【人事必見!】外国人採用の実例を紹介。プロが答える外国人採用Q&A【Part1】|雇用形態はどうする?外国人に起こりやすい離職の理由は?
PR TIMES / 2020年9月24日 9時15分
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本レポートでは、弊社メディアが運営をしているdnus Q&Aに寄せられた質問をもとに、外国人採用をするにあたって疑問を持ちやすい内容について、簡潔に概要を確認していただけます。
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レポートの内容
外国人を雇用する際によくある「わからないこと」をピックアップし、専門家である行政書士や外国人採用のスペシャリストに回答をいただきました。外国人採用をこれから始めたいとお考えの方や、始めたばかりの方に役立つ内容となっています。
Q.初めての外国人採用、雇用形態はどうする?
Q.外国人の離職の原因は?
Q.不法就労の見分け方は?
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このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている
オススメの事業者様
・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体(管理団体)様
*特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」
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