奈良県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が連携協定を締結

「奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト」で人材育成と就労支援を実施



株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田 有香、以下「MAIA」）と一般社団法人グラミン日本（所在地：東京都中央区、理事長：百野 公裕、以下「グラミン日本」）、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下「SAPジャパン」）の3社で構成する「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、本日3月17日に、奈良県（知事：荒井 正吾）と「奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト」に関し連携協定を締結しましたのでお知らせいたします。
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「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、MAIA、グラミン日本、SAPジャパンのそれぞれが持つ知見やサービスを掛け合わせ、デジタル技術を活用できる女性人材の募集から育成・教育および就労支援を一貫して行っています。この度、奈良県内で当コンソーシアムが実施する「奈良県女性デジタル人材育成プロジェクト」においても、デジタル分野で活躍する人材を育成することで、奈良県内の女性の自立と活躍の推進と、奈良デジタル戦略の推進を図ります。

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【奈良県とコンソーシアム連携協定の概要】
両者は、本協定に基づき、次の7事項について連携・協力してまいります。
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(1)「奈良県女性デジタル人材育成事業」の広報、啓発、募集に関すること
(2) 女性のデジタル技術習得に関すること
(3) デジタル技術を習得した女性の就労、創業支援に関すること
(4) 女性の多様な働き方への理解促進に関すること
(5) デジタル技術習得を目指す女性及び習得した女性のコミュニティ創出に関すること
(6) 当協定に基づく取組に関する情報の共有に関すること(7) その他、女性のデジタル人材の活躍と地域活性化に関すること

■プロジェクトのイメージ

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■「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」概要

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＜コンソーシアムの取組＞


奈良県内女性から受講者を募集、選考し、デジタル技術に関する研修を実施。
研修修了試験合格者に就労先を紹介。受講者は就労先の採用試験を経て就労。この一連の取組をサポート。
３年間で１８０名の技術者を育成。
受講生のネット上のコミュニティを構築。また、就職相談等の支援を実施。

＜県の取組＞


県内女性へのデジタル技術研修受講者募集について周知・広報を県の媒体を使って情報発信する等、県は広報の支援を行う。

【名　称】でじたる女子活躍推進コンソーシアム
【設　立】令和４年５月1５日
【代表者】株式会社MAIA 代表取締役 月田 有香
【目　的】女性の精神的・経済的自立を通じて所得向上を促進し、地域と日本の経済の活性化につなげる
【事　業】
（１）女性が自立するための精神的・経済的支援
（２）女性へのデジタルに関するリスキリング教育
（３）女性の多様な働き方の推進と就労支援
（４）女性活躍を推進する全国の企業・自治体との連携、啓発活動
（５）女性所得向上による日本の経済の活性化と政策提言
【構成企業及び役割】
（株）MAIA…デジタルリスキリング教育、就労促進プログラムを提供
（一社）グラミン日本…精神的自立支援、無担保少額融資による支援の提供
SAPジャパン（株）…デジタル人材育成/活躍推進プラットフォーム提供、及び就労機会提供企業とのエコシステム構築/拡大を推進

■構成企業の概要

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/35957/table/52_2_aa349b08981f730986993362f80ba4c0.jpg ]





＜本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先＞
奈良県こども・女性局女性活躍推進課
担当：森本、田村
TEL：[phone]

株式会社MAIA でじたる女子事務局
Email：[e-mail]

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