【国際女性デー】ポジウィル 、転職サービス「doda」とのコラボイベント「ワークとライフを両立する 戦略的な女性のキャリア形成」を3月8日(金)に開催
PR TIMES / 2024年2月15日 16時15分
キャリアに特化したパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)』および法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』を運営するポジウィル株式会社(東京都港区、代表:金井芽衣)は、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:加々美 祐介)と共に、女性ビジネスパーソン向けのオンラインイベント「ワークとライフを両立する 戦略的な女性のキャリア形成」を国際女性デーである2024年3月8日(金)19時より開催します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47109/51/47109-51-e375fc502913756392909f875dcd0a02-697x291.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
背景
時代の変遷と共に、社会における「はたらく女性」への注目が高まっています。
日本政府は、女性の活躍推進を重要な国策と位置づけ、「すべての女性が輝く社会」の実現を目指し、社会環境の整備に努めています。この施策には、女性管理職の比率向上、ワークライフバランスの実現支援、そして性別に基づかない公平な評価と報酬の確保が含まれます。これらの取り組みを通じ、多様性と包括性の促進、そして社会全体のイノベーションと経済成長の加速が期待されています。
しかし一方で、はたらく女性たちが直面する現状は、依然として多くの課題を抱えています。出産や育児などのライフイベントと仕事の両立、職場での性別に基づく偏見、キャリアアップの機会の不平等など、女性が能力を十分に発揮し、キャリアを築く上での障壁は高いままです。これらの課題は、個人、家庭、社会という複数の要素が絡み合い、解決をより困難にしています。
このような状況の中で、理想的なキャリアを実現するためには、女性一人ひとりが自律的にキャリアをデザインし、発展させていくことが重要です。複雑化する社会において、自己実現を果たすためには、自らの能力を最大限に活かし、積極的にキャリアパスを描いていく必要があります。
そこで、一人でも多くのはたらく女性が自らが望むキャリアを描き、選択できるように支援したいという想いから、3月8日の国際女性デーに合わせて、転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社と共同で、女性ビジネスパーソン向けのオンラインイベントを開催します。
当日は、サニー・ハンセン氏の「4L理論」を用いて、女性の将来的なライフイベントを考慮に入れた上で、中長期でキャリアプランを描く際のポイントや、重要な考え方について解説いたします。
イベント開催概要
■タイトル
ワークとライフを両立する 戦略的な女性のキャリア形成■日時
2024年3月8日(金)19:00~20:00
※18:50からオンライン接続を開始します。
■参加費
無料
■場所
オンライン(Zoom)■内容
・1.:開始~概要説明(5分)
・2.:イベント内容(40分)
パート1:女性のキャリアがなぜ注目を集めているのか(15分)
パート2:女性がキャリアプランを描く際の秘訣、描き方のポイント (20分)
パート3:理想とするキャリアを描くために、今できること(5分)
・3.:質疑応答(10分)
・4.:まとめ(5分)
■参加方法
下記URLよりお申し込みください。
当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
詳細・参加申込みサイト:https://doda.jp/event/p-session-20240308.html
登壇者プロフィール
パーソルキャリア株式会社 doda副編集長 川嶋由美子(かわしま・ゆみこ)氏
2002年、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。 派遣・アウトソーシング事業で法人営業として、派遣先の新規開拓・スタッフフォロー業務に従事。その後、キャリアアドバイザーとして12年間、転職希望者のキャリア支援に携わり、2007年よりマネジャー職に就任し、組織を牽引。2019年より組織開発統括部エグゼクティブマネジャーに就任し、新卒・中途社員の人材育成に携わりながら、事業全体の組織開発も担当。
ポジウィル株式会社 代表取締役 金井芽衣(かない・めい)
短大で保育士・幼稚園教諭の免許取得後、2010年に法政大学キャリアデザイン学部に編入学。卒業後は人材紹介会社の法人営業として勤務した後、2017年ポジウィルを設立し、代表取締役に就任。メイン事業である「POSIWILL CAREER」は、1.7万人以上の女性が訪れるキャリア相談サービスに成長。多くの女性のキャリア悩みに自身も向き合い、キャリア支援を文化にするべく活動を続けている。2023年からは一児の母としても奮闘中。
転職サービス「doda」について
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
https://doda.jp
ポジウィル株式会社
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47109/51/47109-51-5fcdf36bb77feb9ae809e52d7c4d969c-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』および法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』を運営しています。世間一般における理想的なキャリアではなく、それぞれが自分にとってベストなキャリアを歩める社会を実現していきます。
社名:ポジウィル株式会社
所在地:東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル8階
代表者:代表取締役 金井芽衣
事業内容:キャリア支援・コーチング事業
会社URL:https://www.posiwill.co.jp/
サービス:
・キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』
https://posiwill.jp/career/
・法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』
https://www.posiwill.co.jp/
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