HEROZの現役人事が採用支援するサービス「BLOOMWORKS」を提供開始！

～AI活用による採用業務の効率化と包括的なコンサルティングで、企業の競争力を開花させます～



　HEROZ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：林 隆弘、以下「HEROZ」）は、2025年1月より、HEROZの現役人事が採用支援するサービス「BLOOMWORKS」を提供開始、サービスサイトを公開したことをお知らせします。
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　2024年5月より新規事業として取り組んできた採用支援事業を2025年1月より正式サービスとしてローンチすることとなりました。本サービスはHEROZのHRBP（戦略人事）とその採用チームが、外部企業の採用活動を支援するサービスです。
　サービス名の「BLOOMWORKS」は、BLOOM＝企業の競争力を開花させ、WORKS＝採用業務の負担を軽減し、採用体制の強化に貢献することを意味しています。社会課題でもある少子高齢化に伴い、多くの企業が採用や人事のリソース不足に悩んでいます。HEROZは本サービスを通して、企業全体の競争力やブランド力の向上に貢献していきたいと考えています。

▼サービスサイト
https://bloomworks-heroz.ai/
■「BLOOMWORKS」サービス概要
〇現役人事による実践的な採用支援
HEROZの人事は、複数のM&A案件における採用体制の構築から、経営層から専門職まであらゆる職種での採用を成功に導いてきました。この実践で培った知見を活かし、様々な企業の採用課題に対して、即効性の高いソリューションを提供します。

〇戦略的ダイレクトリクルーティングで包括的な採用支援
採用計画の策定から求職者とのコミュニケーションまで、採用プロセス全体をワンストップでサポート。大手求人サイトのデータベースを活用し、従来の受動的な採用活動とは一線を画した積極的なアプローチを展開します。また、企業から求職者へのスカウトメッセージの通数は無制限で運用を代行しており、各求職者の経歴や特性を分析し、一人ひとりに最適化されたメッセージを届けられることで、理想の求職者からの応募獲得と採用コストの大幅削減を両立します。

〇生成AI活用による採用活動の効率化を実現
自社開発の生成AIサービス「HEROZ ASK」を活用し自社と競合他社の分析を行ったのち魅力的な求人を作成。求職者にお送りするスカウトメールにおいても最適な文章を生成するなど、採用活動の効率化を実現しています。また、HEROZのAI開発経験を基に構築したAI技術により、企業全体のDX推進も支援することが可能です。高度なセキュリティを確保しながら、採用課題を解決します。

〇セキュアな環境下でのサービス提供
採用には個人情報を取り扱う場面が多く含まれるため、セキュリティが極めて重要です。昨今のAIサービスでは個人情報の管理が不十分なケースも見受けられる中、当社はセキュアな環境を担保した自社生成AIサービス「HEROZ ASK」を活用する為、安心・安全にサービスを享受いただくことができます。
■サービス開発の背景について
　近年の採用市場は、社会課題である少子高齢化による影響を大きく受けており、人手不足により採用にうまく手を回せない企業が多く存在します。また、労働人口の減少により企業間での優秀な人材の獲得競争が激化しており、中小企業やスタートアップ企業は求人情報を出しても応募が集まりにくいという課題に直面しています。結果的に、採用活動が非効率になるだけでなく採用難易度も向上し、人事が本来注力すべき業務に集中できない状況が生じています。
　このような採用活動における課題を包括的に解決したいという思いのもと、「BLOOMWORKS」をローンチしました。このサービスを通して、最終的に企業全体の競争力やブランド力を高めることを目指しています。
■サービスロゴについて

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ロゴについては、サービスを通して企業の競争力を開花させたいという思いを込めて「花」を、サービスの永続性と調和の象徴として「無限マーク」をモチーフにしています。曲線の重なりは成長や発展、繋がりを表現し、グラデーションの色使いで柔らかさと力強さを両立しつつ、ブランドの多様性と可能性、そして未来への期待感を表しています。

その他のロゴパターン
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[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/81022/55/81022-55-07f5521973ee6cb99d9375f131fbcefc-268x322.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■お客様からの声
株式会社HRBrain
人事部採用ご担当者 様（写真右）
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人材紹介会社への依存による採用コストの高騰と社内リソース不足によるスカウト活動の限界に課題を感じていました。「BLOOMWORKS」の導入後は、無制限のスカウト対応と効果的なPDCAサイクルにより、わずか4ヶ月で複数の内定承諾を実現。さらに多くの優秀な求職者との選考が進行中です。
人事部門は求職者との要件すり合わせやクロージングに集中できるようになり、採用活動の効率化と質の向上を同時に達成することができました。
■今後の予定について
　今春には、AIを活用した機能として、求職者のレジュメを分析しスカウト文の生成から送付までを自動で行うシステムやAIによる日程調整機能の追加。また、面接など個人情報のやりとりが前提となる場でのセキュアなAI議事録とその議事録データに基づくコンサルティングサービスのローンチも予定しています。
■バックオフィス業務改革 EXPOにて展示予定！
1月29日（水）～31日（金）に開催される「バックオフィス業務改革 EXPO」においても、本サービスをご紹介予定です。ぜひ会場に足をお運びください。
【開催概要】
展示会名：バックオフィス業務改革 EXPO （バックオフィスWorld2025 SPRING内）
公式HP：https://www.bizcrew.jp/expo/back-office-tokyo-biz-transform-bo
日時：2025年1月29日(水)～31日(金) 各日10:00～17:00
会場：東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1）
費用：無料（事前登録制）
出展位置：東京ビッグサイト 東8ホール W17-15

【HEROZについて】
HEROZは、世界を驚かすサービスを創出することを目指すAI企業です。将棋AIの研究開発から生まれた独自AIを軸に、ディープラーニング（深層学習）等の機械学習の研究開発や、生成AIを活用したAIアシスタント「HEROZ ASK」の開発など、ビジネスでの実戦的なAI活用を続けています。私たちの技術・サービス開発によりAI革命を起こすことで、各産業にパラダイムシフトを起こし、新しい未来を創ることに挑戦しています。

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