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人事プロフェッショナルブティック「CORNER」、人事領域のプロフェッショナルの登録人数が10,000人を突破!

PR TIMES / 2025年1月16日 17時45分

パラレルワーカーと2,000社の利用実績の掛け合わせで多種多様な人事課題に対応



 株式会社コーナー(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:門馬 貴裕、以下コーナー)が運営する、人事プロフェッショナルブティック「CORNER」に登録している人事領域のプロフェッショナルが10,000人を突破いたしました。(2025年1月時点)
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-f922707631ed4c3cf847134a4d63ccbd-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


人事プロフェッショナルブティック「CORNER」とは
人事領域のプロフェッショナルであるパラレルワーカー(複業・フリーランス人材)を企業に接続し、個別多様な課題解決を実働型で支援するサービスです。
【CORNERが選ばれる理由】
- 人事領域の様々な専門性をもつ10,000人のパラレルワーカーと2,000社の利用実績の掛け合わせで多種多様な課題に対応が可能
- 企業/課題ごとに完全オーダーメイドでCORNERのコンサルタントが解決策を提供し、伴走

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-bf0186bc2946d31b5ca8e20e7c9c2606-1209x592.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


企業の人事領域の業務は、採用、労務、制度設計、組織・人材開発、人的資本の情報開示やDE&I推進など多岐に渡り、業種・組織規模・社員構成・事業フェーズ・組織風土など企業ごとのニーズが異なるため、個別多様な課題が存在します。CORNERに登録しているパラレルワーカーのスキル・知見・多様性があるからこそ、企業ごとの組織課題に対して柔軟な解決策の提示が可能になります。また、HR系・人事出身者であるCORNERのコンサルタントがパラレルワーカー・企業と双方向で対話しながら、プロジェクト全体のPDCAを伴走するため、よりサクセスに繋がりやすいのも特徴です。
【パラレルワーカーのポートフォリオ】
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-9ea0405c826fba4a9c97303414266a5d-1731x1401.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2019年にサービスをローンチ後、パラレルワーカーの方の登録数と合わせて、企業様のプロジェクト支援も増えてまいりました。2025年1月時点でパラレルワーカーの登録者は10,000人を突破、業種規模問わずスタートアップから上場企業まであらゆる企業のプロジェクト支援を実現しております。

*支援事例:https://www.corner-inc.co.jp/media/category/interview/
パラレルワーカー・企業様からのコメント
パラレルワーカー 澤上 和弘氏
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-a43488f4667546896d92124e13e97311-2249x2424.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

CORNERさんはHRのプロフェッショナルが相互に関わりながら組織・会社・社会をより良くしていくためのフィールドのような場所を提供してくれているように感じています。団体競技も個人競技も、見方を変えると観客がいることも。HRという限定的なマーケットにおいてこのようなフィールドを作ってくれた意義は本当に大きく、運営スタッフの皆様の細やかなこだわりや配慮がなければここまで広がらなかったのではないでしょうか。
これからもこの素晴らしいフィールドに参加できるようにお客様やCORNERさんとの共創を意識しながら、己を磨き続けようと思います。




小野薬品工業株式会社 デジタルテクノロジー本部長 理事 兼
株式会社michiteku 代表取締役社長  三戸 仁様
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-17e5f092929edd6a2b18f5fe6f18927b-1473x1695.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

当社は、中計経営計画の実現に向けて新規事業推進者やITエンジニアの採用スピードとそのプロセス品質を高めていくため、CORNERに支援いただきました。外部から専門知識や経験の豊富な人材を迎えることで、プロジェクト推進が加速し、新たな視点とアイデアがもたらされました。社員の意識にもポジティブな変化が生まれ、より挑戦的な取組が生まれております。今後も組織全体の成長のために、CORNER・プロフェッショナル人事であるパラレルワーカーの皆さんを活用していきたいと思います。




株式会社TBM 常務執行役員 CMO 笹木 隆之様
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/60/45656-60-25b330dff32a4147ccacba760a70440e-1171x1326.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

当社は、サステナビリティ革命の実現を目指し、革新的な素材開発と資源循環ビジネスを展開しています。さらなる新規事業の創出に向け、組織開発、評価制度等の見直しを進めていく中でCORNERに支援いただきました。細やかな業務調整や進捗管理も含め、採用関連のプロジェクトを伴走いただきました。その後もTBMは「Same Boat=全員レギュラー」という意識を大切にし、外部人材にもその価値を共有しています。今後も多様な雇用形態を通じて、スタートアップのロールモデルの創出を目指していきたいと考えています。



なお、今回のプレスリリースの内容について、代表の門馬がnoteを公開しました。創業時からの想いやパラレルワーカー・支援させていただいてる企業の皆様への感謝の気持ちです。ぜひお読みください。
URL:https://note.com/mommatakahiro/n/n6de421db553a
株式会社コーナーについて
「人事を変え、組織を変え、世界を変える」のパーパスのもと、代表の門馬貴裕が2016年に創業し、人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を提供しています。採用、労務、制度設計、組織・人材開発、人的資本の情報開示やDE&I推進など、個別多様な組織課題を解決し事業を成長させたい企業と、即戦力となるパラレルワーカー(複数の企業に関わって働く人)を繋ぎ、コーナーの人事コンサルタントとワンチームになって実働型で支援しています。パラレルワーカーの登録は1万人を突破しています。(2025年1月時点)
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専任のコンサルタントがプロフェッショナル人事のマッチングやプロジェクトの伴走支援をさせていただきます。

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【会社概要】
代表者:代表取締役 門馬貴裕
所在地:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
事業内容:人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス
設立日:2016年8月
会社HP:https://www.corner-inc.co.jp/

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