



人事図書館とは
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2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2,000冊以上の人事に関する書籍と500名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営している。

所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7　WACROSS NINGYOCHO 6F
設立：2024年4月1日
公式ホームページ：https://hr-library.jp/
公式X：https://x.com/hr_library0401/



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