エンジニアの個人活動を数値化! "アウトプット活動" を定量的に可視化する指標「LAPRAS EXP」提供開始
PR TIMES / 2023年3月28日 18時15分
~第一弾として技術ブログ(Zenn・Qiita)の記事をスコア化!ランキング公開でエンジニアのスキルアップを支援~
LAPRAS株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役:染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」において、エンジニアが行うアウトプット活動 (*1) を定量的に可視化する指標「LAPRAS EXP」の本格提供を3月28日より開始します。本スコアは、技術ブログやコミュニティへの貢献活動などエンジニアが行うアウトプット活動を定量的な経験値として可視化するものです。
第一弾として、技術ブログ(Zenn、Qiita)での記事を数値化して算出するとともに、ランキングも公開することで学習するモチベーションの向上やスキルアップを支援します。今後は他のアウトプット活動も「LAPRAS EXP」に組み込み、可視化・定量化の範囲を拡大させていきます。
*1 アウトプット活動:
技術ブログやQAサイトなどに技術情報を公開したり、エンジニアコミュニティへ貢献するなどの活動を指す
[画像1: https://prtimes.jp/i/24729/55/resize/d24729-55-431df75ef9fcc52d2a5a-0.png ]
「LAPRAS EXP」提供の背景
ChatGPTに代表されるように、技術の進化が著しい中でエンジニアのスキルアップはより重要となっています。IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が2023年2月に発表した「DX白書2023」(*2)では、先端IT従事者が新たなスキル獲得に有効な方法として組織外・社外での学びが有効と考える割合が上位になるなど、スキルアップの手法として個人の学びが注目されています。
一方、個人の学びとしてエンジニアは技術ブログやコミュニティへの貢献など様々な活動を実施していますが、その活動のモチベーション維持や、より高みを目指し続けることは容易ではありません。また、アウトプット活動の総量や質は定量化されづらいため、他者と比べて自分の活動がどれくらいなのかを比較することもできず、自分の相対的なポジションがわかりませんでした。
*2 DX白書2023:https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/dx-2023.html
アウトプット活動の可視化指標「LAPRAS EXP」
LAPRAS EXPは、エンジニアの日々のアウトプット活動のひとつ一つを経験値のように定量的にポイントで可視化します。第一弾として、技術ブログサイト(Zenn、Qiita)を対象として、投稿記事を定量的にスコア化(*3)します。2月よりトライアルとして提供を開始しておりましたが、SNS上でシェアされるなど評価をいただいていることから本格提供を始めます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/24729/55/resize/d24729-55-5c40ce38b497e9f9389f-1.png ]
投稿数に応じてスコアが溜まるだけでなく、投稿に対する読者の反応もスコアに反映されるため、良いアウトプットを生み出す行動を促します。また、スコアの週間ランキング(*4)も掲載することで、エンジニアのアウトプット活動のモチベーション向上を支援します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/24729/55/resize/d24729-55-946c44c8f8451004628c-2.png ]
LAPRASは、これまでAI技術を活用して様々なアウトプットから算出する「技術力スコア」で、エンジニアの現在の自分の技術力の相対的なポジションを可視化していました。今回の「LAPRAS EXP」が上がることで、従来の技術力スコアの向上にもつながるため、これまで以上にエンジニアのスキルアップを支援します。
今後は、技術ブログ以外の他のアウトプット活動を「LAPRAS EXP」として可視化する開発を進めます。エンジニアのアウトプット活動の可視化の範囲を拡大することで、エンジニアの学びのサイクルを加速させ、スキルアップに貢献してまいります。
*3 スコア化の仕組み:
Tech Article (Zenn, Qiita) を1件投稿するごとに10EXPが付与されます。記事に対して周囲からポジティブな評価(Like, ストックなど)がつくと、評価1件につき1EXPが加算されます。1記事につき最大100EXPが獲得可能です。
*4 週間ランキング:
ランキング機能はβ版として提供を開始します。今後、提供方法の変更、または機能を予告なく終了する場合ががあります。なお、プロフィールページを公開していないユーザーは、ランキングの対象外となります。
キャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」
LAPRASは、SNSやWEBサービスなどの公開情報を収集し、自動でポートフォリオを作成するサービスです。ポートフォリオにより職務経歴書だけでは伝わりきらないエンジニアの能力ややりたいことを客観的にわかりやすく伝えることで、エンジニアは企業からスカウトを受けたり、自分に興味を持っている企業とつながったりすることができます。
https://lapras.com/
LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。
<会社概要>
会社名 : LAPRAS株式会社
代表者 : 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 :東京都品川区西五反田1丁目26番2号五反田サンハイツビルディング2階
設立 : 2016年5月11日
資本金 :3億8913万8200円(資本準備金を含む)
URL : https://corp.lapras.com/
当社は、個人情報保護法第27条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で、採用候補者の個人情報の第三者提供を行っています。
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