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少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解【11月12日(火)12:00~12:30開催】共催セミナー開催!~正社員の採用から副業人材の活用まで徹底解説~

PR TIMES / 2024年10月25日 17時40分

LUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:堀尾 司)は、2024年11月12日(火)に開催されるウェビナー『少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解』に登壇いたします。



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/60/119844-60-2dc34bd8bdcc2e7580256c550a77d8c6-3900x2190.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


お申し込みはこちら(無料)
概要
この度、株式会社Waris様、株式会社ラフール様、株式会社Another works様と、「少人数人事組織における優秀人材確保」をテーマに共催ウェビナーを開催いたします。

スタートアップや中堅企業にとって、即戦力となる「優秀な」人材の獲得は、事業の成長に不可欠です。しかし人事組織のリソースが不足する中で、活躍できる人材を見つけ出し、確保することは容易ではありません。

そもそも「優秀」な人材とは、能力や学歴だけで判断できるものでしょうか?
また即戦力となる人材は、必ずしも全て自社で採用すべきなのでしょうか?
本ウェビナーでは、少人数の人事組織が、即戦力となる人材を獲得するための「実践的なノウハウ」を、正社員採用から副業人材の活用の両面からご紹介いたします!

こんな方におすすめです
・自社に合った「優秀な」人材を採用できていない方
・採用の成果を高めたいが、リソース不足に悩む人事担当者
・採用効率を最大化させたい経営層


開催概要
開催日程: 2024年11月12日(火)11:00~12:30
開催形式: オンライン(Zoom)
参加費用: 無料

お申し込みはこちら(無料)

弊社登壇者紹介
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/60/119844-60-12c3bec7fc36ed8a7f4dd6ab0a90944d-400x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

堀尾司(Tsukasa Horio)LUF株式会社 代表取締役 CEO。
1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社、営業・技術統括の組織人事を担当。2012年グリー(株)入社、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化やスポーツチームのプロリーグ参入に向けた経営に従事。2017年(株)AllDeal創業、2018年11月(株)All Personalに社名変更。2022年、LUF(株)を創業し代表取締役に就任。



■会社概要
会社名: LUF(ラフ)株式会社
所在地: 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
代表者:代表取締役 堀尾 司
設立年月: 2022年7月4日
資本金: 2000万円
HP: https://luf.co.jp

【本件に関するお問い合わせ先】
LUF株式会社 担当:折原
TEL:03-6824-7996 E-mail:support@luf.co.jp

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