採用DX推進。オファー型就活サービス「OfferBox」が“OfferBox Award”を開催

知見や工夫を広く発信することで、採用のDX化・ダイレクトリクルーティング（新卒採用）の活用・発展を支援

株式会社i-plug（大阪市淀川区/代表取締役：中野 智哉）の運営するオファー型就活サイトOfferBox（オファーボックス）」は、同サービスを活用されている表彰する「OfferBox Award」を開催いたします。




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OfferBox Awardとは？
初の試みとなる「OfferBox Award」。オファー型新卒採用サービス「OfferBox」を活用いただいている企業の皆様のすばらしい取り組みを表彰させていただくことで、知見や工夫を広く発信し、さらなる採用DXの推進やダイレクトリクルーティング（新卒採用）の活用、発展を支援してまいります。

OfferBox Awardでは、7800社を超えるご利用企業の中から、特に素晴らしい成果・チャレンジ・相互理解の形成に挑戦された3社を選出。採用担当者様にOfferBox活用成功の背景や知見をお話いただくことでダイレクトリクルーティング採用を実施している企業の方のヒントにつながることを目的としています。

日時・場所
【日時】2021年5月12日(水) 14:00~15:30
【場所】オンライン開催
【お申込み期限】2021年5月11日（火） 17時まで
【お申し込みに関する注意事項】
フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。受付結果は順次開催前日までにお知らせいたします。
【対象】新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
【参加費】無料

聴講申込み
https://offerbox.jp/company/event/22199.html
※OfferBox公式サイトへ遷移します。

受賞者

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株式会社スカイネクスト
取締役 システム開発部部長　山下 貴生氏
1970年東京生まれ。30歳で未経験からIT業界のエンジニアに転職。その6年後に「エンジニアが楽しく働ける理想の会社を創ろう」という掛け声の元、2人のエンジニアと共にスカイネクストを起業。エンジニアとして現場で指揮を執りながら組織づくりや人材育成を進める。2016年より採用の責任者を担当、新卒採用手法を模索する中でOfferBoxと出会い18卒採用より利用を開始。人材の確保を最重要課題と捉え、自ら主担当として採用の最前線に立つ。

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株式会社ミクシィ
人事本部 人材採用部 新卒採用グループマネジャー
佐々木 忠輝 氏
セールスプロモーションを扱う広告会社に営業職として新卒入社。2年目に新規事業立ち上げる。その後、IPO準備のため人事部を新設。立ち上げを責任者として労務から給与、採用と教育を一通り実施。2016年にミクシィに新卒採用・育成担当として入社。新卒採用を担いつつ、新卒内定者研修企画、全社員面談を実施。その後、タレントマネジメントシステムの立ち上げ、組織力強化プログラムの立ち上げを実施。20年度新卒採用からマネージャーを務める。


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株式会社ニトリホールディングス
新卒採用部　廣瀬 梨奈氏
新卒でニトリに入社。入社1年~3年目は店舗業務に従事。入社4年目から新卒採用部に所属し、主に北海道エリアの新卒採用を担当。6年目から新卒採用部のオフィスグループに所属し、新卒採用を担当。北海道エリアの採用時代からOfferBoxを運用し、計3年間の運用実績有り。

OfferBoxとは
OfferBoxは、学生と企業をつなげる新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。2021年2月末時点において、企業の登録数は約7,800社。学生は1学年約14万名以上が登録し、民間就職を希望する学生の約3人に1人が登録しているサービスとなっております。

OfferBoxでは、学生と企業の失われた出会いを補うため採用活動を支援しております。リアルでの学生と企業の接点を持ちづらい時勢において、企業自らが学生にオファーを送付することによりこれまでの手法では出会えなかった層の学生とのマッチングを提供します。

OfferBox公式サイト（企業向け）
https://offerbox.jp/company/

OfferBox公式サイト（学生向け）
https://offerbox.jp/

企業情報
株式会社i-plug
【社名】株式会社i-plug（アイプラグ）
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】137名（2020年4月1日現在）
【公式サイト】http://i-plug.co.jp/

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