Thinkings、全社員対象の「リモートワーク制度」を開始

～オフィス機能を再定義し、オンライン・オフラインが共存する新しい働き方へ～

採用プラットフォーム「sonar」を提供するThinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇、以下：当社）は、2021年11月1日、全社員対象の「リモートワーク制度」を開始しました。これに伴い、オフィス機能とその価値を再定義し、社員のエンゲージメントやパフォーマンスの向上につながる、オンライン・オフラインが共存する新しい働き方を推進します。



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■リモートワーク制度について

　当社では11月1日から以下の内容でリモートワーク制度を開始しました。
・全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。
・ネットワーク費用の補助として全社員へリモートワーク手当（毎月3,000円）を支給。
・PCモニターを自宅へ貸し出し可能。
・定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定されます。


■リモートワーク制度を導入する背景

　当社は「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」をミッションとして、テクノロジーで働く人を支援しています。コロナ禍で仕事のオンライン化が進みましたが、当社もお客様のご理解・ご協力の元、一部業務を除き臨時対応でリモートワークを実施してきました。時間が有効に使えるなど、リモートワークでの業務上のメリットが多いことに加え、社員アンケート調査では、リモートワークで働きたい社員が9割以上だったことから、この度全社員を対象に、正式にリモートワークを制度化しました。

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　これにより、社員が自分で働く環境を選べる「選択肢」を提供し、エンゲージメントやパフォーマンスの向上につなげます。


■Thinkingsの新しい働き方

　当社は、2020年の経営統合や2021年の資金調達を経て組織が拡大しており、今後も社員が増える見込みです。そのため、新入社員も含めて、一人一人の能力を最大限発揮できる環境整備が必要だと考え、2021年8月に東京オフィスの改装も実施し、オンライン・オフラインが共存する働き方を実現するための機能を整備しました。
　リモートワーク化に伴い、今後ますます、オフィスは「仕事場」という価値に加え「コミュニティとしての拠点」「コミュニケーションの場」としての価値が高まると考えています。
　東京オフィスの改装について：https://note.com/thinkings/n/nc103231cd909
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　また、リモートワークでは組織内のコミュニケーション不足について課題視されますが、オフィス機能の価値を改めて見直し、オフィスとテクノロジーを組み合わせたコミュニケーション施策に取り組むことで、社員の交流を後押しします。今後当社では「Remote & Emote」をコンセプトに「感情」に注目したコミュニケーション施策を実施していきます。
　Thinkingsの新しい働き方についてはこちら：https://note.com/thinkings/n/n5c7689b1fbf3

　私達自身が「意志ある仕事」をするために、今後も社会環境や価値観の変化に対応し、テクノロジーを活用した新しい働き方に取り組みながら、さらなる組織・事業の成長を目指します。
Thinkingsの採用情報はこちら：https://thinkings.snar.jp/index.aspx


■採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について

　採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」、「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」、これらsonarブランドの総称です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。
sonarブランドサイト：https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=remote_20211112
ブランドリニューアルリリース：https://thinkings.co.jp/news/sonar-ats/news20210524/
note「採用の解像度を上げる」について：https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67


■Thinkings株式会社について

会社名　 ： Thinkings株式会社
代表者　 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　 ： 2020年1月
所在地　 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL 　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容： 新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
　　　　　及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

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