1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

2025年OpenText新年のご挨拶、AIと共に歩む情報管理の新時代

PR TIMES / 2025年1月6日 12時45分

最新のAI、クラウド、およびセキュリティ技術を駆使し、情報管理の在り方を再定義

2025年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。


2024年は、あらゆる企業や組織でAIを駆使した変革への動きが顕著になった年となりました。労働人口の減少に伴う人手不足の問題や、業務効率化の課題が深刻になる中、あらゆる仕事がAIによって再定義されると見られる一方で、データの品質、セキュリティ、ガバナンスなどの新たな課題やリスクにも直面しています。そのため、信頼できる情報の活用や、セキュリティをはじめとしたデータのプライバシーと保護を前提としたAI導入のニーズが高まっています。


情報管理の分野で20年以上にわたりAI開発に携わってきたOpenTextは、昨年より「Information Reimagined(情報の再構築)」をキーワードに、大規模言語モデル(LLM)とプライベートなデータセットを活用して業務課題を解決できるようにする生成AI機能ファミリーOpenText Aviatorをローンチするなど、AI時代の情報活用を支援する製品ポートフォリオを提供して参りました。これらすべてのソリューションにはAI、セキュリティ、ガバナンスが組み込まれており、エンタープライズ規模のスケールでデータセットを管理・保護しながら、分析とAIによってお客様に価値を提供しております。


2025年には、「情報の再構築」戦略をさらに推進し、以下の6つの領域で、お客様のビジネス変革を支援していく所存です。


1. 「スマートなモダンワークの推進」
2. 「企業間のシステムやプロセスがシームレスに連携するビジネスファブリックの実現」
3. 「優れたデジタルエクスペリエンスの提供」
4. 「先進的な自動化による開発者の支援」
5. 「あらゆる箇所でのセキュリティの組み込み」
6. 「インフラとアプリケーションの自動化」


また、来る2月13日(木)には、OpenText本社のCEO兼CTOであるMark J. Barrenecheaが来日し、「Information Reimagined」をテーマに、ナレッジワーカーのポテンシャルを高めるAI、セキュリティ、クラウドの最新テクノロジーとイノベーションを紹介する「OpenText Summit Japan 2025」の開催を予定しています。このイベントでは、情報の再構築に向けて必要となるOpenTextの各ソリューションや機能、さらに情報管理の重要性を認識して情報改革に取り組まれているお客様事例などをご紹介いたします。


2025年が皆様にとって素晴らしい年になりますよう心よりお祈り申し上げます。本年も引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。
                                  オープンテキスト株式会社 
                                 代表取締役社長 三浦デニース

OpenTextについて
OpenTextグループは、The Information Company(TM) をブランドスローガンに掲げ、情報を強化・保護し、多種多様な業界・業種のお客様に情報の優位性をもたらします。オープンテキストは、情報管理のリーダーとして、コンテンツ、ビジネスネットワーク、デジタルエクスペリエンス、セキュリティ、アプリケーションモダナイゼーション、運用管理、開発者向けAPIなど、包括的なポートフォリオを提供しています。OpenText(NASDAQ: OTEX、TSX: OTEX)の詳細についてはopentext.comをご覧ください。 

【オープンテキスト株式会社について】
オープンテキスト株式会社は、情報活用の変革を促す「企業情報DX」の推進に向けて、ビジネスに不可欠な情報やプロセスを自動化するビジネスコンテンツ&プロセス管理をはじめ、企業間取引の情報を可視化しコントロールするB2B/EDI連携・サプライチェーン統合やFAXソリューション、Web&デジタルメディア管理、データ保護やサイバーセキュリティ、フォレンジックツール、AIを用いた各種の分析・可視化ツールなど、多種多様な業界・業種のお客様へ最適なソリューションを提供しています。
https://www.opentext.com/ja-jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください