「WEBプロモーションから面接・内定まで」オールインワンで提供する採用ソリューション『Findin(ファインドイン)』サービス開始
PR TIMES / 2020年2月7日 12時5分
当社連結子会社で、求人メディア運営・採用コンサルティングを手がける株式会社インディバル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:渡邉英助)は、採用ソリューション「Findin(ファインドイン)」(URL:https://findin.jp)の提供を開始します。
採用ソリューション「Findin」は、DX*(デジタルトランスフォーメーション)時代の潮流に合わせた、クライアントの採用活動における課題を一気通貫で解決する、”WEBプロモーションから面接・内定までオールインワン”のサービスです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/49/resize/d4558-49-332462-0.png ]
*DX=「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念の元、概ね「企業がテクノロジーを利用して事業の業績や対象範囲を根底から変化させる」ことと定義されている。
■サービス概要
「Findin」の強みはそのバックボーンにあります。既に実績のある採用コンサルティングの課題発見・解決力と、求人メディアを16年間運営する中で培った求人出稿・広告配信のノウハウ、ビッグテータを駆使した実践的で精度の高い広告配信、データ分析・デザイン・ライティングのプロフェッショナルなサポートを持ち合わせています。
これらをベースに、企業ニーズのヒアリングや潜在的な課題の分析をし、採用ターゲット像を設定。高精度な広告配信で集めた応募は自社採用サイトに誘導します。求人媒体の応募者をまとめて管理できる応募管理ツールや、自動面接設定機能・WEB面接機能などで効率化を実現し、企業の採用活動を上流から強力に支援する、「ひと繋がりのソリューション」としてご提供します。
ご利用の際には、企業規模や事業会社・派遣会社の種別によらず、全国・個別地域での募集、応募者管理が可能です。また、業種や職種、雇用形態の違いにも適切に対応し、多様な採用計画に最適化した「必要なものを、必要なだけ」ご利用いただくソリューションをご提案します。
■ファインドインの特徴
(1)集める
・高精度のWEB広告配信:
弊社ビッグデータやAI基盤、WEB広告媒体などと連携し、「適切なターゲット像」に向けて、日常メディア上から効果の高い広告配信を行います。
・アグリゲーションサイトとの強力な連携:
Googleしごと検索、indeed、求人ボックス、スタンバイと連携し、応募を集めます。
・自社採用サイトの構築:
自社採用サイトをお持ちでない企業には、採用サイト構築をまるごとお任せいただけます。
応募者が目にする訴求にブレがないよう情報設計をし、各社個別のコンテンツを専門のスタッフが制作します。
(2)まとめる
・応募者の一元管理:
求人媒体の応募者・選考履歴を一括管理。
・自動面接設定機能:
日程調整にかかる採用担当者の負担を、まとめて自動化することによって劇的に軽減します。
採用担当者の対応時間外でも面接設定が可能になります。
・WEB面接機能:
採用担当者と応募者が離れた場所で「リアルタイム面接」や「録画動画面接」を行える機能です。
(3)管理する
・使い勝手の良い画面設計:
求人メディア運営16年で得た「応募者管理の知見」と、最新のUI/UX思想が反映された管理画面で、採用活動にまつわる作業の効率化をサポートします。
・レポート・改善支援:
レポート提出、効果測定、分析、UI・UX改善提案で効果的なPDCAを促進します。
■今後の展開について
Findinでは、DXR(デジタル・トランスフォーメーション・リクルーティング)という新概念のもと、インターネットおよびリアルでのデータに基づく行動分析を駆使して、企業と求職者のマッチングをより良い・フェアな形へ導く、採用ソリューションを展開してまいります。
■「Findin(ファインドイン)」
https://findin.jp
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/49/resize/d4558-49-670929-1.png ]
■会社概要
●社名:株式会社インディバル
●所在地:〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1−16 神保町北東急ビル1F・2F
●代表者:代表取締役社長 渡邉 英助
●創業:2004年3月
●URL:https://www.indival.co.jp/
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