リクルートマネジメントソリューションズとカオナビが新たな業務提携開始

人事データの一元化・蓄積から活用までを一気通貫に。戦略人事をより多くの企業・団体へ

　企業の経営・人事課題の解決や人材育成・組織開発を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都品川区　代表取締役社長：藤島敬太郎　以下、当社）は、株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長：柳橋仁機　以下、カオナビ）と、2018年9月に開始した、カオナビ上での当社サービス 適性検査「SPI３」の提供に加え、新たな業務提携を開始したことをお知らせします。



1．業務提携内容
　本提携により、人事データの収集、一元化、蓄積から、データに基づいた課題の見立て、ソリューション施策までを一気通貫で提供できることになります。
　当社の長年の人事・人材育成・組織開発の知見に基づいた「実効性」の高いコンサルティング力と、カオナビのカスタマイズ性・操作性の高いデータベース機能と、両社の強みを掛け合わせることで、人事データ活用の裾野を大きく広げることを目指していきます。

【具体的な提携内容】
■当社によるクラウド人材管理ツール「カオナビ」の提案・提供
カオナビとプロモーションや営業活動を協働し、初期導入、運用支援コンサルティングを提供いたします。

■「カオナビ」利用企業に対し、当社の人事知見に基づいた総合的なソリューションの提供
「カオナビ」利用企業に対し、「カオナビ」導入コンサルティング、タレントマネジメント業務再設計コンサルティングに加え、企業ごとの課題の見立てに応じて、HRアナリティクス、アセスメント、コンサルティング、トレーニングを組み合わせた総合的なソリューションを提供いたします。


・HRアナリティクス
　蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する

・アセスメント
　個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する
　（例）適性検査SPI３、管理職適性検査、従業員満足度調査など

・コンサルティング
　経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する
　（例）人事制度設計・運用支援、育成体系設計など

・トレーニング
　職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する
　（例）新人若手層の早期戦力化、管理職層のマネジメント力強化など


■「カオナビ」の製品向上のための開発協力
「カオナビ」の製品強化に向けた開発協力を行います。


2．業務提携の背景・目的
　近年、少子高齢化や人材不足が叫ばれる中、IT技術の進展もあり、社員の経歴やスキル、性格などの人事データを活用することにより、自社人材の有効活用に繋がるとして、HRアナリティクスが注目されています。
　しかしこれまで、HRアナリティクスは「人事データ活用はシステム導入の費用が高い」「そもそもデータが整っていない」等の理由から、一部の先進的な企業だけのものとなっていました。
この度、当社とカオナビの業務提携により、人事データの収集・一元化・管理は「カオナビ」を通じてより手軽にできるようになり、当社は蓄積した人事データを活用した課題の見立てや企業の課題に応じた「実効性」のあるソリューションを一気通貫で提供できるようになります。
　導入した各企業は、人事データを活用した離職・休職予防やエンゲージメント向上などに取り組むことができるようになります。働く一人ひとりの社員にとっては、自身の強みや持ち味を生かされることにより、仕事の質の向上が見込めます。
　当社はこの度の業務提携により、より多くの企業に対して人事データを活用の裾野を広げ、個人と組織が相乗的に価値を高め合う「個と組織が生きる」社会の実現を目指していきます。
[画像: https://prtimes.jp/i/29286/64/resize/d29286-64-363801-0.png ]



3．株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 企業概要
リクルートマネジメントソリューションズはリクルート創業後の２番目の事業として、「人材採用・人材開発・組織開発・制度構築」の４つの事業領域とHRアナリティクス・アセスメント・トレーニング・コンサルティングの4つのソリューション手法を駆使し、企業が「個と組織を生かす」ことを支援しています。領域の広さと人事知見の深さを強みに日本における業界のリーディングカンパニーとして、ヒューマンリソースマネジメントの様々な課題に向き合い続けています。また、企業内に専門機関である「組織行動研究所」「測定技術研究所」を有し、理論と実践を元にした研究・開発・情報発信を行っております。

＜株式会社リクルートマネジメントソリューションズ＞
所在地　 ：　東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー7F
設立 　　：　1989年
資本金 　：　1億円
代表者 　：　代表取締役社長 藤島敬太郎
事業内容 ：　企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進⽀援
会社HP 　：　https://www.recruit-ms.co.jp/company/


4．株式会社カオナビ 企業概要
株式会社カオナビは、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材管理ツール『カオナビ』を提供しています。人材マネジメントにおけるプラットフォーマーとして、日本の「働き方」を変えていきたいと考えています。

＜株式会社カオナビ＞
所在地　 ：　東京都港区元赤坂1-2-7　AKASAKA K-TOWER5階
設立 　　：　2008年5月27日
資本金 　：　4億4140万円
代表者 　：　代表取締役社長 柳橋仁機
事業内容 ：　クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』の開発・販売・サポート
会社HP 　：　https://corp.kaonavi.jp/

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