7万人の店舗スタッフのNo.1を決めるSTAFF OF THE YEAR、最終審査に進むLAST CHANCE ROUNDを勝ち抜いた3名決定！

8月19日最終審査を実施し初代STAFF OF THE YEARが決まる

スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を運営する“Staff Tech（スタッフテック）”カンパニー、株式会社バニッシュ・スタンダード(本社：東京都渋谷区、代表取締役：小野里 寧晃)は、日本一の店舗スタッフを決める「STAFF OF THE YEAR」にて、「LAST CHANCE ROUND」を勝ち抜き最終審査に進む3名を決定し、発表いたしました。この3名は、惜しくも最終選考進出を逃した二次審査通過者の中から、オンライン売上実績やお客様による投票などによって選出されました。同3名と、二次審査を通過した15名を合わせた計18名のファイナリストが、8月19日に行われる最終審査に参加します。
特設サイト：https://soty.staff-start.com/



[画像: https://prtimes.jp/i/10183/64/resize/d10183-64-074e02bb23ccbd0fbda2-0.png ]


■STAFF OF THE YEARとは
バニッシュ・スタンダードが主催する、「令和のカリスマ店員」を決める今年初開催のコンテスト。
STAFF STARTのアプリから投稿されたコンテンツを経由したオンライン売上（以下、STAFF START経由売上）や、SNSでのフォロワー数、またお客様による投票などをもとに、全国7万人の店舗スタッフの中からNo.1を決定します。
最終審査を通過し、STAFF OF THE YEARに選ばれた5名のスタッフには、総額500万円相当の賞金または体験と、2021年秋の東京ガールズコレクションのステージのプロデュース権が授与されます。
初開催となる本年はアパレルブランドに所属する、店舗勤務スタッフ（プレスやEC担当など本社スタッフを除く）に参加資格が与えられています。

■一次審査通過者約400名が、二次審査に参加
6月に行われた二次審査には、STAFF START経由売上や、インスタグラムのフォロワー数などの一定の基準を満たし、一次審査を通過した約400名が参加。その中から、STAFF START経由売上やSNSのフォロワー数、特設サイトからの一般投票数（お客様による応援数＝YELL数）などを審査基準に加えた、総合得点上位15名が、最終審査に進出しました。

■LAST CHANCE ROUNDを開催、最終審査に進む追加の3名が決定
7月2日から16日の15日間、二次審査にて惜しくも最終選考進出を逃した16位以下の参加者の中から、追加で最終審査に進む3名を選出するLAST CHANCE ROUNDを開催しました。二次審査同様、オンラインでの売り上げやインスタグラムのフォロワー数、特設サイトでの投票数（YELL数）を審査基準に、最終審査に進む追加3名を決定しました。
現在、STAFF OF THE YEARの特設サイトでは、最終審査に向けファイナリスト18名の人柄や夢を表現するPR動画を公開しています。

【LAST CHANCE ROUND通過3名】


nyam（gelato pique、浦和伊勢丹）
Misayo（nico and...、イオンモール宮崎）
miki（NATURAL BEAUTY BASIC、柏ステーションモール）


【二次審査通過15名】


村岡美里（rienda、福岡ソラリアプラザ）
ゆめきゃぴ（WEGO、あべのキューズモール）
MAYUKA（MIIA、池袋PARCO）
佐藤（Whim Gazette、青山）
rinako（FRAY I.D、名古屋ラシック）
misato（JOURNAL STANDARD relume LADYS、ルミネ新宿）
愛-ai-（JEANASIS、ルミネエスト）
endo（ IENA、Le Dome丸の内）
フィー（JEANASIS、ルミネエスト）
さとみかも（earth music&ecology、イオンモールむさし村山）
バヤコ（GLOBAL WORK、イオンモール新潟南）
kaho（FRAY I.D、 岡山一番街）
Mayo（SNIDEL、なんばCITY）
森川小百合（mystic、新宿店）
なとりか（MOUSSY、ルミネ立川）


■8月19日（木）最終審査開催。初代STAFF OF THE YEARが決まる
第一回STAFF OF THE YEAR の最終審査を8月19日（木）に開催、STAFF OF THE YEAR 5名が決定されます。
最終審査では、「オンライン接客」をテーマにした接客スキルやコミュニケーション能力、スタイリング能力を競う審査内容を予定しています。
開催詳細については後日お知らせいたします。

STAFF STARTとは
STAFF STARTは、店舗に所属するスタッフをDX化し、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするStaff Techサービスです。導入しているアパレル企業で最も利用されている「コーディネート投稿機能」は、店舗スタッフが撮影したコーディネート画像に商品情報などを紐づけてECサイトやSNSに投稿する機能で、その投稿を通じて商品紹介やコーディネート提案などの接客を行えます。また、スタッフの投稿を通じて生じたEC売上は可視化され、スタッフ個人や所属する店舗の実績として評価に利用できます。
現在、アパレルや化粧品ブランドを中心に1,200を超えるブランドに導入され、2020年のSTAFF STARTで作成されたコンテンツを経由した流通金額は、前年比約2.75倍の約1,104億円を達成しました。

STAFF STARTの主な機能
・コーディネート投稿機能：店舗スタッフが撮影したコーディネート写真に商品情報を紐づけ、ブランドの自社ECサイトやSNSなどに投稿する機能
・スタッフレビュー機能：店舗スタッフが商品についてのレビュー（評価・コメント）を作成し自社ECサイトやSNSに投稿できる機能
・PLAY機能：店舗スタッフが商品の使用感や使用プロセスなどを撮影した動画に商品を紐付け、自社ECサイトやSNSに投稿できる機能
・まとめ機能：店舗スタッフが、店舗でショーウィンドウをつくりあげるように、自社ECサイト上でテーマ設定から記事などのコンテンツを作成できる機能
・QRメモ機能：店頭で接客する店舗スタッフが買い回り中の顧客に対し、検討している商品のECサイト上での情報をQRコードで共有することができる機能
・バイヤー機能：バイヤーやMD（マーチャンダイザー）などが販売を検討しているサンプル品の情報を販売スタッフに共有し、現場の販売スタッフが「売れそう」か「売れなそう」かを評価できる機能

※STAFF START導入に関する問い合わせ
https://www.staff-start.com/contact.html?utm_source=press&utm_medium=pr&utm_campaign=soty_lastchanceround
担当：薄井・野澤

株式会社バニッシュ・スタンダード
本社所在地：東京都渋谷区神宮前1-8-14
代表取締役：小野里 寧晃
事業内容：「STAFF START」の開発、運用
URL： https://www.v-standard.com/
STAFF START：https://www.staff-start.com/

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