DXを担う若手人材の研修事業を強化 コンサルティングから研修まで一気通貫でＤＸ推進を支援

法人営業改革を支援するブリッジインターナショナル株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：吉田融正、以下「ブリッジ」）は、企業の営業DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するために、若手社員を対象にDX推進に必要なスキル育成を支援する研修事業を開始します。



これにより、ブリッジはグループ企業を含めた「ブリッジグループ」として、DX推進による企業成長を目指す企業を対象に、DX推進コンサルティング事業、インサイドセールス事業、研修サービス事業の観点から総合的に支援する体制を構築します。

具体的なサービス・メニューは以下の通りです。
・法人営業のDX化を支援するコンサルティングサービス（Cliexito*1提供）
・インサイドセールスの内製化（自社内展開）を支援するコンサルティングサービス（ブリッジ提供）
・CRM/MA及びインサイドセールスの運営を支援するシステムソリューションサービス
（ブリッジ提供）
・インサイドセールス・アウトソーシングによる営業リソースの提供（ブリッジ提供）
・(新規)DX人材育成・営業人材の育成を支援する研修サービス（アイ・ラーニング*2提供）

*1：ClieXito株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋谷亮）
*2：株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：宮田晃）

ブリッジグループのClieXitoでは戦略策定コンサルティングサービスを提供する際に、各企業のDXが思うように推進できない理由として、社内のITリテラシーが全体的に低いことと、社内でDXを推進するスキルを持つ人材が不足しているという課題を抱えていることを指摘しています。

こうした課題に対応し、ブリッジではグループ会社のアイ・ラーニングが開発したオンライン研修「DXを担う若手育成シリーズ」を、本年7月より提供を開始しました。デジタルネイティブ世代と呼ばれる新入社員・若手社員を育成し、社内のDXリーダーを支え、社内インフルエンサーに育てることで、全社的なDX導入の加速を狙います。

今回の研修メニューの追加により、顧客企業内での戦略遂行能力を高めるとともに、DX推進のための個別施策の立案力強化からその成果の浸透に至るまで、中期的かつ継続的な支援メニューの提供を実現します。


■「DXを担う若手育成シリーズ」（全12シリーズ）
：https://www.i-learning.jp/newcomer/training-for-dx.html
貴重な若手社員をDX推進に向けてさらなる戦力として育成するために必要な要素を、カテゴリー別に３コース群（シリーズ）、全12コースをオンラインにてご提供します。
・シリーズ１：IT・DXリテラシー（全4コース）
最新IT技術の活用例を学び、業務に取り入れるヒントを得る
・シリーズ２：DX・イノベーションコアスキル（全4コース）
DX推進に必要な論理的思考力、仮説検証力、デザインシンキング、未来クリエーション力を高める
・シリーズ３：デジタル仕事術（全4コース）
日常業務の効率化、データ活用、具体的なアプリケーション活用術を体得する

[画像: https://prtimes.jp/i/10571/50/resize/d10571-50-ad50a5de2439631ee17d-0.png ]


【ブリッジインターナショナル株式会社　会社概要】
社　名：ブリッジインターナショナル株式会社　https://bridge-g.com/
設　立：2002年１月
本　社：東京都世田谷区若林１-１８-１０　みかみビル
資本金：53,900万円
代表者：代表取締役社長　吉田融正
事業内容：
・アウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・システムソリューションサービス
・研修サービス
　グループ会社：
　　・ClieXito株式会社
（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋谷亮）
　　　　　https://cliexito.com/
・株式会社アイ・ラーニング
（本社：東京都中央区、代表取締役社長：宮田晃）
　　　　　https://www.i-learning.jp/

【報道関係のお問い合わせ先】
ブリッジインターナショナル株式会社　
営業本部 マーケティング＆コミュニケーション
〒154-0023　東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー19階
TEL：[phone]（代表）　E-mail:[e-mail]

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