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PeopleX、「PeopleWork」 認定パートナープログラム「セールスイネーブルメントパートナー」を募集開始

PR TIMES / 2025年1月8日 10時45分

営業コンサルティング、営業代行等の企業が対象



[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/65/139786-65-c7e913150e7a3055dacbc1d7aa7d2a47-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX(本社:東京都渋谷区、 代表取締役CEO:橘 大地、以下:当社)は、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」 認定パートナープログラムの「セールスイネーブルメントパートナー」の募集を開始したことをお知らせいたします。本パートナープログラムは、営業コンサルティング、営業代行等の事業を運営する企業が対象となります。

パートナー募集の背景
「PeopleWork」は、社員同士のコラボレーション、オンボーディング、ラーニング、社内報・賞賛など「社員の活躍」を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。これまでに導入企業と行った実証実験(PoC)では、インサイドセールスの生産性が50%増加する(※)など、営業支援・セールスイネーブルメントの文脈で、一定の成果が出ております。


このたび、「PeopleWork」を活用したセールスイネーブルメントの取り組みをさらに推進し、多くの企業に価値を提供することを目指し、新たにセールスイネーブルメントパートナーを募集いたします。今後は、パートナー企業の皆さまと連携し、「PeopleWork」の導入を通じて、セールス職のスキル向上や営業組織の強化・改善を実現してまいります。


PeopleXの「PeopleWork」がセールスリクエスト全社へ本格導入。「インサイドセールスの生産性が50%向上」でPoC完了(2024/12/20)


セールスイネーブルメントパートナーとは
当社による審査・認定を受けた企業のみを対象とした、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」をお客様へ紹介・導入支援を行うことができるパートナープログラムです。セールスイネーブルメントパートナーとなった企業は、当社からのスキルトランスファーとして勉強会、及び育成プログラムへの参加、紹介先企業様が「PeopleWork」を導入した際のプログラム支援金の支払い、アワードプログラムへの参加などの様々な支援制度を用意しております。


■想定パートナー企業:営業コンサル、営業研修、営業代行、営業系のSaaS運営企業
セールスイネーブルメントパートナーお問い合わせ先
セールスイネーブルメントパートナーについてのご案内を希望する企業様は、以下にお問い合わせください。

株式会社PeopleX PeopleWork事業本部 パートナープログラム事務局
MAIL:contact@peoplex.jp

エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」について
「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。社員同士のコラボレーション基盤となるPeopleWorkプラットフォームに加え、人材開発・オンボーディングのためのアプリケーションや、自社の人材育成のニーズに合わせ、必要なラーニングコースを自由に選択し導入できるラーニングストアなどの機能が備わっています。



■PeopleX 会社概要
法人名:株式会社PeopleX
代表 :橘 大地
資本金 :116百万円(資本準備金含む)
所在地 : 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階
事業概要:エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営
     人事向け総合型HRコンサルティングサービスの提供
     社員のエンゲージメント向上に特化したギフトの制作・提供
     人材紹介エージェンシー「PeopleAgent」の開発・運営

WEBサイト:https://peoplex.jp
製品サイト:https://peoplework.jp


■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL:03-6683-4199 Mail:info@peoplex.jp

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