1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

AnyMind Groupがインフルエンサーやプレミアムメディアを活用した成果報酬型マーケティングサービス「Performance Growth」をローンチ

PR TIMES / 2020年7月22日 15時40分

16万人以上のインフルエンサーネットワークと1,200社のメディア支援実績をもとに提供を実現

 AnyMind Group株式会社(読み:エニーマインドグループ、CEO:十河 宏輔、以下「当社」)は、独自にネットワーキングしている16万人以上のインフルエンサーとWEBニュースなどのプレミアムメディアとの連携による成果報酬型マーケティングサービス「Performance Growth -パフォーマンス グロース- 」をローンチし、本日よりサービス提供を開始いたしました。



[画像1: https://prtimes.jp/i/18392/66/resize/d18392-66-227306-1.png ]

「Performance Growth」とは、これまで投稿に対しての報酬を支払っていたインフルエンサーや、純広告メニューしか出稿できなかった配信面に対して、完全成果報酬型で広告出稿することのできるサービスです。クライアントの商材情報をヒアリングさせていただいた上で、成果報酬型のプロモーションを行うことができます。なお、本施策は成果報酬型で同意を頂いたインフルエンサー及びメディアのみ実施可能となります。


「Performance Growth」ローンチの背景と狙い

これまでのインフルエンサー、プレミアムメディアを活用したプロモーションは投稿単価や、掲載単価などを基準とした「ブランディング施策」としての実施が基本となっており、購買への導線がわかりづらく、ユーザー獲得や購買活動に対する効果が見えづらい状況がありました。
そこで当社の大きな強みである世界16万人を超えるインフルエンサーネットワークと、月間合計1,180億のインプレッション数を誇る1,200社のプレミアムメディアの支援実績などの各事業の強みを活用することで、”成果報酬型”の獲得機能を付与した、今回のサービスをローンチする運びとなりました。

今回のサービスローンチにより、広告主や広告代理店はパフォーマンス広告としてプロモーション施策を行うことが可能となるため、従来の認知拡大・ブランディング施策と合わせて、ユーザーによる商品購入促進に向けて同時にアプローチをすることが可能となります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/18392/66/resize/d18392-66-110754-0.png ]




本件に関するお問い合わせ

その他、本サービス以外にもスマートフォンアプリ向け広告、PMPパッケージなど様々な対応が可能となっておりますので、是非お気軽にお問い合わせください。担当者より個別に対応させていただきます。
------------------------------------------
AnyMind Japan株式会社
「Performance Growth」 担当:馬場
E-mail:jp-sales@adasiaholdings.com
Tel :03-6384-5549
------------------------------------------

【AnyMind Groupについて】

[画像3: https://prtimes.jp/i/18392/66/resize/d18392-66-819994-2.jpg ]

2016年4月に設立されたAnyMind Groupはマーケティング、エンターテインメント、HR、そして”ものづくり”などの領域において、テックドリブンなソリューション提供を行っています。当社はシンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、カンボジア、マレーシア、フィリピン、香港、台湾、中国、日本、インド、UAEなど世界13市場に17拠点を展開し、750名以上の従業員が勤務しています。これまでに、LINE株式会社、未来創生ファンド、VGI、JAFCO Asia、日本郵政キャピタルなどから総額62.3百万米ドル(約68.6億円)の資金を調達しています。URL:https://anymindgroup.com/ja/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください