人事戦略の可視化とLMSの自動連動により人的資本経営を実現!新しいタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」サービス提供開始
PR TIMES / 2024年7月1日 15時45分
~人的資本開示項目の可視化とパーソナライズ化された学習の提供により、「一人ひとりのキャリア形成」と「組織目標」を同時に達成~
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/93972/51/93972-51-547b071f5b06d50ac99557859a2aafc0-3575x2475.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社レビックグローバル(本社:東京都港区、代表取締役社長:柏木 理、以下「レビックグローバル」)は、導入企業200社以上、月間アクティブユーザー200万人を超える多機能型LMS「SmartSkill Campus」を提供していますが、人的資本経営の課題である人財戦略と能力開発の連動不足や自動化を解決するため、新しいタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」を開発し、2024年7月1日よりサービス提供開始したことをお知らせいたします。
「SmartSkill HCE」は、人的資本経営を実現するためのタレントマネジメントシステムです。経営層の意思決定に必要な人事データに関する指標をさまざまな切り口から可視化し、データをビジュアライズ化して一目でわかりやすく表示。また、LMSとの自動連携により、スキルギャップを埋めるパーソナライズされた学習を提供し、従業員の人的資本価値を向上します。
「SmartSkill HCE」は、今後も順次、機能をアップデートしていきます。
SmartSkill HCE 開発の背景
レビックグローバルは、導入企業200社以上、月間アクティブユーザー200万人を超える多機能型LMS「SmartSkill Campus」をはじめとした教育ソリューションを提供し、企業の人財育成課題解決と競争力向上に寄与しています。
企業価値を高め持続可能な成長を実現するためには、人的資本経営が不可欠です。しかし、顧客との対話を通じて、人財戦略と能力開発が十分に連動していないことや、自動化が進んでおらず人財育成担当者の負荷が大きいことが、計画の実現や継続的な実施を困難にし、人的資本経営の実現における大きな課題となっていることが明らかになりました。
レビックグローバルはこれらの課題を解決する新しいタレントマネジメントシステムとして「SmartSkill HCE(SmartSkill Human Capital Engine)」を開発しました。
人事戦略の可視化を行う「SmartSkill HCE(タレントマネジメントシステム)」と、能力の向上を実行する「SmartSkill Campus(LMS)」、人事戦略・研修教育を高度化する「AIシリーズ」を自動連携することで、企業の人的資本経営を実現します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/93972/51/93972-51-3417deff196259752ad457c9a1d638aa-1055x781.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
SmartSkill HCEの特長
SmartSkill HCEは、人財に関するさまざまなデータを活用し、「従業員のキャリア支援と能力向上支援」および「人的資本開示項目の可視化」を通じて企業価値の向上に寄与するソリューションです。
1. あらゆる人事データを取り込み、「一人ひとりのキャリア形成」と「組織目標」を同時に達成
2. 一人ひとりのスキルの習得状況と目指すキャリアに応じパーソナライズ化された学習の提供による人財育成を実現
3. 人的資本開示項目を可視化し、自社の人財育成戦略に活かせる ※1
※1:今後順次リリース予定の機能です。
SmartSkill HCEの主な機能
SmartSkill HCEは、経営層の意思決定に必要な人事データに関する指標をさまざまな切り口から可視化し、データをビジュアライズ化して一目でわかりやすく表示します。また、LMSとの自動連携により、スキルギャップを埋めるパーソナライズされた学習を提供し、従業員の人的資本価値を向上します。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/93972/51/93972-51-e1b6503c537844fbebae21fa8e0e890d-843x633.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
レポートやダッシュボードで、リアルタイムの人財データが一目でわかる・目標に対する現在の進捗が把握できる
・会社単位、組織単位、個人単位等様々な切り口により可視化
・データの複数年比較が可能 ※2
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/93972/51/93972-51-c5eaacd7bbd5074be73f51effb4891c4-847x616.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
自分の磨くべきスキル、資格、コンピテンシーを瞬時に理解・目指すキャリアの入力によりキャリア支援を実現
・現場でのスキルチェックができる
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/93972/51/93972-51-2d039771e8617d98b4688594e514ec75-3282x2475.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
LMSとの連動ですぐに学習開始・スキル、資格、コンピテンシーの習得状況に応じた学習が提供できる
・LMSでの学習履歴をHCEに自動連携
「SmartSkill HCE」は、今後も順次、機能をアップデートしていきます。
※2:データの複数年比較は、今後順次リリース予定の機能です。
SmartSkill HCEのサポート
タレントマネジメントシステムの導入において、入力データや運用がうまく整理されていないために必要な人財情報を収集できないという問題が発生します。
これを解決するために、SmartSkill HCEは単なるシステム提供にとどまらず、専任のサポート担当者を1名配置します。お客様の人的資本経営の構想をタレントマネジメントシステムに落とし込む運用設計力を活かし、導入の目的・目標を理解した上で、ご利用段階に応じた適切なサポートを提供します。SmartSkill HCEの導入について
公式HP、または営業担当までお問い合わせください。
■公式HP
https://sshce.revicglobal.com/
■営業担当
email:po-accountsales@revicglobal.com
TEL:03(6824)9782株式会社レビックグローバルについて
株式会社ウィザス(東証スタンダード)のグループ会社で1977年創立。お客様の教育システム運用に努め、LMS(学習管理システム)、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。
・会社名 :株式会社レビックグローバル
・本 社 :東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
・代表者 :代表取締役社長 柏木 理
・事業内容:LMS(学習管理システム)・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業
・URL:https://www.revicglobal.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社レビックグローバル
担当:加治/久内
所在地:〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
TEL:03(6824)9782 FAX: 03(6824)9785
email:po-accountsales@revicglobal.com
URL:https://www.revicglobal.com/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
株式会社コロワイドへ、“ジョブ型人事制度に対応したオンライン教育の展開”を目的とした教育プラットフォームとしてLMS『SmartSkill Campus』を導入
PR TIMES / 2024年6月21日 13時40分
-
カオナビの「人的資本データnavi」が「第13回日本HRチャレンジ大賞」で奨励賞を受賞
PR TIMES / 2024年6月19日 14時15分
-
世界で200万ユーザーにご利用いただいている企業向けLMS「SmartSkill Campus」、新たに“ベトナム語”“マレー語”を追加し15言語を標準装備
PR TIMES / 2024年6月18日 14時15分
-
タレントパレット 製造業技術者のスキル・力量評価の見える化による人材育成機能を強化
PR TIMES / 2024年6月14日 10時45分
-
タレントパレットが「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」のタレントマネジメントシステム部門にて口コミの総得点が高い「Good Service」を8期連続で受賞
PR TIMES / 2024年6月13日 10時45分
ランキング
-
1上海の伊勢丹が営業終了、中国で日系百貨店の閉店相次ぐ…高島屋は売上高が減少傾向
読売新聞 / 2024年6月30日 20時56分
-
2日経平均「再度の4万1000円突破」は十分に可能だ 「米国利下げ後ずれ」「中国減速」のリスクは?
東洋経済オンライン / 2024年7月1日 9時30分
-
3マツダ、ヤマハ、ホンダ、スズキの「認証不正」どうなった? 調査結果を国交省が公表! マツダは同日にコメント発表
くるまのニュース / 2024年6月30日 22時10分
-
4毎回"完売"続出。築地銀だこの「ぜったいお得な回数券」は、PayPay併用でさらにお得!
東京バーゲンマニア / 2024年6月30日 9時3分
-
5元3セク社長が指摘「赤字ローカル鉄道の処方箋」 「日本鉄道マーケティング」の山田氏に聞く
東洋経済オンライン / 2024年7月1日 7時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)