高卒・学歴に関わらず活躍する若者の可能性を紹介するYouTubeチャンネル「ミライのリーダーズ」開設

高校生の就職支援と企業の高卒新卒採用を支援するジョブドラフトの運営を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木 満秀）では、学歴に関わらず早くから社会に出て活躍している若者の姿を紹介するYouTubeチャンネル「ミライのリーダーズ」を開設いたしました。
新チャンネル「ミライのリーダーズ」は、学歴に関わらず活躍する「未来の幹部候補」の高卒者を始めとした若者や、高卒社長へのインタビュー、若手人財（※1）の活躍に関する動画を通じて若手人財の可能性を見つけるYouTube番組です。早くから社会に出て若手人財が活躍している事例を伝えることで、高卒者を始めとした若者と企業、社会にとって、明るい未来の実現を目指してまいります。

チャンネルURL：https://www.youtube.com/channel/UCiilPsMTaib5p5QGLOjdTxg



[画像1: https://prtimes.jp/i/48030/53/resize/d48030-53-7b8db62e3b05ffce1853-2.png ]


初回動画：https://youtu.be/_JNfDmDFMl0

■チャンネル開設の背景
高校生の就職活動は、学校を通した学校斡旋での就職活動が一般的で、「一人一社制」、文字情報のみの求人票での情報収集、短期スケジュールなど特有の仕組みがあります。求人数は年々増加傾向にあり、内定率も99%と高いですが、採用時のミスマッチや、入社後の早期離職が課題視されています。
また、高校新卒の求職者は卒業生の約2割を占めており、毎年約17万人もの高校生が就職しています。求人数は年々増加傾向にある一方で、高校生求人における製造業の割合は約40％、IT業の割合はわずか約１％（※2）と、いまだ高卒採用を行う業界には大きな偏りがあります。また身近に当事者がいなければ、高卒で働くことに対するイメージを持っていない人が多いのが実情です。
そこで、ジンジブでは高卒者を始めとした学歴に関わらず活躍する「未来の幹部候補」である若手人財の活躍事例を発信し、企業や社会が持つ彼らのイメージアップを図り、早くから社会に出る若者のポテンシャルを伝えることを目的としたYouTubeチャンネル「ミライのリーダーズ」を開設することにいたしました。

■「ミライのリーダーズ」が目指すもの
新チャンネル「ミライのリーダーズ」では、学歴に関わらず早くから社会に出て活躍している若者の姿やインタビュー、若手人財の活躍に関するノウハウ動画を通して、彼らの魅力や可能性を発信します。当チャンネルを通じて、今までに採用をしていなかった企業が高卒新卒採用を始めとした若手の採用を開始することや、社会全体の理解が深まることで、高校生や若手人財が就職の幅を広げ、自分の意志で進路を決めることができる社会を目指します。

※1　ジンジブでは、変化の激しい現代社会の中、成長発展を目指す企業にとって「人」は「財産」であるとの考えから人材を「人財」と表しています。
※2　「学校基本調査」文部科学省

■「ミライのリーダーズ」チャンネルの概要
[画像2: https://prtimes.jp/i/48030/53/resize/d48030-53-d4e9345251837d4ebc97-1.png ]

番　組　名　　「ミライのリーダーズ」
初回配信日 　 2021年11月15日（月）
製　　　作　　 株式会社ジンジブ
番組URL　　　 https://www.youtube.com/channel/UCiilPsMTaib5p5QGLOjdTxg

■コンテンツ
１.学歴に関わらず早くから社会に出て活躍している若者（高卒社会人・10代から働き始めた人）へのインタビュー
２.高卒社長へのインタビュー
３.若手人財の採用・育成・高校新卒採用に関するノウハウ

■運営会社
＜株式会社ジンジブ＞
株式会社ジンジブは、就職する高校生が学歴や「高卒」という偏見に捉われることなく、自己決定の上希望を持って社会に出ること、企業が若手採用を継続すること、これらを実現するために、高卒採用にまつわる社会課題の解決に取り組んでおります。
「ジョブドラフト」は高校生と高校新卒採用をする企業を支援するサービスです。進路が決まっていない高校生に対してはキャリア教育や進路決定のサポートを、就職を決めた高校生に対しては求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」や合同企業説明会「ジョブドラフトFes」による情報提供や、就職相談での内定までの就職サポートを行い、主体的に将来を選択できるよう支援します。企業に対しては採用コンサルティングにより高校生に選ばれる会社作りの支援、Naviへの掲載やFesへの出展により高校生へ直接知らせる採用活動の実現、高校との接点支援により先生を通して知らせる採用活動の支援をします。ジョブドラフトが目指すのは未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせることです。
ジョブドラフトを基軸に、教育支援事業として採用後の定着支援をサポートする「ルーキーズクラブ」、社会に出た高卒者の人財育成と就職支援を行うプログラム「キミの天職」、採用アセスメントや組織サーベイについてのHRTech支援事業など高卒者を支援する事業も展開してまいります。


＜会社概要＞
◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/ ）
本社所在地：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビル14階
代表取締役：佐々木　満秀
設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
資本金：9,800万円
事業内容：高校生の新卒採用支援、高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」運営
高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」運営
採用後の教育・定着支援「ルーキーズクラブ」運営、キャリア教育支援「ジョブドラフトキャリア」運営
人材紹介事業（厚生労働省許可番号　13-ユ-312000）、労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派13-314749）

2016年「革新ビジネスアワード2016」（主催：イノベーションズアイ、フジサンケイビジネスアイ[日本工業新聞社]）にて「よい仕事おこし賞」、2017年「第106回かわさき起業家オーディション　ビジネス・アイデアシーズ市場」（主催：公益財団法人 川崎市産業振興財団）にて「かわさき起業家優秀賞」を受賞。
2021年ジョブドラフトNaviが『高校生が活用する就職情報サイト人気 No.1』『後輩にお勧めしたい就職情報サイト No.1』『就職情報サイト利用満足度 No.1』に輝きました。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ