LGBTQに関する企業の取り組みを測る「PRIDE指標」、5年目となる2020年の結果発表。応募企業・団体は過去最多の233社。5点満点のゴールドを183社が取得。オンライン表彰式に約150社が参加。
PR TIMES / 2020年11月12日 8時45分
work with Pride 2020 では、パートナーシップ制度導入5周年を迎える渋谷区長・世田谷区長と9月導入開始の京都市長が対談。経営者パネルトークや、同性婚に関する経済効果レポートの発表も。
任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ等のセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ)の働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2020』を、オンラインにて2日間開催。初日の11月11日(水)午後、職場でのLGBTQに関する取組評価指標『PRIDE指標』の2020年の結果が、カンファレンス内にて発表されました。
本年で5回目となる「PRIDE指標 2020」には、233の企業・団体より応募がありました。これは昨年の194から約1.2倍となりました。各賞の内訳は、ゴールドが183社、シルバーが32社、ブロンズが15社、選定なしが3社となりました。カンファレンス内にて開催されたオンライン表彰式には、全国から約150社が参加しました。なお、本年度のベストプラクティスは、11月12日(木)に発表予定です。受賞企業の詳細については、「PRIDE指標 2020 企業一覧」(https://prtimes.jp/a/?f=d19571-57-pdf-0.pdf)をご覧ください。
[画像1: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-790204-2.png ]
◎オンライン表彰式の様子
「職場におけるEquality ~コロナ禍の先にある、平等で安心できる環境づくり~」というテーマのもと、初のオンライン開催となった『work with Pride 2020』の1日目には、豪華なゲストの方々が登壇されました。カンファレンスの様子は、YouTubeにて今後もアーカイブ化され、いつでも視聴可能となります。カンファレンス2日目の11月12日(木)には、スペシャルゲストとして台湾IT担当大臣のオードリー・タン氏が登壇します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-354417-3.jpg ]
◎自治体パネル「パートナーシップとEquality」の様子
<登壇者> 京都市長 門川 大作/渋谷区長 長谷部 健/世田谷区長 保坂 展人/NHK名古屋拠点放送局 報道部副部長・女性ジャーナリストネットワーク「薔薇棘」代表 山本 恵子(モデレーター)
[画像3: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-752759-4.png ]
◎経営者パネル「Equalityに向けて企業ができること」の様子
<登壇者> KDDI株式会社 横尾 大輔/日本航空株式会社 小田 卓也/P&Gジャパン 住友 聡子/Business Insider Japan 統括編集長・AERA 元編集長 浜田 敬子(モデレーター)
[画像4: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-357458-5.png ]
◎ゲスト講演1.「同性婚に関する経済レポート」の様子
<登壇者> 一般社団法人Marriage for All Japan -結婚の自由をすべての人に 共同代表 寺原 真希子
開催概要
テーマ:
「職場におけるEquality ~コロナ禍の先にある、平等で安心できる環境づくり~」
開催方法:
YouTubeでのオンライン・ライブ配信
URL:
https://www.youtube.com/c/workwithPride
(work with Pride 公式YouTubeチャンネル)
参加対象・参加費:
どなたでも、無料で、ご参加いただけます。
情報保障:
手話通訳がつきます。
主催:
work with Pride 2020 実行委員会
後援:
厚生労働省、経済産業省、東京都、一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)、一般社団法人 新経済連盟(新経連)、日本労働組合総連合会(連合)
事務局:
NPO法人グッド・エイジング・エールズ
スケジュール/2日目/2020年11月12日(木)
[画像5: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-285144-1.jpg ]
◎14:00ー14:05 冒頭挨拶(1日目の総括)
◎14:05ー14:20 ゲスト講演2.「職場におけるSOGIハラ」(仮)
<登壇者> LGBT法連合会 事務局長 神谷 悠一
◎14:20ー14:25 PRIDE指標2020 ベストプラクティス発表・オンライン表彰式
<登壇者> NPO法人グッド・エイジング・エールズ 代表・PRIDE指標事務局 松中 権
◎14:25ー14:50 PRIDE指標2020 ベストプラクティス・紹介プレゼンテーション
◎14:50ー15:30 当事者パネル「当事者が職場に求めるEquality ~コロナ禍のその先へ~」
<登壇者> 株式会社セールスフォース・ドットコム 岡林 薫/株式会社電通東日本 岡部 鈴/森・濱田松本法律事務所 輪千 浩平/日本アイ・ビー・エム株式会社 川田 篤(モデレーター)
◎15:30ー16:30 スペシャル・セッション「これからの組織づくりとEquality」
<登壇者> 台湾 IT担当大臣 オードリー・タン/日経ビジネス 村上 富美(聞き手役)
※日英の逐次通訳を予定しています。
◎16:30ー17:00 work with Pride 2021/PRIDE 指標 2021 について
「work with Pride 2020」実行委員会参画企業
本年度の「work with Pride 2020」実行委員会に参画している企業は以下の通りです。下記企業より選出されたメンバーとNPO 法人グッド・エイジング・エールズにて、カンファレンスおよび関連イベント、セミナーの企画、運営を行なっています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/19571/57/resize/d19571-57-364374-0.jpg ]
◎参画企業一覧(五十音順)
EY Japan、N T Tグループ、MSD株式会社、株式会社オリエントコーポーレーション、KDDI株式会社、株式会社 JVC ケンウッド、シスコシステムズ合同会社、清水建設株式会社、第一生命保険株式会社、大日本住友製薬株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、日本航空株式会社、野村ホールディングス株式会社、パナソニック株式会社、 東日本旅客鉄道株式会社、株式会社 丸井グループ、ライフネット生命保険株式会社、株式会社リクルート
なお、『PRIDE指標 2020』の募集・選考・評価 には、『work with Pride 2020』実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、NPO 法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。
work with Pride について
work with Pride とは、企業、および団体において、LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティに関するダイバ ーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。 work with Prideでは、2012年より企業の人事・ 人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQに関するセミナーを開催しています。
ウェブサイト:
https://www.workwithpride.jp
Facebookページ:
https://www.facebook.com/workwithprideinjapan
公式YouTubeチャンネル:
https://www.youtube.com/c/workwithPride
問い合わせ:
contact@workwithpride.jp
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