株式会社コーナー、CHRO（最高人事責任者）に代表取締役 門馬貴裕が就任

「人事を変え、組織を変え、世界を変える」パーパス実現に向け、経営と人事を強力に推進



　人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）は、CHRO（最高人事責任者）を設置し、2月1日付で当社代表取締役 門馬貴裕が就任することをお知らせします。従来以上に経営と人事を直結させることで、当社の掲げるパーパス「人事を変え、組織を変え、世界を変える」を力強く推進してまいります。

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就任背景
コーナーは、採用・労務・制度設計・組織開発・人的資本の情報開示・DE&I推進など、人事領域における多様な課題に専門性をもって対応する「人事のプロフェッショナル（複業人材）」の方々の知見をお借りし、企業の個社固有の組織課題を解決へ導いてきました。2016年に創業し、2019年より本格的にサービスを開始。現在、登録する人事のプロフェッショナルは1万人を超え、支援先企業も2,000社を超えております（2025年1月時点）。
代表取締役の門馬は、これまで採用・育成・人事制度設計などの支援を行うプロフェッショナルとして、また当社代表として、企業や組織の成長課題に真正面から向き合ってまいりました。このたびのCHRO就任は、「人事」を経営の中核に据えるという明確な意思表明です。より強固に経営と人事が結びつくことで、社員一人ひとりのポテンシャルを解放し、組織を新たなステージへ進化させる土台をつくります。そして、その挑戦が多くの企業・組織へと波及し、ひいては世界を変えるインパクトを生み出す原動力となることを目指します。

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代表取締役 CHRO 門馬貴裕のコメント
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当社は社員数30名未満という小さなベンチャーですが、あえて早期にCHROを設置し、代表である私自らその役割を担うことを決断しました。これは、「人事を変え、組織を変え、世界を変える」という当社のパーパスを、机上の理念ではなく行動指針として体現するためです。
私たちは、人事こそが組織の未来と可能性を左右する原動力と信じています。自ら最先端の人事戦略を実践し、その成果や学びを広く発信することで、日本における人事の価値を再定義し、やがては世界の働き方そのものを変えていく力となりたい。そして、その先に「組織」が、ひいては「世界」が変わっていく瞬間をつくることが、私たちの使命だと考えています。
今後とも、私たちが信じる未来を実現するために、企業や社会の期待に誠実に応えながら、挑戦を続けてまいります。引き続きご支援・ご指導のほど、何卒よろしくお願いいたします。



株式会社コーナーについて
「人事を変え、組織を変え、世界を変える」のパーパスのもと、代表の門馬貴裕が2016年に創業し、人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を提供しています。採用、労務、制度設計、組織・人材開発、人的資本の情報開示やDE&I推進など、個別多様な組織課題を解決し事業を成長させたい企業と、即戦力となるパラレルワーカー（複数の企業に関わって働く人）を繋ぎ、コーナーの人事コンサルタントとワンチームになって実働型で支援しています。パラレルワーカーの登録は1万人を突破しています。（2025年1月時点）

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【会社概要】
代表者：代表取締役 門馬貴裕
所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル 8・9F
事業内容：人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス
設立日：2016年8月
会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/

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