「HRアワード2024」人材採用・雇用部門にtalentbookが入賞
PR TIMES / 2024年7月16日 14時15分
働く人のストーリー発信プラットフォームとしてプロフェッショナル部門から選出
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59284/55/59284-55-94d9f36c9d02acc097093dec3cf5fb19-1201x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社PR Table(本社:東京都千代田区、共同代表取締役:大堀 航/大堀 海)が開発・運営する「talentbook」が、日本の人事部「HRアワード2024」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)に入賞しました。合計404点のエントリーからプロフェッショナル部門(人材採用・雇用部門)において、優れた取り組みとして評価されました。
▼入賞ページはこちら
https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#3-71
■最優秀賞・優秀賞の投票開始
7月16日より「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。「talentbook」を応援いただける方は、以下よりぜひ投票ください!
「talentbook」に投票する
※投票完了までの所要時間は約5分です。
※投票した方には、情報誌「日本の人事部 LEADERS」最新号(先着300名様)、Amazonギフト券1000円分(抽選100名様)を進呈します。
■日本の人事部「HRアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「HRアワード」公式サイト: https://jinjibu.jp/hr-award/
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働く社員(タレント)を通じて企業の魅力を発信するプラットフォームです。年間延べ230万ユーザーが訪問し、キャリア学習や就職・転職活動に活用。累計1,200社、約1万本の「人」にフォーカスした実名・現役社員のコンテンツが掲載されています。
社員を主役にした透明性の高い情報発信戦略をプランニングし、記事や動画コンテンツ、採用サイトなどの「つくる・届ける・分析する」課題を解決。PDCAを回しながら企業に最適化した採用マーケティング施策をワンストップで提供します。
https://www.talent-book.jp/
■PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。「talentbook」を通じてこれまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用マーケティングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
資本金・資本剰余金:5億3,652万円
従業員数:79名 ※2024/7/1時点
設立日:2014年12月12日(11月決算)
事業:talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者:大堀 航・大堀 海
所在地:東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
会社HP:https://prtable.com/
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