インテントセールスSaaSを開発・提供するSales Marker、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」を全社導入

営業社員のオンボーディング改善ワークショップを開催



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エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が、株式会社Sales Marker（東京都渋谷区、代表取締役：小笠原 羽恭朗、以下「Sales Marker」）へ全社導入されたことをお知らせいたします。本導入に合わせて、人事・事業部が連携して理想のオンボーディング体験構築を目指す「新入社員オンボーディングワークショップ」を開催いたしました。

導入背景
Sales Makerは「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することでビジネスにおける最適で素早い意思決定を可能にするスタートアップ企業です。2023年末から1年で、150名以上が新たに入社し社員数が2.5倍超となる（2024年12月段階）など、急速な成長、組織拡大を続けています。


これまで、リモートワークやフルフレックスといった柔軟な働き方の制度導入、オフィス環境や業務ツールの整備、さらには全社・部署・チームごとのオフサイトミーティングの実施など、多角的な施策を通じて採用母集団の拡大や社員エンゲージメントの向上、そして働きやすさの実現に取り組んできました。


今回、これらの取り組み効果をさらに底上げさせることを目的に、社員が日常的に利用するツールを通じて自然と企業文化の理解を深め持続的に浸透させる仕組みの構築、そして新入社員の増加に伴い、人事や事業部の育成担当の負担を軽減しながら、新入社員が早期に活躍できる環境づくりの推進を目指し、「PeopleWork」を導入いただきました。
担当者様からのコメント
HR本部　千田 和央氏

Sales Markerでは、2024年の1年間で150人を超えるメンバーが加わりました。こうした急拡大のなかでは多様なバックグラウンドを持つ人材がジョインしてきます。そのため、当社で成果を出すために必要なスキルを定義して可視化し、個々のスキル開発度合いに応じてトレーニングを提供することで、ご入社頂いたすべてのメンバーが活躍できるようにすることが重要だと考えています。

また、メンバーが300名に迫るなかで、ひとりひとりの顔や名前が見えづらくなることから、コラボレーションが阻害されることも想定されます。PeopleWorkの導入を通じてテクノロジーの力で組織の急拡大に伴うひずみを抑え、Sales Markerのビジョンを実現するためにメンバーの力を最大限に活かしていきたいと考えております。

Sales Marker社と「営業社員オンボーディングワークショップ」を実施
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「エンプロイージャーニーマップ ツールキット」を用いた新入社員のオンボーディングプロセスワークショップは、オンボーディング期の全体像を新入社員の目線から理解するとともに、自社において求められる人材および成長のための手段が適切に提供されているかといった観点から課題の認識を揃え、人事・事業部の両者が今後のオンボーディング施策について建設的に検討するための取り組みです。


急成長する企業環境下での新入営業社員の早期戦力化とカルチャーフィットを目指すSales Markerには、「PeopleWork」の導入と合わせて、営業社員のオンボーディングワークショップを受講いただきました。


取締役COOの荻原慎太郎氏を中心に、オンボーディング担当者が一堂に会し、新入営業社員の「エンプロイージャーニー」を詳細に分析しました。

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本ワークショップは入社前～配属後3ヶ月をオンボーディング範囲と定め、人事、現場それぞれの役割を明確にすることで一連の入社者体験を構築し、より早期での活躍支援を行うことを目的としております。

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PeopleXが提唱する新入社員オンボーディング術「Will to Canメソッド」を元に各段階で生じる課題を特定し、現場部門と人事部門それぞれが取り組むべき具体的な施策を検討しました。

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ワークショップではエンプロイージャーニーツールキットを活用し、「ペルソナ設定」、「3ヶ月後のゴール」、「感情の遷移」、「ジャーニー整理」、「人事・現場施策検討」の順にディスカッションを実施。

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今後は、ワークショップで整理した入社者体験を元にPeopleWorkでのオンボーディングコース構築を両社で進めてまいります。

本ワークショップに興味をお持ちの方は、下記フォームよりお問い合わせください。
https://peoplework.jp/contact/

「PeopleWork」について
「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。社員同士のコラボレーション基盤となるPeopleWorkプラットフォームに加え、人材開発・オンボーディングのためのアプリケーションや、自社の人材育成のニーズに合わせ、必要なラーニングコースを自由に選択し導入できるラーニングストアなどの機能が備わっています。

本リリース内容を担当したPeopleX社員

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■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表 ：橘 大地
資本金 ：116百万円（資本準備金含む）
所在地 ： 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿16階
事業概要：エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営
　　　　　人事向け総合型HRコンサルティングサービスの提供
　　　　　社員のエンゲージメント向上に特化したギフトの制作・提供
　　　　　人材紹介エージェンシー「PeopleAgent」の開発・運営
WEBサイト：https://peoplex.jp
製品サイト：https://peoplework.jp


■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：[phone] Mail：[e-mail]

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