コーン・フェリー、取締役会が新たに発揮すべきリーダーシップの書『Talent/Strategy/Risk』を刊行
PR TIMES / 2022年5月20日 12時15分
取締役会の新しいリーダーシップをコーン・フェリー副会長や、ラム・チャランら世界的専門家3名が解説
グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー(NYSE:KFY|コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表:滝波純一)は、2022年5月20日に書籍『Talent/Strategy/Risk 人材・戦略・リスク 長期的な価値創造を担う取締役会の仕事』を刊行しました。本書は2021年にアメリカで刊行された『Talent, Strategy, Risk: How Investors and Boards Are Redefining TSR』の日本語訳に、日本語版解説「取締役会をグローバル競争力の源泉とするために」を併録しています。
[画像: https://prtimes.jp/i/30621/49/resize/d30621-49-99f4a9f57620e9d16f0d-0.jpg ]
内容紹介
「新しいTSR(人材・戦略・リスク)」によって企業は経営の方向性を転換し、広く株主と社会全体の両方に利益をもたらす「長期的成長」を生み出すことができる。
・短期主義から脱却し、ひいては古いTSR(株主総利回り)も達成するために、企業はどのように新しいTSRを実践すればいいのか?
・新しいTSRによる企業経営を実現するために、取締役会に求められる新たな役割とは?
・コーポレートガバナンスを機能させる取締役会のベストプラクティスは?
機関投資家、企業経営のアドバイザー、人材マネジメントの専門家の3名が取締役会の役割を再定義し、長期的な企業価値のためにリーダーシップを発揮するものへと再構築する方法を提示する。
本書の共著者のうちの2人、ラム・チャランとデニス・ケアリーは、2018年に人材が戦略を主導することを説いた書『Talent Wins』(日本語版『Talent Wins(タレント・ウィンズ) 人材ファーストの企業戦略』は2019年刊行)を発表している。
書籍概要
書名:Talent/Strategy/Risk 人材・戦略・リスク 長期的な価値創造を担う取締役会の仕事
著者:ビル・マクナブ(著)、ラム・チャラン (著)、デニス・ケアリー (著)、中島 正樹 (翻訳・日本語版解説)、諏訪 亮一 (翻訳)
発売日:2022年5月20日
価格:2,640円(税込)
出版社:日本経済新聞出版
出版社の関連ページ: https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/22/04/27/00128/
Amazonページ: https://www.amazon.co.jp/dp/4296113518/
書籍構成
プロローグ 本書執筆の契機となった投資業界の変化
序文 長期視点でコーポレートガバナンスを再定義する
第1部 新たなTSR 長期的経営のためのフレームワーク
第1章 人材(Talent)のルール
第2章 戦略的な要請
第3章 リスクをマネージする
第2部 取締役会のベストプラクティス 新たなTSRと長期的価値創造のためのマネジメント
第4章 優れた取締役会を作る
第5章 取締役会の委員会を再設計する
第6章 情報を多様化する
第7章 投資家と関わる
結論 ESG パズルの1ピースではなく全体像を把握する
日本語版解説
著者/訳者紹介
ビル・マクナブ(Bill McNabb)
5兆ドル規模のファンドを運用する世界最大の資産運用会社バンガードの元会長兼CEO。現在はIBM、ユナイテッドヘルス・グループなど数社の取締役を務める。最高経営責任者としての在任期間中、バンガードの運用資産は4倍以上に成長した。
ラム・チャラン(Ram Charan)
世界的に高名な経営アドバイザー。世界的大企業のCEO、取締役会、経営幹部らと40年以上にわたり協働してきた。
デニス・ケアリー(Dennis Carey)
コーン・フェリー副会長。取締役、CEO、経営幹部のヘッドハンティングを専門としている。フォード、タイコ、3M、ヒューマナ、AT&T、GSKなど、米国で最も知名度の高い企業のCEOサクセッションや取締役会のエンゲージメントプログラムを主導してきた。
中島 正樹(Masaki Nakajima)
コーン・フェリー コーポレートガバナンス・アドバイザリー部門リーダー(日本)。国内外の幅広い業界の企業及び公的機関のグローバル競争力の強化や経営変革を、取締役会の強化や経営陣に対するアドバイス等を通じて支援してきた。
諏訪 亮一(Ryoichi Suwa)
コーン・フェリー アソシエイト クライアント パートナー。国内外の幅広い業界における経営変革を、CEOサクセッション、経営者報酬、人事・組織戦略、経営人材育成等を通じて支援してきた。
コーン・フェリーについて
コーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。
メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先:
コーン・フェリー・ジャパン株式会社 マーケティング マネジャー 松田清史
Tel: 070 3193 6371(携帯)/E-mail: kiyofumi.matsuda@kornferry.com
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
VUCA時代のリスク対応と組織戦略を三井住友銀行元専務執行役員沢田渉氏が徹底解説!「危機管理カンファレンス2024秋」Glocalist参加決定
PR TIMES / 2024年9月20日 17時45分
-
リーダーこそ、「臆病」であり続けろ。ブリヂストンの元CEOが明かす、目からウロコの経営哲学!
PR TIMES / 2024年9月18日 11時15分
-
【世界的話題作】あらゆる言葉を少なく、短く、最速にせよ!『Simple 「簡潔さ」は最強の戦略である』9/11発売
PR TIMES / 2024年9月14日 20時40分
-
NICE、新CEOの任命を発表
PR TIMES / 2024年9月8日 23時40分
-
デロイト トーマツ、TOPIX100企業の役員報酬の実態と人的資本の開示内容を分析~74%が役員報酬にESGを反映し、米国企業での割合を上回る
Digital PR Platform / 2024年8月30日 10時3分
ランキング
-
1ゆうちょ顧客情報を不正流用 日本郵便、かんぽの保険営業に
共同通信 / 2024年9月21日 18時30分
-
2「佐渡島の金山」世界遺産登録、経済効果585億円…政投銀が3年前の試算を上方修正
読売新聞 / 2024年9月21日 17時22分
-
3PAULの「3080円・高級モーニング」超正直な感想 フランス発ベーカリー・カフェチェーンの実力は?
東洋経済オンライン / 2024年9月21日 8時0分
-
4「うどんみたいな布団」が突如爆売れ、Xで16万いいね 「売れたらラッキーくらいに思ってた」と担当者
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月21日 7時40分
-
5渋谷・おしゃれ飲食街の「インフレ」が進む"裏事情" 立ち飲みのワイン1杯1200円も躊躇なく飲む若者たち
東洋経済オンライン / 2024年9月21日 9時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください