「THE SUIT COMPANY」が採用担当者に「新卒者の面接時における“見た目”について」調査を実施

PR TIMES / 2013年12月17日 15時51分

採用担当者の目線は、スーツと、足元に注がれていた!! 「体型に合ったスーツの着こなし」、「靴がピカピカ」がプラスの好印象!!

就職活動真っ只中!!
就活生にアベノミクス効果なし!? 未だ続く就職氷河期…
採用担当者が今年の就職活動を「漢字」一文字で表すと…第1位が「難」!!




 メンズ&レディースのスーツから、カジュアルウェアまで取りそろえる、ビジネスパーソンのためのトータルファッションブランド「THE SUIT COMPANY」では、新卒者の採用面接を行う経営者、役員、会社員、公務員206名を対象に『新卒者の面接時における身だしなみに関する調査』を実施しました。

 9割以上(96.6%)が“見た目”を採用ポイントとしてあげており、着こなしや見た目のプラスポイントは「体型に合ったスーツの着こなし」が第1位(66.8%)、次いで第2位が「靴がピカピカ」(47.7%)、第3位が「ズボンの折り目」(41.7%)という結果になりました。「リクルートスーツ」を着ていればOK…ではなく、自分の体型に合ったスーツを着る事が大切です。そして、「靴がピカピカ」である事、「ズボンの折り目」がキチンとしている事がプラスのポイントとなり、採用担当者の目線は、足元に注がれている事が分かりました。

 今回の調査では、身だしなみについてだけでなく、今年の就職活動を漢字一文字で表すと何だと思いますか?という質問や、就活生に向けてのアドバイスなど、採用担当者ならではのリアルな声が詰まった調査結果となりました。

★就活生応援サイト『THE RECRUIT SUIT COMPANY』URL:http://www.uktsc.com/recruitsuit/index.html

■調査結果
採用担当者の9割以上は“見た目”を採用のポイントに!!
 採用のポイントとして「見た目は気になる(65.0%)・やや気になる(31.6%)」と回答した方が9割以上(96.6%)にのぼり、「見た目」の重要さが浮き彫りになる結果となりました。


派手なアクセサリー」「金髪・茶髪」は面接ではNG!!
「臭い(体臭)」など細かな身だしなみチェックも忘れずに!!
 面接の際、見た目のマイナスポイントとしては、「金髪・茶髪」(76.4%)、「派手なアクセサリー」(71.4%)が
上位にあがっています。さらには「スーツのシワ・汚れ」(62.3%)、「臭い(体臭)」(61.8%)と続きます。

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