PeopleX、事業開始から3ヶ月で累計導入社数が100社を突破

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エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供するサービス群の累計導入社数が事業開始から3ヶ月で100社を突破したことをお知らせいたします。

累計導入社数が100社突破
2024年4月に創業し、同年8月に事業を開始した当社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」をパーパスに掲げる、企業の人的資本経営を実現する総合型HRカンパニーです。これまでに、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」、スキルベースで適正報酬マッチングを実現する人材エージェンシーサービス「PeopleAgent」、業績直結型の組織人事・報酬設計コンサルティングサービス「PeopleConsulting」の3本柱の事業を展開してまいりました。この度、エンプロイーサクセスという新たな概念への関心、スキルベース採用の重要性の高まりなどを受け、導入企業数が100社を超える節目を迎えることができました。

なかでも、9月のサービスローンチ以来、IT/Web/DX業界のミドル・ハイクラス転職のニーズに応え、求人掲載企業様・求職者様ともに急拡大中なのが「PeopleAgent」です。本サービスは、独自のスキルサーベイと報酬データベースを用いて、求人企業と採用候補者の双方にとって最適なマッチングを実現する新しい時代に適合した人材エージェンシーです。導入企業の一部をご紹介します。
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新しい時代に適合した総合型HRカンパニーを目指して
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当社では、100社を超える企業様の活用実績をもとに、「スキル」を中核にした3種類のPeopleDataを保有しています。これらを活用することで、新しい時代に適合した総合型HRカンパニーとして新たな価値を生み出す事業展開を進めています。

「PeopleWork」のスキルデータ
各企業の社員が保有するスキルの種類とレベルを把握し、スキルデータとして蓄積しています。企業はこのデータを活用することで、スキル単位での人材登用、配置、採用といった人事戦略を推進することが可能になります。

「PeopleAgent」のキャリアデータ
独自のスキルサーベイを通じて、求職者のキャリアデータを蓄積しています。個々の求職者に対しては、強化すべきスキルとそれによるキャリアパスを提案し、求人企業にはスキルベースでのマッチングを実現します。

「PeopleConsulting」の報酬データ
市場の報酬水準を職種別にデータで把握できる「報酬サーベイ」を実施し、職種別の報酬データを蓄積しています。自社の給与基準や報酬制度のベンチマークになると同時に、報酬とスキルのデータを掛け合わせた価値提案が可能です。

※上記各データは顧客情報を直接閲覧するものではなく、あくまで統計情報として活用するものでございます。

当社では今後も、これら3つのPeopleDataを統合的に活用することで、スキルをベースに社員を活躍へ導く「スキルファースト」な組織づくりと、次世代の人材活用戦略の推進を支援してまいります。


■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表 ：橘 大地
資本金 ：116百万円（資本準備金含む）
所在地 ： 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿16階
事業概要：エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営
　　　　　人事向け総合型HRコンサルティングサービスの提供
　　　　　社員のエンゲージメント向上に特化したギフトの制作・提供
　　　　　人材紹介エージェンシー「PeopleAgent」の開発・運営
WEBサイト：https://peoplex.jp
製品サイト：https://peoplework.jp


■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：[phone] Mail：[e-mail]

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