応募者情報をリアルタイムで取込最速で面談設定を実現するPORTERS SAISOKUをリリース

～応募から面談設定依頼のリードタイムを5分以内に～



人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース. 証券コード5126、東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、人材事業領域に特化した応募者対応を最速で面談につなげるATSサービス『PORTERS SAISOKU　（以下 SAISOKU）』を2025年1月14日にリリースしたことをお知らせいたします。

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[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33277/58/33277-58-9d5974e44eb4ee94d6761e6c37e9f8be-657x328.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
応募タイミングから5分以内に面談設定依頼を完了し、面談設定率を向上させます。また、CRMと連携することで、重複応募者判定を自動化し、精度の高い面談設定を実現


大量採用のリードタイムを最短に
採用難の現在において、人材事業会社は各社、応募獲得のためのコスト増のため、より面談設定率を向上させる必要に迫られています。また、応募者は自社だけでなく、複数社への応募を常としており、最短での接触を求められるだけでなく、過去登録者などのCRMとの付け合わせなども対応時間や人員の確保を必要としている状態です。
ポーターズでは、CRMを提供する中で、このようなお客様の課題に触れ、CRM提供者だからこそ実現できるATSの開発に至りました。
　SAISOKUのリリースにより、これまで応募者対応に課題を感じていた、特に大量採用を行っている人材事業者様にとって、応募率の拡大と、リードタイムの最短化を実現することができるようになりました。

SAISOKU３つの特徴
- 圧倒的なスピードで面談設定率向上
応募発生後に情報をリアルタイムで取り込み、5分以内に応募者へメールやSMSで面談設定URLを送信。応募発生から面談設定までの業務を自動化することで、面談設定までのリードタイム短縮と面談設定率向上へ貢献します。
- CRM連携による重複判定
PORTERS CRMとの連携で登録データを用いた重複チェック・フィルタリングが可能になります。これまで応募後の判定業務にかかっていた工数を、新規応募者への受け入れ対応や既存登録者へのお仕事紹介に割くことができます。
※2025年後半リリース予定
- データ一元化による業務効率化
複数媒体からの応募者情報を一元管理することで、各媒体へ確認に行く手間がなくなり、一つのシステムで管理が可能です。PORTERS CRMを利用することで、登録から契約管理まで一気通貫でデータ管理、対応状況の可視化が実現できます。

PORTERS CRMとの連携でさらに便利に
ポーターズの提供するCRMと連携することで、重複判定だけでなく、自動マッチングや掘起こし、効果測定レポートなどさらに応募からマッチング業務を便利に自動化することが可能になります。また、コミュニケーション方法も、メール、SMS
からLINEに拡充してまいります。
人材ビジネスに特化してきた強みを活かし、人材事業者様の稼働率、決定率の向上のためさらなるDXのご支援に展開してまいります。

SAISOKU Webサイトはこちら


ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山 3 階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12か国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営


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