ヴァンテージマネジメントのチーム編成制度と、ユーモアある新ルール！？

ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区、代表：中山紘太、HP：http://www.v-m.co.jp/）は、チーム月次編成制度を発表しました。



ヴァンテージマネジメントでは、ビジョン(存在意義)である『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、そしてミッションである『目指すはヒトのプラットフォーム』の実現に向けて、『超やる』ことをVantage Spiritとして掲げています。

【大胆でフェアな評価に基づき早期にスキルアップできる】
そんなヴァンテージマネジメントでは、全メンバーが『超やる』を体現できるよう、チーム月次編成という制度を導入しております。新規事業の立ち上げ等に伴う編成以外に、前月の成果によっても毎月チームが変わるため、チーフやマネージャーという職責への早期ステップアップが可能です。

【新ルール導入】
今回、web&AIパートナカンパニーのwebパートナーDiv.において、メンバーの競争心や闘争心を高めるため、新たにユーモアのあるルールが実施されることになりました。ルールは毎月メンバーからの案によって変わります。

例えば、
・最終営業日3日間で1番営業数字を作ったメンバーは、同僚の結婚式の乾杯の挨拶が出来る権利。
・V.I.P（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000025841.html）の開会宣言ができる権利。・負けたチームのマネージャーは、勝ったチーム全員を自宅に招待する。
・下位4名が仮眠室（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000025841.html）のシーツ替え。
・下位2名が加湿器（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000025841.html）の手入れ。

などなど、メンバーから様々なルールが提案され、実施されました。

[画像1: https://prtimes.jp/i/25841/60/resize/d25841-60-384179-3.jpg ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/25841/60/resize/d25841-60-347616-2.jpg ]


ヴァンテージマネジメントでは今後も、groovy （創発し合い）、speedy （即！）、fair （公正に）、bold（大胆に）、fun（おもしろおかしく）という5つの組織運営方針で、魅力溢れる企業グループを創造します。

********************************************************************************

【ヴァンテージマネジメント概要】
会社名： ヴァンテージマネジメント株式会社
所在地： 〒104-0045　東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル７階
事業内容：中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/
即戦力フリーランス人材を企業とつなぐお仕事オファーサイトHighClassの企画、開発、運営。
https://highclass.work/
URL：http://www.vantage.jp/
代表者名： 中山紘太

【本件に関するお問い合わせ先】
ヴァンテージマネジメント株式会社
人事：落合
Email：recruit(at)v-m.co.jp
※大変お手数ですが(at)を@に置き換えをお願いいたします。

********************************************************************************

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ