『短時間正社員』で働いてみたい８４．７％ ～働く意欲のある主婦層にアンケート調査：しゅふＪＯＢ総研～

「働いてみたいと思わない」5.5％、普及には「職場や上司の理解」必要79.5％

主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：増村一郎）の調査機関しゅふＪＯＢ総研は働く意欲のある主婦層を中心に短時間正社員についてアンケート調査を行いました。条件さえ合えば短時間正社員で働いてみたいかについて尋ねたところ、働いてみたいとの回答が84.7％、働いてみたいと思わないとの回答は5.5％でした。
　一方「短時間正社員で働いてみたいが実際にはなれないと思う」との回答が39.1％に上り、実際に短時間正社員になるためには様々な課題があることも感じる結果となりました。




■調査概要
調査手法：インターネットリサーチ（無記名式）
有効回答者数：417名（既婚女性362名、未婚女性18名、既婚経験あり独身女性32名、男性5名）
調査実施日：2014年7月22日（火）から2014年8月5日（火）まで
調査対象者：ビースタイル登録者/求人媒体『しゅふJOBサーチ』登録者

■調査結果サマリー
１「短時間正社員という働き方を知らなかった」54.2％。「知ってはいたが詳しくない」40.8％、「詳しく知っていた」5.0％。
２　短時間正社員として働いた経験のある人は現在短時間正社員として働いている人も含めて6.5％。
３ 「短時間正社員で働いてみたいし、実際になれると思う」 45.6％。「実際にはなれないと思う」 39.1％。
４　短時間正社員がもっと普及するために必要なことの1位は、「職場や上司の理解があること」80.3％。
５　短時間正社員として得たい収入は、103万円以下が15.8％。299万円以下79.8％。 400万円以上3.1％。


※＜短時間正社員とは＞
フルタイム正社員と比較して、1週間の所定労働時間が短い正規型の社員であって、次のいずれにも該当する社員のことを言います。
１.期間の定めのない労働契約( 無期労働契約) を締結している
２.時間当たりの基本給及び賞与・退職金等の算定方法等が同種のフルタイム正社員と同等
（厚生労働省～短時間正社員制度 導入支援ナビより～）


▼調査結果詳細▼

◇１：「短時間正社員という働き方を知らなかった」54.2％。「知ってはいたが詳しくない」40.8％、「詳しく知っていた」5.0％。
（詳細⇒：図１,短時間正社員とは、どのような働き方かご存知でしたか？（単一回答　ｎ＝417））

◇２：短時間正社員として働いた経験のある人は現在短時間正社員として働いている人も含めて6.5％。
（詳細⇒：図２,あなたは実際に短時間正社員として働いた経験はありますか？（単一回答　ｎ＝417））

◇３：「短時間正社員で働いてみたいし、実際になれると思う」 45.6％。「実際にはなれないと思う」 39.1％。
（詳細⇒：図3,条件さえ合えば、あなたは短時間正社員で働いてみたいと思いますか？（単一回答　ｎ＝417））

◇４：短時間正社員がもっと普及するために必要なことの1位は、「職場や上司の理解があること」80.3％。
（詳細⇒：図4,短時間正社員がもっと普及するために必要なことは何だと思いますか？（複数回答））

◇５：短時間正社員として得たい収入は、103万円以下が15.8％。299万円以下79.8％。 400万円以上3.1％。
（詳細⇒：図5,短時間正社員で働く場合、あなたならどれくらいの収入を得たいと思いますか？（単一回答　ｎ＝417））

《▼ビースタイル代表取締役　増村一郎のコメント▼》

１．短時間正社員そのものの認知が不十分。主婦の働き方はもっと広がる可能性を秘めている。
２．短時間正社員導入には、職場と上司の理解が不可欠。活躍事例が増えれば社会は変わっていく。

◆短時間正社員について「知らない」と答えた人が54.2％と過半数。詳しく知っている人はたった5.0％に過ぎません。短時間正社員で働いたことはないと答えた人が93.5％と大半を占めることを考えても、普及はまだまだこれからだ
という印象を受けます。
◆一方で、短時間正社員などの制度が整っている企業では普及が進んでいるとも聞きます。普及のための条件として「職場や上司の理解」を挙げた人が8割以上に上るのは、企業が経営戦略として推進できるか否かが鍵であることを如実に表すデータだと思います。
◆主婦層が優秀な人材であることは、これまで活躍してきた多くの事例が証明しています。短時間正社員の導入が進むことで主婦人材がさらにコアな戦力として活躍しやすくなり、そんな事例が増えれば増えるほど、日本社会に大きなインパクトを与えることになると考えます。

＜株式会社ビースタイルについて＞
企業理念は「best basic style」。時代に合わせて新たなスタンダードをつくる会社です。この理念に基づき、2002年の創業以来、働きたい主婦に対して就業支援を行って参りました。約12年間で生み出した主婦の雇用数はのべ4万人。女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルに合わせて働ける社会の実現に向け、派遣・在宅・エグゼクティブなど、様々な『しゅふＪＯＢサービス』を提供しています。


・代 表：代表取締役 　増村一郎　三原邦彦
・設 立：2002年7月5日
・所 在 地：
（本社）〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F
Tel：[phone]／Fax：[phone]
・事業内容：人材派遣事業 （許可番号：般13-07-0506）、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624）、業務請負事業、業務分析
従業員：160人（パート含む）（2013年10月17日時点）
・コーポレートサイト:http://www.b-style.net/
・女性のライフスタイルと仕事への関わり方を調査「しゅふJOB総研」：http://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/
・主婦層に特化した求人サイト『しゅふJOBサーチ』：http://www.shufu-job.jp/

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ビースタイル 広報部 担当：柴田、川上
Tel：[phone]
Fax：[phone]
Mail：[e-mail]
※引用・転載時のクレジット表記のお願い
本リリースの引用の際は、必ず「しゅふJOB総研」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。

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