国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM（コチーム）」が【組織変革サミット】に出展

DXと1on1ミーティングで納得感の高い評価を実現するための考え方と方法論について講演

パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM（コチーム）」を運営する株式会社O:（本社：東京都目黒区、代表取締役：谷本潤哉、以下弊社）は、「組織変革サミット（2021年10月26～27日 13:00-15:30）」に出展いたします。1日目の10月26日（火）14:45より、リモートワークの普及や働き方改革・生産性向上の要請による対面・リアルタイムのコミュニケーションの減少によって、関心が集まりつつある「人事評価の納得感の醸成」をテーマに講演をいたします。



[画像: https://prtimes.jp/i/24852/54/resize/d24852-54-2ef6998805f66f270af0-0.png ]




「組織変革サミット」とは

組織変革サミットとは、株式会社給与アップ研究所が開催するオンラインセミナーです。本サミットではコロナ禍における DX を行っていくうえでどういった組織体制や人材が必要になるのか、そしてそのための 有効な施策について、有識者の講演、および関連サービス提供ベンダーのセールスピッチで構成し、参加された企業の 組織変革への第一歩を後押しします。


組織変革サミット開催概要

開催日：2021年10月26～27日（火・水） 13:00-15:30
場所：オンライン（Zoomウェビナーにて実施）
参加費：無料・事前申込制
定員：300名
事前申込用URL：https://www.salary-up.com/event20211026/


Co:TEAM（コチーム）登壇パートの詳細

＜テーマ＞
「なぜ人事評価制度は上手くいかないのか？～DXと1on1ミーティングで納得感の高い評価を実現する～ 」

人事評価の納得感は、エンゲージメントと相関関係にあると言われており、社員のパフォーマンスに対して大きな影響を及ぼします。また、昨今のリモートワークの普及は、従業員の仕事のプロセスをブラックボックス化し、部下は、評価に対して納得感を持ち辛く、上司は正確な評価が難しくなっていると感じている傾向にあります。本セミナーでは、デジタル×1on1によって、評価制度の納得感を高める手法について解説します。

＜タイムテーブル＞
2021年10月26日（火） 14:45-15:00

＜登壇者＞
株式会社O:（オー）
代表取締役　谷本潤哉


パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM（コチーム）」について

Co:TEAM（コチーム）は、MBOやOKR等の目標管理、賞賛・承認や1on1等を通じたフィードバック、360度評価にも対応する人事評価を一元管理できる国内初のパフォーマンスマネジメント支援サービスです。Co:TEAM（コチーム）を利用する事で、組織や個人に目標に紐付けた1on1や賞賛・承認のコメントを送る事によって、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化します。また、1on1やフィードバックの蓄積したログを人事評価に活用する事で、上司では見落としがちだった、部下の成果や貢献を可視化し、正確かつ納得感の高い人事評価を実現します。（サービスサイトURL：https://coteam.jp/）


パフォーマンスマネジメントとは

パフォーマンスマネジメントは、リアルタイムフィードバックや1on1を積極的に取り入れる事によって、従業員が同僚や上司と常に期待されているパフォーマンスをすり合わせる事が出来るようになります。また、目標やコンディション等の情報が可視化される事によって、組織の透明性を高め、納得感のある評価制度の運用を実現します。

パフォーマンスマネジメントは、リアルタイムフィードバックや1on1を積極的に取り入れる事によって、従業員が同僚や上司と常に期待されているパフォーマンスをすり合わせる事が出来るようになります。また、目標やコンディション等の情報が可視化される事によって、組織の透明性を高め、納得感のある評価制度の運用を実現します。


株式会社O: 会社概要

社　名：株式会社オー　（https://o-inc.jp/）
所在地：〒153-0063　東京都目黒区目黒1-4-16　目黒Gビル7階
代表者：代表取締役 Founder / CEO 谷本潤哉
設　立：2016年12月
事業内容：パフォーマンス・マネジメントSaaS「Co:TEAM（コチーム）」の開発・販売

▶▶事前申込用URL：https://www.salary-up.com/event20211026/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ